職缺描述
1.商品進貨、出貨、存貨等營運管理。 2.現場訂單執行及庫存管理。 3.現場人員訂單執行教育訓練。 4.人員排班、管控、工作分派任務。 5.作業規劃與精進提案。 6.營運績效指標達成、追蹤。 工作地點: 新竹市建新路/新竹縣竹北市 **資深薪資另議**
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 38,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
倉管／物料管理員
、倉儲物流人員
、運輸物流類主管
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、輪班
工作地點
新竹市東區建新路
要求條件
公司資訊
公司環境
福利資訊
法定福利
勞保
健保
加班費
生理假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
公司福利
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
禮品
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
設備類
員工健身房
按摩室
娛樂類
員工聚餐
尾牙
下午茶
員工運動會
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
社團補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
【薪資與福利】 1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」 2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間 3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險 4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助 5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動 6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理) 7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助 9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理 【人才發展】 我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練及mentor制度 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練 3. 順暢透明的升遷管道 4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖
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注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
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