職缺描述
1. 規劃並執行人員排班,協助進行餐飲部門的招募、面試與員工訓練計畫。 2. 確保餐廳內環境整潔與佈置,監督餐前準備及迎賓帶位的服務流程。 3. 實施現場人力調配,針對營運需求進行即時教育與訓練輔導。 4. 規範並優化餐飲服務品質,確保提供優質的客戶體驗。 5. 熟悉菜單內容,進行餐點介紹及點餐,同時處理顧客疑問。 6. 與廚房維繫良好溝通,確保出餐流程順暢及菜品品質一致。 7. 定期參與營運及績效檢討,執行改善計畫以提升餐廳績效。 8. 配合公司政策執行財務及庫存管理,確保營運成本控制與資源有效利用。 *儲備訓練期間為1~3個月,受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 *須具備大型餐飲集團3年以上服務經驗者佳* ※如有團隊願意進駐,薪資及營業利潤分紅另議
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