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(共20筆)
工地主任【新竹】
豐達營造股份有限公司
|建築工程新竹縣湖口鄉|月薪 60,000元 以上月薪 60,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況
4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
5.協助辦理工程變更設計
6.現場安衛執行及查核
(台北市 大同區)水電工地主任/機電工地主任/機電工程師/機電製圖人員
華富水電工程有限公司
台北市大同區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※
1.現場配水配電相關作業施作
2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖
3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。
5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。
6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。
9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。
副總經理
禹順建設股份有限公司
高雄市新興區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.具建設公司工務主管及建案經驗
2.跨部門溝通協調、整合各部門訓練需求
3.控管工程進度、預算與時程。
4.整體施工進度之管控及提出改善措施。
5.建材設備規劃並與銷售單位擬定產品定位及銷售道具整合
6.應用建築工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題。
7.工程協調及問題處理
8.工程品質管理
工地主任-臺南市安平區
開源營造股份有限公司
|土木工程台南市安平區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.施工進度管控
2.工程品質掌控
3.預算成本管控
4.工地安衛環保執行
5.與業主、監造間之溝通與協調
6.協力廠商之協商及管制
7.總公司政策之宣導及執行
8.工地內部同仁協調溝通
本案為臺南市安平漁港跨港大橋新建工程
亞昕集團【新竹區辦事處】所長
國原營造股份有限公司
|建築工程苗栗縣頭份市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|15年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1、需具有營建業15年以上工作經驗。
2、至少有一場地下室逆打施工與SC構造的營造完整經驗,能獨當一面,帶領團隊達成目標。
3、施工計劃之擬定 與 執行預算+價值工程的提出。
4、建築/結構/機電等相關圖說之整合,發現問題而提出解方。
5、個性富耐性與韌性,能有即時解決問題-當機立斷的能力,高EQ-合群/和諧––能讓部屬與承商喜歡與其共事。
6、掌控包商之出工/進度/品質及成本控制。
工地主任(請直接電洽)
楲瀚景觀科技有限公司
|景觀設計台南市永康區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.工地監工、督導
2.工地指派工作
※視工作能力調薪
工地主任/監工(玉井)(經驗不拘)
萬詮營造有限公司(土木部)
|土木工程台南市玉井區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合意者請直接電洽0915733609羅先生,廣告商請勿打擾!!!
1.負責土木工程現場指揮及調度
2.負責分包商施工之監督與管理
3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質
*工作地點由公司洽談台南.高雄地區
工地主任(苗栗通霄)
興亞營造工程股份有限公司
|建築工程苗栗縣通霄鎮|月薪 60,000~80,000元月薪 60,000~80,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。
2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。
3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。
4. 執行上級交辦事項。
5. 具工地主任證照。
工地副主任(宜蘭)
彥韋營造工程股份有限公司
|土木工程宜蘭縣羅東鎮|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3. 與所有人、承包商共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和工程相關問題等事務。
4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守施工、安全法規和其他章程。
5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。
7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。
9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。
10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。
11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
工務所所長(板橋區(公共工程)
嘉崴營造工程有限公司.
