1.關懷住民日常生活起居狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.測量生命徵象。 4.備妥並消毒隔日所需之耗材。 5.協助並安排住民就醫、檢體收集之工作。 6.完成之相關工作。 7.主管交辦事務。 有意願者可致電直接詢問07-3539619#15洽詢 請於9:00~17:00期間來電，中午12:00~13:00休息時間請勿聯繫 注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約
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將自己的實務經驗融合到對下屬的訓練中，使同仁能夠提升自己的專業度，可以將自己未來的職涯目標設定為高階主管。
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無經驗者可~ 如： 經驗者另有津貼 / 品質照護獎金 / 年終績效獎金 / 單 『 法定項目 』勞保、健保、加班費、喪假、婚嫁、育嬰假、產假、 生理假、特休、員工體檢、勞退提6％、職災保險。 『 福利制度 』單位主管好相處 。 『 獎 金 類 』 三節獎金、禮品、績效獎金、生日禮金、 介紹獎金（ 同事、個案 ）。 『 餐 飲 類 』員工福利餐（ 營養師配膳 ）。 『 交 通 類 』員工停車位 。 『 設 備 類 』休息室、會議廳、教育訓練中心、員工茶水間。 『 樂 活 類 』員工聚餐、尾牙、春酒、競賽獎金。 『 其 他 類 』制服polo衫、在職積分教育訓練、院內長照積分課程、主管升遷制度、在職人才培訓教育、主管培訓專業課程。
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