職缺描述
1. 內外場溝通、向上回報,團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質,客訴案件處理。 3. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 4. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 5. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 6. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定, 外場儲備領班月薪經考核最高可調至 54,900元,額外另有每月分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
收合內容
職缺描述
1. 內外場溝通、向上回報,團隊向心力營造。 2. 維持客情及服務品質,客訴案件處理。 3. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 4. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程。 5. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 6. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定, 外場儲備領班月薪經考核最高可調至 54,900元,額外另有每月分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
餐飲主管
、餐飲領班
、餐飲服務人員
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、輪班
工作地點
宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷6號1樓
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
1.擁有餐飲熱忱,不怕與人溝通,且邏輯力強具有改變的彈性 2.不怕遇到問題,擁有解決問題及危機處理能力 3.喜歡團隊合作,達成團隊與個人成就
展開全部
其他說明
需管理人數 11-20 人
歡迎身份
歡迎所有求職者
聯絡人員
北一區種子店長、門店主管
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處