新北市板橋區|年薪 1,000,000元 以上年薪 1,000,000元 以上|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. 需有檢討及整合圖面能力
2. 能貫徹公司品質政策
3. 具工地進度管理能力、工程進度掌控能力及成本控管能力
4. 需有良好溝通能力,與業主及承包商協商溝通
5. 本公司主要承攬公共工程,工作地點隨不同標案改變,以新竹以北為主
6. 本職缺非約聘制,希望為能長期任職之員工
7. 必須持有工地主任證照
★福利制度:所長職務加給、三節獎金、年終獎金、證照津貼、交通補助(自用車油資及過路費全額補助)、海外員工旅遊、教育訓練補助、健康檢查補助。
【永和大陳三專案】-建築專案工程師/主任
皇翔建設股份有限公司
|建築工程新北市永和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。
2.依據施工圖進行工程檢討與審查。
3.控管施工進度與品質管理。
4.分項工程驗收與結算。
5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。
6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。
7.公司提供完整訓練專業培訓。
工作地點:永和新生路旁
~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安等相關科系菁英加入建築團隊~
***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
機電工程師【桃園(觀音)】
特群機電股份有限公司
桃園市觀音區|月薪 35,000~65,000元月薪 35,000~65,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合1. 機電、給排水、空調及消防等系統工程規劃。
2. 機電系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。
3. 物料管理及圖面查核。
4. 業主及承包商之溝通協調。
(捷運系統)工地主任/工程師
國鼎鋼鐵股份有限公司
|建築工程桃園市中壢區|月薪 70,000元 以上月薪 70,000元 以上|3年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.與施工者協商,確定施工計畫
2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
3.向業主報告進度及施工狀況
4.協助辦理工程變更設計及工程追加事宜。
5.現場安衛執行及查核
6.主管交辦事項
機電工地主任(工作地:台北市中山區,第二事業群中山)
擎邦國際科技工程股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合專案-中山DS改建暨潛盾洞道新建統包工程
1.安排工進、協調介面、圖面釋疑。
2.請購、叫料、查驗、請款、放款。
工地主任(桃園大溪區)
潤旺建設股份有限公司
|建築工程桃園市大溪區|月薪 60,000~75,000元月薪 60,000~75,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派
轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
4.整理完工後之相關資料並且建檔備查
5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
工地副主任(桃園)
立華營造股份有限公司
|土木工程桃園市平鎮區|月薪 55,000~65,000元月薪 55,000~65,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.控管工程進度、施工品質及工地安全。
2.與業主、承包商及建築師溝通協調,以解決工地各項問題。
3.審查工序規劃,以符合圖面及建築安全法規。
4.協助工地負責人執行工地事務。
✿工地主任★
和泰興營建機構
|土木工程台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況
4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
5.協助辦理工程變更設計
6.現場安衛執行及查核
7.工地品管計畫之擬定,實施及修正
8.辦理品管教育訓練
9.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派
12.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
13.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
14.整理完工後之相關資料並且建檔備查
15.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
工地主任
富弘營造股份有限公司
|建築工程連江縣南竿鄉|月薪 60,000~80,000元月薪 60,000~80,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.與施工者協商,確定施工計畫、品質及程序
2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況
4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
5.協助辦理工程變更設計
6.現場安衛執行及查核
歡迎求職者上班時間08:00-17:00,來電(02)8521-9574 邀約面試
****外島另加交通補助及偏遠加給 提供住宿****
{薪優知名營造} 機電主管(工務,品管,高階管理)
(派遣)萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|15年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.執行年度品質稽核計劃,按計劃對各專案工地實施品質稽核作業、結果報告及改善追蹤。
2.協助新工案推動,並進行成果品質稽核
3.協助指導與培育內部同仁,進行專業技術之培養。
4.其他主管交辦事項。
工程主任_知名營造公司 (3009024)
(獵頭)Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合職責要求
1.工班與工班間(包含小包)協調溝通,且能夠領導帶領下屬獨立作業及完成交付之工作
2.工程相關之前置作業,例如整地、安排鑑界定界樁、圍圍籬等等,及工程相關進度安排、工作相關之日誌紀錄
3.擬定及安排工作計畫(包含土方)進度表
4.與建築師及技師溝通、檢討工程圖面相關之問題、相關資料送審及彙辦
5.檢視圖面、清圖及計算各工種施工之數量
6.訂定合約、發包、工程相關進度之安排及掌控
7.指揮、監督、協調、管理現場工作人員是否依工序施工,並解決現場施工突發狀況
8.工地施工品質、安全衛生(包含垃圾清運)之控制、管理
9.內外牆及頂樓防水施作及確認
10.現場人員調度、安排
11.日報表製作及撰寫
12.進貨數量計算及管控
13.工程(廠商請款)計價
14.達成上級交辦事項
15.消防安檢及取得核可函
16.協助取得使用執照
17.協助點交(交屋)各項事項
任職資格
1.3年以上管理經驗
2.工地主任證照 / 勞工安全管理乙級技術士(擇一證照)
3.學歷:專科以上
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介