職缺描述
1．協助員工訓練、稽核與績效及升遷評核。 2．協助盤點飯店備品，與採購部門聯繫。 3．協助處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4．顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 5．熟悉客務、櫃檯、房務、OTA訂控房等專業知識尤佳。 6．以客戶服務優先及願意帶領團隊，並對工作有樂情積極。 7．具備飯店主管兩年以上經驗優先。 8. 執行主管交代之工作。
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
飯店／旅館服務人員
、經營管理主管
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、大夜班
、假日班
、輪班
工作地點
台北市大安區忠孝東路四段
要求條件
公司資訊
聯絡資訊
聯絡人員
林先生
備註
法定項目： 勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 休假制度： 8~10天排休(政府行政機關國定假日享有，上班節日雙倍薪) 福利制度： 全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金 意外險、團保、體檢、制服清洗、在職教育練訓、良好升遷制度
應徵回覆
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
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