職缺描述
1. 行銷策略規劃與執行:制定年度品牌行銷策略,確保公司整體業務目標與品牌定位。策劃全方位的行銷活動,包括新品上市、節慶推廣、提升品牌形象等專案。 2. 整合行銷專案管理:負責大型活動規劃與執行,主導線上(官網、社群、數位廣告等)與線下(實體活動、展會等)行銷活動。應用數據分析與市場調研,結合大數據進行績效分析並確保得到有效使用,提升投資回報率,制定更有效的活動調整及資源分配策略。 3. 提升電商平台及數位業務增長:監管品牌電商平台的運營策略,提升購物率與顧客留存率的方案。 設計提升購物轉化率與顧客留存率的創新方案,結合大數據進行績效分析。 4. 外部資源協調與新商業模式:開拓新型態的銷售管道,擴大品牌影響力。積極尋求異業合作機會,拓展品牌曝光管道,撰寫專業且具創意的合作提案,並進行提案簡報。後續建立並維護與合作夥伴的良好關係。 5. 團隊管理與能力建設:與產品開發、設計、銷售團隊緊密合作,確保活動執行符合品牌標準。主導與KOL/KOC的長期合作,規劃精準的行銷方案與團購模式,並持續優化內部工作流程,提升專案執行效率。 加分項:熟悉法規理解與合規性,廣告法規、醫療保健產品宣傳的可宣稱與不可宣稱規範,避免違規風險。熟悉相關產業法規(如保健品、化妝品、食品等),撰寫符合規範要求的文案內容。
收合內容