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(共20筆)
倉儲課長 –(免費供餐)
福和生鮮農產股份有限公司
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合【工作內容】
1. 控管及優化倉管、物流制度,流程管理SOP制定與執行
2. 預估市場供需趨勢,生產/物料管理分析與規劃,工單物料交期掌控、掌控安全庫存量
3. 呆滯/存貨分析與管理規劃
4. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業
5.具有協調能力,跨部門溝通,團隊合作達成營運目標
6.具倉儲規劃能力及突發狀況之協調應變與處理
7.人員培訓與管理
8.完成主管交辦事項
【休假制度】
依公司規定,如遇假日及節日須配合輪值
【員工福利】
免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等
每季舉辦聯合慶生會,提供豐富的茶點可享用。
▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘,榮幸邀請您加入!
若履歷初審通過,將盡快與您聯繫,安排面談日期,讓您更認識福和。
生產製造主管(經/副理級)
明翔科技股份有限公司
|印刷新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 統籌管理單位之生產排程.交期及產量,並提升產能效率及降低成本
2. 製造成本的統計.分析.控制與檢討改善及優化
3. 製造過程的品質管控
4. 製程技術的分析與研究改良及持續優化,設定每季達成計畫及檢視達成率
5. 機器設備的操作標準化與日常保養的落實
6. 管理單位.產線人員的工作紀律.培訓.考核.人力運用等規劃,訂立每位同仁KPI與檢視達成率
7.培養多能工及職務代理人(副手)
8. 完成主管交辦事項
蛋品廠-生產主管
新農科技股份有限公司
台南市學甲區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合本職務須至台南安定區面試
1. 生產管理
規劃與執行洗選蛋的生產流程,確保生產計畫按時完成。
監督洗選、分級、包裝及入庫等流程,確保符合食品安全與衛生標準。
設定與優化生產流程,提高效率並降低成本。
2. 品質控制
確保蛋品符合國家食品安全標準(如 HACCP、ISO 22000 )。
監控洗蛋、選蛋、燈檢等品質管理環節,確保無裂蛋、髒蛋或異常蛋流入市場。
檢查機器設備運作狀況,確保生產過程不會影響蛋品品質。
3. 設備與維護
監督洗選蛋機器、輸送帶、烘乾設備等設施的運作狀況。
協調機械維護與保養,確保生產線順暢運作,減少停機時間。
確保所有設備清潔、消毒合規,避免交叉污染。
4. 人員管理
負責生產部門的人員排班與工作分配,提高生產效率。
培訓員工正確操作機器、洗選流程與食品安全規範。
確保員工遵守作業標準,並落實安全管理。
5. 物料與庫存管理
控制蛋品原料的進貨與儲存,確保原料品質與供應穩定。
監控包材(蛋盒、蛋托、標籤等)的使用與庫存,避免短缺或浪費。
記錄並分析生產數據,提供管理層決策依據。
6. 法規與環境衛生
確保生產過程符合食品安全法規與政府檢驗要求。
維護生產區域的清潔衛生,定期執行消毒計畫。
確保廢棄物處理(如破蛋、蛋殼)符合環保規範。
7. 危機處理與應變
處理生產異常,如機器故障、蛋品污染等狀況。
遇到食品安全問題時,能快速反應,協調相關部門進行處理。
外派歐洲高階主管
亞獵士科技股份有限公司(亞獵士航太科技)
台南市山上區|年薪 2,000,000元 以上年薪 2,000,000元 以上|10年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.對一階車廠規範作業熟悉
2.對業務.3D圖檔作業了解
3.英文書寫對談流利
生產高級工程師(官田廠)
易昇鋼鐵股份有限公司
|鋼鐵工業台南市官田區|年薪 1,000,000元 以上年薪 1,000,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責執行熱軋盤元、鋼筋各項生產目標達成。
2.負責工廠人員管理及人員月考核。
3.負責優化產能.降低成本。
4.生產製程持續改善。
5.密切溝通生管及業務單位確保生產產量及生產品質符合約定履行。
