職缺描述
1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗2年以上佳。 2. 協助管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 協助所屬門市營運業績管理輔導 ,確保門市端遵循公司政策和流程,達成業績目標 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練,包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向店經理提交營運報告,區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準,並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題,確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他店經理交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市
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