職缺描述
副店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 🈶️🌟🌟🌟🌟🌟🌟 勞健保，勞退，就保、團保。 《員工福利》 1.國內外員工旅遊🚗 2.工作獎金💪 3.全勤獎金💰 4.年終獎金🧧 5.生日禮金🎂 6三節禮金（禮盒）🎁 7.特休假😊 上班時間 （一段班） 09:00-19:00 11:00-21:00 月休假8天｛排休制｝
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
餐飲主管
、餐飲領班
、店長／門市管理人員
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
工作地點
台北市松山區
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
工作經驗
1 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
客訴事件處理
、顧客接待與需求服務
、產品介紹與解說銷售
、產品進銷存退控管能力
、人員工作績效督導
、食材的庫存管理
、人力與食材成本的控制
、餐點介紹及解說的能力
、食品的擺盤及裝飾能力
、帳單之作業及處理能力
、了解餐飲服務整體的流程
、吧檯前置作業
、飲料調製技巧
、清潔與維持用餐區域的能力
、維持現場供餐環節的順暢
、使用適當的處理技術準備食物
、食品的品質管理
、熟悉食物性質和營養知識
、食譜與菜單的規劃與設計
附加條件
1.需有管理過餐飲業經驗一年以上。 2.具備餐飲服務工作的熱忱。 3.具備高度專注力、具備培訓管理能力、協調性高。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店!
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其他說明
需管理人數 11-20 人
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
聯絡人員
寇小姐
應徵回覆
履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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