6.負責機械設備保養管理廠區規劃等。
7.專案管理。
8.主管交辦事項。
現場主管晚班(歡迎二度就業)
順成鋼鐵科技有限公司
|鋼鐵工業屏東縣內埔鄉|月薪 35,000~60,000元月薪 35,000~60,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合1.負責廠線人員管理、溝通協調、工作分配及整合。
2.確保產品品質。
3.依生產排程執行生產目標管理、管控交期。
4.部門主管其他交辦事項。
食品廠廠長
冠廚食品股份有限公司
雲林縣元長鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合(1)依公司策略發展所需,規劃生產部功能發展,並指導所屬部門年度預算之編擬與執行。
(2)生產效能、產值、品質及人力狀況審查與控管
(3)生產流程自動化規劃
(4)生產品質改善提升規劃
(5)生產重大異常管理,如製程品質異常、重要設備、工安事故等。
(6)生產廠區運用規劃。
【嘉義廠】總廠長室專員 (品保業務)
勤億蛋品科技股份有限公司
嘉義市西區|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.負責廠內各項事務及文件進度追蹤並回報。
2.生產報表彙整統計作業及資料文件編輯彙整。
3.具備廠務實務工作經驗與簡易修繕能力者佳。
4.邏輯清晰,具跨部門溝通與協調。
5.其他主管交辦事項。
**具備業務經驗尤佳
**具備品保經驗
**具備工廠經驗
**具備生產、生管經驗
**具備資材經驗
**具備工務經驗
以上相關經驗,有一項即可投遞履歷
儲備副課長(福興厰、彰濱廠)
元成工業股份有限公司
彰化縣鹿港鎮|月薪 40,000~50,000元月薪 40,000~50,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 管理課內人員、品質、交期、設備稼動、成本控管、品質活動推進。
2. 品質異常處理、8D、IATF16949運作執行。
3. 全廠設備管理及配置規劃。
4. 具有領導能力及良好的溝通協調能力。
5. 根據5S、6S工作執行。
AI Server-製造管理主管_E事業群
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 負責AI Server生產管理,確保生產效率、良率與交期達標。
2. 規劃生產計畫與資源調度,推動精實生產、自動化技術應用,優化產線運作。
3. 監督新產品導入(NPI)與工程變更(ECN),確保順利轉量產並持續優化製程。
4. 管理生產KPI與異常處理,執行持續改善計畫,提升 品質與生產效能。
5. 帶領團隊並與跨部門協作,確保生產順暢,推動組織成長與人才培養。
廠務管理儲備幹部(台南-鹽水)
新麗企業股份有限公司
|不織布台南市鹽水區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合一、經營績效管理.
二、廠內流程管控
三、資源整合管理.
四、人力資源與知識管理
五、創新與策略管理
廠長管理幹部(大埔美廠)
樺林離型紙股份有限公司
嘉義縣大林鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.生產管理
2.工廠管理
製造副廠長★4萬起薪★
暉毅預力器材股份有限公司
雲林縣元長鄉|月薪 40,000~50,000元月薪 40,000~50,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 制定並執行產品生產計劃,監控流程以確保準時、保質交付產品。
2. 領導工廠團隊,推動生產效率提升與團隊技術能力強化。
3. 督導工廠安全操作標準,確保工作環境符合法規與工業安全要求。
4. 管理工廠資源分配和預算,控制成本並最大化運營效益。
5. 與供應商、客戶及其他部門溝通協調,確保信息流暢與合作順利。
6.董事長交辦事項及匯報。
本工作需具有溝通整合及協調能力、個性細心、抗壓力強,請自我衡量是否合適,才投履歷,以免額外花了彼此時間。
★ 正面學習,並積極參與公司內、外的教育訓練。
一、需配合加班、出差。
二、試用期全薪:不遲到、不早退、需全勤。
★ 試用期滿,視出勤狀況、工作態度、配合度及能力發展等…調整薪資
全薪=底薪+津貼+全勤 (!!底薪不等於基本薪資!!)
