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匯林企業有限公司

944個職缺
  • 全職

月薪 43,000 至 69,000元

  • 學歷不拘

桃園市 桃園區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    不限
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

💌鴻海子公司69K周休組包裝 ✨上市上櫃公司願景好 ✨高錄取🉑️周領 🚍日班-免費交通車 ✔️中壢-中圓寵物家族/新生南園二路口 ✔️桃園-桃園火車站/敏盛醫院 ✅免經驗 ✅免輪班 ✅免無塵 ✅可周領 ✅公司供餐 ✅加班費高 ✅表現良好可轉正 ✅用餐一個半小時時間充裕 ✅加班機會 賺錢賺滿滿 ▬▬▬【職務介紹】▬▬▬ 🔎工作地點:蘆竹南青路 🔎工作內容:伺服器-組裝/包裝/測試/機台操作等 🔎休假制度:周休二日/見紅休 🔎用餐制度: ►日班 免費供午餐.加班餐 ►夜班 免費供晚餐/早餐補貼$40/次 🔎上班時間: ►日班08:00-17:30 ►夜班20:00-05:30 🔎薪資待遇: ►日班190 ✨加班255-507元 8小時起薪 $33,440起 平日配合加班可達45K 週六配合加班可達54K ►夜班240 ✨加班321-641元 8小時起薪近42,240 平日配合加班可達56K 週六配合加班可達69K ♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡ 🎉立即應徵(截圖+line私訊) [ 姓名+電話+出生年月日+要應徵的班別 ] 🔍ID搜尋:@379ewlxy ✨點我加好友:https://lin.ee/XldRAUu ☎️0975-109600(顏小姐) 💓速速幫您安排💓無抽成服務費💓無手續費💓

收合內容

工作待遇

月薪 43,000 至 69,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 包裝員/作業員

  • 組裝組立技術人員

  • 技術人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • 大夜班

休假制度

  • 週休二日
  • 固定休六、日

工作地點

桃園市 桃園區 經國路

要求條件

學歷要求

  • 不拘

科系要求

不拘

工作經驗

不拘

外語能力

不拘

工作技能

不拘

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 人力派遣╱人力供應

公司人數

800 人

公司環境

福利資訊

法定福利

加班費

週休二日

勞保

健保

公司福利

獎金類

全勤獎金

年節獎金

三節獎金

禮品

保險類

員工團保

娛樂類

員工聚餐

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

*每月個人績效獎金、團隊激勵獎金 *定期與不定期部門聚餐(Dine and Wine) *年度部門活動(Outing & Gathering)

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

顏小姐

信箱

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手機



備註

加入參考更多職缺 🔍ID搜尋:@379ewlxy ☎️0975-109600(顏小姐)

可面試日

  • 週一
  • 、週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵匯林企業有限公司

HI💡月入6萬9!!【桃園/中壢接送】🉑️周領✔️免經驗🥰8H周休二日✔️免無塵衣🉑️轉正👌🏻供餐-組包裝人員的求職者

職務經歷

曾有 包裝員/作業員組裝組立技術人員技術人員 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

產業經歷

曾有 人力派遣╱人力供應 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

100%

占比最高的學歷 高中職

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提升自我專業能力進修課程

2025-04-22

3小時【職業安全衛生教育】線上課程

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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