職缺描述
1. 員工之招募、任用、安置等相關事項執行 2. 教育訓練辦訓事宜 3. 辦公室環境管理及衛生維護 4. 公務車管理及保養事務處理 5. 各式請款作業及其他行政事務處理 6. 郵件與包裹寄送及收發管理 7. 能源管理執行與資料整理 8. 宿舍管理 9. 其他主管交辦作業
收合內容
職缺描述
1. 員工之招募、任用、安置等相關事項執行 2. 教育訓練辦訓事宜 3. 辦公室環境管理及衛生維護 4. 公務車管理及保養事務處理 5. 各式請款作業及其他行政事務處理 6. 郵件與包裹寄送及收發管理 7. 能源管理執行與資料整理 8. 宿舍管理 9. 其他主管交辦作業
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工作待遇
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職務類別
行政人員
、總務人員
、人事/人力資源專員
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
台南市新市區陽光南一路2巷56號
學歷要求
大學
、碩士
科系要求
不拘
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
人力資源相關知識
、招募任用制度設計與執行
、人員培訓與激勵技巧
、文件收發與檔案管理能力
、文書處理與排版
、行政事務處理能力
、撰寫業績和管理報表
、電話接聽與人員接待
、文件或檔案資料處理、轉換與整合
、執行庶務採購與管理
附加條件
工作技能 面試技巧 其他條件 1. 具備總務行政、人資相關經驗 2. 熟悉 Excel、Office 使用 3. 具備正確傾聽、溝通力、耐心之特質 4. 積極跟追被交付的任務,並能有效落實工作時間管理、完成交辦工作
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其他說明
需出差
歡迎身份
歡迎所有求職者 、
二度就業
應屆畢業生
聯絡人員
HR
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處