職缺描述
1、餐廳門市營運管理及行政作業。 2、負責內/外場的餐食管理與人力調配與支援。 3、制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 4、政策執行及業績目標達成與管理。 5、接受完整專業的管理訓練。 6、掌握門店各項製備、服務作業，確保產品與服務品質。 7、為人親切、積極負責、溝通協調能力佳。 8、負責結帳、收銀與內外場協調之工作。 9、喜愛團隊工作，維持工作環境愉悅。 10、工作輪休，月休10日，排休8日，薪資已含加班費。 11、門店達成營運目標後，給予營運獎金5~10％。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
餐飲主管
、店長／門市管理人員
、儲備幹部
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、輪班
工作地點
台北市信義區莊敬路290號1樓
學歷要求
高中職以上
科系要求
不拘
工作經驗
3 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
● 對餐飲服務業有高度興趣者，有無經驗皆可。 ● 有高度責任心、重視出缺勤，願意接受公司培訓。 ● 喜歡接觸人群，活潑開朗大方。 ● 有機車及駕照者佳。 ● 能配合門市調度者佳。 ◎錄取後需繳交合格餐飲業體檢證明(依公司規定之供膳項目)◎
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其他說明
需管理人數 10 人以下
歡迎身份
歡迎所有求職者 、
二度就業
應屆畢業生
新住民
中高齡
公司環境
聯絡人員
單位主管
備註
對此職務有興趣者，請先投遞履歷，謝謝。
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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