職缺描述
1. 具備跨部門溝通能力，參與金控人才選、訓、用、留等計畫。 2. 具備專案規劃執行能力，負責金控員工意見調查及數據分析。 3. 具備課程規劃及課務執行能力，規劃及執行金控中高階人才培訓專案。 4. 具備良好簡報製作技能，提供金控決策所需相關支援報告。 5. 具備統整歸納、化繁為簡特質，完成臨時性主管交辦事項。
收合內容
B-永豐金控人力資源處-資深人才發展規劃人員
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃) ‧312個職缺全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學
碩士
台北市 中山區
需求人數
1 人
到職日期
一個月內
更新日期
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源專員
、教育訓練人員
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市中山區
要求條件
學歷要求
大學
、碩士
科系要求
不拘
工作經驗
5 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
人力資源相關知識
、專案時程進度掌控
、專案整合技術與溝通管理
、廣告提案與創意發想
附加條件
工作技能 專案規劃執行╱範圍管理、專案管理架構及專案說明、 其他條件 1.工作經驗：金控/銀行同業或管顧公司工作經驗5年以上尤佳。 2.學歷：碩士以上。
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陳經理
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