職缺描述
1. 提供客人所需的技術轉移相關資料,分析客戶對樣品試做之需求 2. 開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤進度並配合上線輔導 3. 新型體量產操作說明書確認、與溝通量產標準、制定審核標準作業流程指導書 4. 對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調 5.主管交辦事務
收合內容
1. 提供客人所需的技術轉移相關資料,分析客戶對樣品試做之需求 2. 開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤進度並配合上線輔導 3. 新型體量產操作說明書確認、與溝通量產標準、制定審核標準作業流程指導書 4. 對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調 5.主管交辦事務
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經營管理主管
、生管主管
、產品管理師
全職
日班
東南亞 印尼
大學以上
不拘
5 年以上經驗
不拘
1. 具鞋業開發/技轉經驗5年以上。 2. 具主管經驗。 3. 需具良好的溝通及團隊合作能力。
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需出差、需外派 、
需管理人數 21-50 人
歡迎所有求職者
陳小姐
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處