食品廠生產主管【宜蘭地區】
呈康食品股份有限公司
宜蘭縣五結鄉|月薪 60,000~80,000元月薪 60,000~80,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.負責生產管理及生產與出貨計劃的達成。
2.執行所轄課產能及品質提升計劃。
3.生產效率分析改善。
4.執行原物料帳務控管。
5.協調解決生產線之設備與品質之問題。
6.執行跨部門合作專案。
7.定期人員關懷及教育訓練與調度作業。
8.熟悉食品廠FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行。
9. 須具備中央廚房經驗,熟悉罐頭食品者佳。
製鞋相關集團 工廠行政管理經理 (印尼)
(派遣)瑞星管理顧問股份有限公司
印尼|年薪 1,200,000~1,500,000元年薪 1,200,000~1,500,000元|10年工作經驗以上|大學、碩士展開收合* 公司為製鞋, 鞋模具相關集團
* 人才需求條件:
1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中上, 具印尼文佳更好(印尼文非必需), 具印尼或東南亞工作經驗、鞋廠、底廠經驗
2. 因應印尼新廠建置職位, 初期會先在印尼直葛(Tegal)上班; 之後新廠蓋好會在巴塘鎮(Batang)三寶瓏上班
工作內容:
1. 管理並組織後勤(財務、現場不包含),推進印尼新廠後勤作業有組織的順利運行,建立規範並落實
2. 下轄10-20位員工, 直屬主管為廠長, 過去經驗具工廠規模約500人左右
外派條件:
1. 外派福利: 公司供宿舍及三餐 (若要自行租屋每月補貼5,000元), 返台假一年42天, 一次休14天, 機票一年3張
2. 月薪NT$100,000 ~ NT$120,000, 外加KPI bonus
SMT部門主管(經理級或資經理級)
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合SMT部門主管(經理級或資經理級)
主要職責
SMT full Function製程/生產/設備/良率管理
1.跨部門溝通協調
2.制訂製造程序與產品標準
3.負責新產品製程的導入
4.治工具評估
專業能力
1.具備溝通協調能力
2.具SMT15年以上生產管理經驗者
3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃
車用電子工廠主管(馬來西亞)_車用電子大廠 (3009344)
(獵頭)Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
馬來西亞|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合職責要求
1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等事務。
2.管控廠內之生產排程、交期及產量,確實執行生產目標並達成各項生產指標。
3.負責產線作業(人員、物料、設備)之規劃與管理,以提升產能降低成本與安全管控。
任職資格
1.具備良好英文能力,可派駐海外工廠(馬來西亞)。
2.具工廠遷移或新廠建立經驗者尤佳。
【醫療器材製造】徵廠長-701RT
(派遣)萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台中市南屯區|月薪 70,000~90,000元月薪 70,000~90,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合公司成立於西元1995年初,位於台中市精密機械科技創新園區,為達到世界級復健醫療器材標準及「確保品質、客戶滿意」之品質政策,引進高技術性及精密性的自動化生產設備,加上本公司擁有高素質之研發人才團隊,能夠針對客戶需求量身訂作,並積極地開發自身新產品線,使產品項目之涵蓋範圍更瑧完備。
/ 工作職責 /
生產線作業之規劃與管理,產線管理制度的建立與維護
培訓與發展規劃、團隊管理、持續改善
/ 需求條件 /
有產線管理規劃與管理經驗(管理人數50人以上)
具備國、台語溝通能力
/ 薪資 /
月薪$70000~$90000 (依學/經歷核薪)
【此職缺為正職代招,若錄取為醫療器材製造廠內部員工,福利依該公司內部】
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介