職缺描述
1. 類別商品(生活用品類)經營/新商品開發、行銷規劃、品質控管 2. 商品訂貨作業評估 3. 既有品維護/滯銷品規劃、商品迴轉、庫存管理 4. 供應商管理/商品品質標準協助/合約協議書談判 5. 壞品報廢管理 6. 完成主管交辦事項
收合內容
商品開發專員(生活用品類)
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
‧463個職缺全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
專科以上
台北市 信義區
應徵人數
1 ~ 5 人需求人數
1 人到職日期
一個月內更新日期
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
產品企劃人員
、行銷企劃人員
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市 信義區
要求條件
學歷要求
專科以上
工作經驗
5 年以上經驗
外語能力
- 英文 聽｜ 精通、 説｜ 精通、 讀｜ 精通、 寫｜ 精通
工作技能
專案時程進度掌控
、擬定行銷策略
、行銷宣傳預算編製和控管
、品牌行銷推廣與管理
、產品開發預算和成本控管
專業證照
附加條件
1. 大學(專)以上，行銷或設計或商品經營相關科系畢尤佳 2. 具商品開發與商品經營相關工作經驗5年，有生活用品類產品開發經驗尤佳 3. 數字分析佳、善溝通，具問題解決能力 4. 有積極性、創意性及責任感，並具商品設計美感 5. 英語聽說讀寫能力佳 6. 熟MS OFFICE，會photoshop及illustrator軟體尤佳
展開全部
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司資訊
聯絡資訊
聯絡人員
陳小姐
應徵回覆
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
有什麼好處