職缺描述
1.進行市場分析與研究,發掘市場趨勢、競爭態勢及潛在商機 2.撰寫專案報告和提案,向高層管理團隊匯報專案進展及成果。 3.完成主管交辦事項,協助餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 4.代表總經理協調、處理日常事務、跟進工作推動。 5.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 6.完成主管交辦事項。 7.做為集團管理培訓生,有意願挑戰管理或內勤崗位。
收合內容
職缺描述
1.進行市場分析與研究,發掘市場趨勢、競爭態勢及潛在商機 2.撰寫專案報告和提案,向高層管理團隊匯報專案進展及成果。 3.完成主管交辦事項,協助餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 4.代表總經理協調、處理日常事務、跟進工作推動。 5.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 6.完成主管交辦事項。 7.做為集團管理培訓生,有意願挑戰管理或內勤崗位。
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工作待遇
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職務類別
餐飲主管
、餐飲領班
、經營管理主管
工作性質
全職
工作時間
輪班
工作地點
台中市西屯區福星路339號
學歷要求
大學
、碩士
科系要求
不拘
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
1. 具餐飲管理職經驗,對餐飲業有高度熱情。 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性。 3. 熟練掌握電腦操作。 4. 可接受至少3-6個月門市培訓計畫。 5. 具工作熱忱、正面積極的工作態度、認真負責。 6. 自我生存能力強、抗壓性高。 7. 遇突發事件,能沉著冷靜,不死搬硬套,機靈應對。
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歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
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李小姐
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應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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