職缺描述
1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導,危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。
收合內容
全職
月薪 52,600 以上
高中職以上
台中市 太平區
應徵人數
1 ~ 5 人
需求人數
1 人
到職日期
不限
更新日期
職缺描述
1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導,危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
經營管理主管
、店長/門市管理人員
、餐飲主管
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、輪班
工作地點
台中市太平區新光路62號
學歷要求
高中職以上
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
方言能力
工作技能
業績目標分配及績效達成
、撰寫業績和管理報表
、客訴事件處理
、顧客接待與需求服務
、產品介紹與解說銷售
具備駕照
普通重機車
附加條件
1.需具備2年以上餐飲門市服務業管理經驗 2.對服務業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動 3.認真、負責、學習意願高 4.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 5.能接受早晚輪班 6.依階段性升遷考核調薪,甚至外派至海外擔任管理職務 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,才加入我們的行列
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其他說明
需管理人數 11-20 人
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
聯絡人員
人力資源部
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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