職缺描述
1、 組織實施公司下達的生產經營計劃，根據公司生產計劃制定下屬各部門工作計劃，並分派工作任務至個下屬部門，組織並召開產前會議，傳達每款訂單生產注意事項。 2、 督導下屬各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析問題，採取有效措施，確保生產線正常運轉。 3、 貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證品質的前提下不斷降低生產成本。 4、 加強管理，確保下屬各部門和各類人員職責、許可權規範化，建立品質管理體系。 5、 組織下屬的職業發展和培訓工作。 6、 貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生。 7、 切實做好環境保護和勞動保護工作。
收合內容
工作待遇
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職務類別
工廠高階主管
工作性質
全職
工作時間
日班
工作地點
美國加利福尼亞州
學歷要求
大學以上
工作經驗
8 年以上經驗
工作技能
不拘
附加條件
1. 五年以上美國工廠製造企業管理經驗，並且至少有在大中型企業高層管理三年以上經驗; 2. 作風嚴謹，行事穩健，具有強烈的創新意識和開拓意識，團隊組織能力強，能承受較大壓力; 3. 具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力; 4. 掌握行業和市場的發展動態，瞭解主要競爭對手的狀況。 5. 英語聽說讀寫流利。 6. 秉性正直、工作踏實、原則性強、有魄力、有擔當。 具有堅實的文字功底，和清晰的邏輯思維能力，具有順暢的溝通能力。
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其他說明
需出差 、
需管理人數 11-20 人
歡迎身份
歡迎所有求職者
產業類別
聯絡人員
楊小姐
應徵回覆
企業將於 3 個工作天內審核履歷
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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