【樂多多集團】美國LA品牌主管-鐵板燒 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

樂多多集團_樂多多世界股份有限公司

607個職缺
  • 中高階

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學以上

美國 加利福尼亞州

  • 需求人數

    不限
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 依據品牌特色、營運目標,制定餐廳營運計畫並督導執行。 2. 掌握餐飲同業脈動、顧客群動向,調整營運模式,以吸引消費者。 3.訂定現場之作業與服務流程SOP、並定期檢核及優化,落實人員教育訓練及管理。 4. 內外場人員、現場安全衛生以及整體環境維護之督導、管理。 5. 營運績效、各項成本之管控及分析。 6. 具帶領團隊與管理之能力。 7. 工作有條理、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力。 8. 需經6-12個月門店在職訓練與考核,通過考核者才得外派。 9. 須配合公司長期外派。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 經營管理主管

  • 國內業務主管

工作性質

  • 中高階

工作時間

  • 日班

工作地點

美國 加利福尼亞州

要求條件

學歷要求

  • 大學以上

科系要求

不拘

工作經驗

10 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 精通、 説| 精通、 讀| 精通、 寫| 精通

工作技能

不拘

附加條件

1. 有相關經驗5年以上尤佳。 2.連鎖餐飲經驗。 3.數字與邏輯觀念佳。 4.誠信正直、主動積極。

展開全部

其他說明

需管理人數 未定

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 餐廳╱餐館

公司人數

1,000 人

公司環境

聯絡資訊

聯絡人員

董事長

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履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

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