職缺描述
1. 經營店面日常營運及管理，包括貨品進出、庫存盤點、貨架陳列、客戶服務等。 2. 建立銷售目標預算，協同團隊達成營收目標。 3. 招募、培訓和管理店員，制定培訓計劃以提高團隊業績水平。 4. 監控店面營收及經營報表，對營運狀況提供有效的反饋與改善建議。 5. 實施公司各項政策，確保店面運營符合公司規定。 6. 蒐集市場競爭情報，分析並制定應對策略，提高店面市場佔有率。 7.負責替客人帶位 8.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 9.補沙拉吧食材 10.工作區域、大廳的環境整理與清潔 11.開店前協助相關預備事項 12.管理店務與處理營運事務 13.負責內外場的餐食管理與人力調配。 14.監督食物之製作流程、份量等事務。 店長/副店長是店面營運的核心人物，對於店面營運、銷售目標預算、營收、人員管理等方面都有重要的責任和影響力。此職位在公司內部享有相對較高的職務地位及發展前景。 歡迎有志之士加入我們，一起推動公司事業的發展，實現您在職場上的夢想！
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
餐飲主管
、店長／門市管理人員
、餐飲領班
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、假日班
、輪班
、中班
休假制度
工作地點
桃園市桃園區中正路47號3樓（ATT時尚廣場）
學歷要求
高中職
科系要求
不拘
工作經驗
3 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
維持現場供餐環節的順暢
、人力與食材成本的控制
、清潔與維持用餐區域的能力
、安排服務區域與餐桌佈置
、了解餐飲服務整體的流程
、帳單之作業及處理能力
、餐點介紹及解說的能力
具備駕照
普通重機車
其他說明
需管理人數 11-20 人
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司名稱
南喬有限公司
產業類別
公司環境
聯絡人員
陳經理
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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