職缺描述
＜職務說明＞ 1. 熟稔勞基法及運用 2. 具維運管理規章能力、人事公告 3. 具招募甄選、面試、資遣、辦理退休等行政事務經驗 4. 熟稔ERP操作 (具規模60~人以上之出缺勤管理、輪班設計與管理) 5. 熟稔薪酬架構與計算及勞健保加退、所得稅務申報 6. 年度教育訓練事務辦理 (具TTQS及政府補助計畫尤佳) 7. 其他庶務事項：勞資會議、門禁卡管理、..等事宜 ＜工作技能＞ 1.技能需求: A. 招募系統使用 B. 鼎新系統操作 2.知識需求: A.熟悉勞工相關法規、勞健保規範及作業程序 B.政府補助計畫申請流程 3.擅溝通、學習新知、細心
收合內容
工作待遇
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職務類別
人事／人力資源專員
、教育訓練人員
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
新北市汐止區大同路二段171號4樓
聯絡人員
HR
應徵回覆
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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