職缺描述
1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
營建主管
、工地監工
、工地主管／主任
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
- 週休二日
工作地點
高雄市前鎮區民權二路6號27樓
要求條件
學歷要求
專科
工作經驗
10 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
1.建築土木相關經驗十年以上，擔任五年以上相關主管工作經驗者優先 2.具問題分析解決、溝通協調、規劃管理、危機管理、領導統御等能力者佳 3.具建照及使照申請等相關經驗 4.完整案場3件以上經驗 5.個性沉穩縝密、盡職負責、反應靈敏、果決、正直...等
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其他說明
需出差、需外派 、
需管理人數 未定
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司資訊
福利資訊
法定福利
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
公司福利
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
員工團保
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
補助類
員工結婚補助
生育補助
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
良好升遷制度
更多說明
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日禮金 4.結案獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐活動 4.每月慶生會 5.年中餐會 6.尾牙餐會/新春酒會 ◆ 制度類 1.完善的管理制度 2.定期的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.定期健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喬遷禮金 4.住院慰問金 5.喪葬慰問金 6.員工購屋優惠 7.私車公用油資補助
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