資格條件： 1.大學(含)以上畢，如持外國學歷，請附教育部認可之證明文件。 2.個性主動、積極、負責、抗壓、細心、耐心。 3.認同醫院服務理念，對服務老人有熱忱。 4.具國台語溝通能力，品行端正，擅溝通協調。 5.電腦操作能力(Excel、Word)嫻熟為佳。 6.有盤點、管理、採購相關工作經驗尤佳。 7.面試成績如達錄取標準，仍須經本院體檢後方可進用。 測驗項目：面試、電腦文書作業測驗。 工作項目： 1.單位財產維護、報修、查核及借、還物品管理暨環境管理。 2.單位業務報表、申報明細、成本統計等資料統計彙整及報表製作。 3.庫房管理：清點月底盤存、領物發放衛材、不定期請領、請購特殊衛材。 4.人員出勤時數登錄、統計核算及相關費用彙整申報。 5.單位電子公文、各類醫材、文件之收發及其他部門聯繫事宜。 6.執行臨時或緊急交付之任務及其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約436,705元至508,440元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級：服務滿1年後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。