small萱 廚房領班正職

1.具餐飲相關管理經驗 

2.協助店務管理 

3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 

4..提供客人用餐服務 

5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 

6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力  

7.個性積極,喜歡接受挑戰 

8.具餐飲相關證照者佳 

◎工作時間 (工作8小時，休息1-2小時、加班補給加班費)  

1. 11:00am ~ 20:00pm  

2. 13:30pm ~ 22:30pm  

3. 12:00pm ~ 21:00pm 

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主)  

◎休假制度  

每月排休8-10天(排班輪休制)  

◎福利待遇  

1.當月生日禮卷 

2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 

3.三節獎金 

4.國定假日雙薪 

5.幹部職務加給 

6.每月員工優秀獎勵 

7.崗位技能獎勵 

8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 

9.每日供膳與飲品暢飲 

10.勞保、健保、團保、新制退休金  

11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 

12.正職同仁享不定期店外聚餐 

13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 

14.每年定期體檢 

15.完整教育訓練，升遷管道暢通 

◎升遷路徑  

外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理  

內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 

2.具跨部門之間溝通協調能力者。 

3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 

4.每月績效目標之達成。 

5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 

5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 

6.餐廳清潔維護管理。 

7.協助主管相關教育訊練。 

8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 

9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 

(正式店長具入股及每月分紅機制)

《升遷待遇》 

✔外場服務人員:36K 

✔資深服務人員:38K 

(管理職) 

✔外場組長:40K 

✔領班人員:40K+職務加給 

✔副店長:40K+幹部加給 

✔店長:薪資+季分紅獎金 

《休假制度》 

⧐採排休制，排休自由度高 

《福利內容》 

★勞保、健保、勞退提撥6％ 

★彈性月休8~10天（視營運狀況安排,國定假日未休另計） 

★年度特休假，未休完直接給付薪資 

★三節禮金或禮品 

★月獎金(紅利) 

★免費員工制服 

★提供兩餐員工餐 

★不定時員工聚餐 

★年度春酒及抽獎活動 

★員工餐飲優惠折扣 

《路克招募》 

⧐沒有經驗也沒關係!! 

◉幹部,主管職培訓升遷計畫 

◉外場多種服務模式學習應對 

◉展店速度快,以將您培養成店長為目標 

◉只要您有想法,歡迎一同參與各門市行銷活動規劃 

◉一對一培訓計畫,有專人會帶您,不必怕跟不上腳步 

◉同事相處關係融洽,有耐心好相處,不必擔心融入不了 

《工作能力發展》 

⧐不用擔心沒有經驗,我們願意培訓您! 

◉不同客群應對方式 

◉掌控出餐速度,服務流程 

◉培養突發狀況反應能力 

◉無菜單料理配餐能力 

◉領導管理能力 

◉財務會計管理能力 

◉人力調度管理能力

1.餐點介紹、結帳、收銀。 

2.用餐環境之清潔與維護。 

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。  

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。

1.具中餐菜經驗1年以上，料理作業能力。 

2.準備食材並烹調菜餚，維持出餐品質。 

3.督促廚師團隊衛生管理工作。 

※預計開幕時間為6月底左右 

※受訓期間工作地點為桃園台茂購物中心(桃園市蘆竹區南崁路一段112號5F) 

※會提供宿舍

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

2. 人員的選用及訓練 

3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

●完整透明升遷制度 

●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) 

●績效獎金、年終獎金、生日獎金 

●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 

●海外門市外派機會 

●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 

1. 具備門市管理能力  

2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質  

3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善  

4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴  

5. 需熟悉且能依作業流程執行  

6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

【外場主管-職務內容】 

1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 

2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 

3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 

4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 

5.有效執行總部各行銷活動 

【內場主管-職務內容】 

1.具廚房主管基層管理資歷 

2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 

3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 

4.控制烹飪材料sop的適當存量。 

5.控制出菜量sop以維持食材成本。 

6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 

※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 

您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍  

目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市  

【公司發展】 

森邦旗下品牌:  

*拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ 

*瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ 

*堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/  

*自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/ 

【工作需求】 

1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 

2.觀察力強，善與人溝通。  

3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 

4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 

【工作內容】 

1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 

2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 

3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核。 

4. 範圍：大台北市地區 

【薪酬】 

督導$4.0萬~46萬底薪，獎金另計

【薪資】 

領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 

獎金另計，月薪最高可達52000元以上 

副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 

獎金另計，月薪最高可達56500元以上 

以上薪資不含加班費。加班費另計。 

【其他獎金】 

業務獎金：一項最高可得3000元。 

導師獎金：一次可獲得2000元 

循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 

【工作內容】 

內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 

外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 

【工作需求】 

班別分為：早、中、晚班 

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 

【福利】 

勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 

【業界首創靈魂洗滌假】 

主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 

年資滿8年，享3週帶薪休假； 

年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 

【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 

乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 

課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 

上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 

【特定區域停車費津貼補助】 

1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 

2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 

※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 

【面試方式】 

第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

1.管理內外場運營，確保服務流暢及高品質標準 

2.訓練與管理團隊，提升員工專業技能與效率 

3.負責菜單熟悉與點餐系統運作，提供客製化服務 

4.執行食材盤點及庫存管理，維持供應鏈穩定 

5.監督食品安全與衛生標準，確保廚房整潔與規範 

6.處理財務報表與基本帳務，支援日常營運需求 

7.協助客戶問題解決，強化顧客體驗與品牌形象

1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 

2.協助主廚及領班負責各自類別的菜單。 

3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 

4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

5.保持烹飪材料的適當存量。 

6.廚房設備管理及維護。

◆台中地區: 

