職缺描述
一、製程規劃: 1.制定產品「標準工時」,以便評估產能。 2.製作組裝/包裝站SOP,明確定義每個工站的作業工法,並注意各工站的作業工時,是否達到一個「線平衡」狀態。 3.廠房空間的佈置,合理安排生產動線,提高生產空間利用率,以減少材料及產品的周轉週期,提高生產效率。 4.規劃生產用治/夾具的製作,以讓作業者能夠穩定的生產出符合出貨品質的產品,甚至提高產能。 二、新產品導入: 1.參與產品前期設計與相關會議,提供製程經驗回饋。 2.積極參與新產品的試作/試產,蒐集相關問題,協調相關部門進行改善,並追蹤管理。 三、製程改善與問題排除: 1.改善生產效率,協助生產線分析,解決製程問題以降低產品報廢&製造成本。 2.產線故障排除與不良根本原因分析。 3.製程變更管理及執行。 四、產品製造支援項目: 1.為製造單位提供新產品製程教育訓練。 2.EC變更執行。 3.訂單內容與數量確認,BOM表審核。
收合內容