職缺描述
1、屬Full Function人資主管職缺。 2、直屬總經理管轄,有足夠的發揮舞台。 3、除上述1以外,另執行其他主管交辦事項。
收合內容
職缺描述
1、屬Full Function人資主管職缺。 2、直屬總經理管轄,有足夠的發揮舞台。 3、除上述1以外,另執行其他主管交辦事項。
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工作待遇
查看薪資水平
職務類別
人事/人力資源主管
、人事/人力資源專員
、經營管理主管
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
新北市中和區橋和路120號10樓之6
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
1、歡迎具備至少2種或以上HR功能之經驗(例如薪資、招募),並有意轉發展HR全功能經驗的 您。 2、歡迎具備HR專員等級經驗3年以上,且自認人格特質已準備好進入下一階段,並有意涉足管理層的 您。 3、歡迎HR相關經驗豐富者。如經驗方面稍有不足,但理論與觀念扎實者亦歡迎。(具相關科系or證照者佳。) 4、本職位首重人格特質、價值觀與道德操守...等冰山下特質。歡迎自認軟性特質完善的 您,主動與我們聯繫。 5、依能力與經驗敘薪/職。
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其他說明
需管理人數 10 人以下
歡迎身份
歡迎所有求職者 、
二度就業
中高齡
公司環境
聯絡人員
人資單位
應徵回覆
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處