台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 

台中誠品480-台中市西屯區市政路480號6F。 

※台中地區可自行選擇工作地及時段 

【職務內容】 

1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 

2.負責客人接待、引導、點餐、送餐等工作。 

3.負責客人用餐中，桌邊服務、介紹菜單等工作。 

4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、餐具擺放與清理環境。 

5.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司、冰品製作及調製飲品等。 

5.負責結帳、收銀之工作。 

6.需要能夠配合輪調分店。 

**月休8天 

- 

▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 

▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 

▲ 具管理潛能及抗壓性 。 

▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 

▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 

▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 

▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 

進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 

誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

因擴大營業，急需培訓人才~~ 

歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情， 

喜歡餐飲服務業，願接受基礎訓練者 

薪資45K起，含勞健保 

另享有日獎金、月獎金、業績獎金 

三節獎金 

月休6天 

店長升遷制度透明

1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 

2.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 

3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議。 

4.依現場主管工作安排與協助櫃檯行政事務。 

．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： 

➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 

➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! 

．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 

．此職位請自行評估身體力行。 

．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 

!!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

1. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

2. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

5. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

7. 協助主管推展餐廳業務 

8. 員工之教育訓練 

9. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 

10. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

11. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

12. 人員的選用及訓練 

13. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

14. 監督餐廳、飯店的工作人員 

15. 餐廳或飯店的其他事項管理 

16. 觀光休閒管理、與客戶溝通

這是小紅花鐵板燒，工作地點是在台中市麗寶outlet mall， 

外場管理人員 

現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) 

*月休8天 

*享勞保 

*健保 

*勞退6％ 

*團保 

*每天供中餐跟晚餐 

*全勤獎金 

*三節禮金 

*父親節禮金(本身是父親) 

*母親節禮金(本身是母親) 

*年終獎金 

*生日禮金 

*定期員工聚餐及員工旅遊 

*免費提供員工制服 

*免費清洗員工制服 

*員工結婚禮金 

*員工及眷屬喪葬奠儀

█ 想跟我們一起打造溫暖、認真的小餐館嗎？ 

我們是位於桃園長庚醫院附近的【食功夫 鍋貼 蒸餃】，主打手工現包鍋貼與蒸餃，用台灣溫體豬、當日食材，做出吃得安心的好味道。 

現在，我們要找一位能與我們一同打拼的【店長】與【副店長】！ 

█ 薪資：43,000-48,000(副店長) 

█ 薪資：47,000-62,000(店長) 

█ 工作內容： 

-協助店內營運管理與人員排班 

-店面外場與簡易內場協助（點餐、出餐、備料） 

-訂貨與庫存管理 

-顧客服務與現場問題處理 

-協助培訓新進夥伴、團隊管理 

-確保食材品質與店面整潔 

-主管交辦事項 

█ 休假制度：月休6天 

█ 工作時間：11:00-22:00(午休1.5h) 

█ 工作地點：桃園市龜山區復興北路6巷31號(食功夫) 

有餐飲管理經驗佳（連鎖、傳統店都歡迎） 

積極負責，能帶人、願意學 

喜歡餐飲，有服務熱情 

把店當作自己的事業經營 

沒經驗也可以，只要肯學、態度好，我們願意一起培養！ 

█ 應徵方式： 

█ 來電洽詢 / 回覆此文章/投遞履歷表

1.餐飲服務。 

2.餐飲前後準備.整理工作。 

3.具領導能力、服務熱忱。

✦ ✧ 外場服務員✦ ✧  

【工作內容】 

1. 外場顧客服務、收銀結帳 

2. 餐點甜點飲品介紹、帶位引導 

3. 顧客問題回覆、突發狀況處理 

4. 吧檯事務、飲品調製 

5. 其他主管交辦事項 

【薪資】依學經歷核薪月薪38,000起 

【需求條件】 

有飲品調製經驗優先 

✦ ✧ 外場領班✦ ✧  

【工作內容】 

1. 外場員工管理調度、班表安排 

2. 顧客問題回覆、突發狀況/客訴處理 

3. 外場顧客服務、收銀結帳 

4. 協助同仁教育訓練、績效評估 

5. 餐點甜點飲品介紹、帶位引導、吧檯事務、飲品調製 

6. 其他主管交辦事項 

【薪資】依學經歷核薪月薪45,000起 

【需求條件】 

有西餐餐廳、輕食餐廳外場管理經驗以及飲品調製經驗優先 

【上班地點】苗栗縣三義鄉➙提供台中市西屯區到苗栗三義園區交通車! 

【上班時間】排班制(月休8~10天依當月紅字天數)，9:00-18:00(一頭班)