員工福利制度: 保險:勞工保險、全民健康保險、保團體保險 。 獎金；端午節、中秋節、勞動節、 年終獎金、結婚禮金。 聚餐；不定期舉辦聚餐，增進員工情誼。 旅遊活動；不定期舉辦國內、外旅遊。 任職期間，特別休假: 六個月以上一年未滿者，三日。 一年以上二年未滿者，七日。 二年以上三年未滿者，十日。 三年以上五年未滿者，每年十四日。 五年以上十年未滿者，每年十五日。 十年以上者 每一年加給一日，加至三十日為止。 休假:依現場工務狀況排休，需配合加班，月休8天。