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(共20筆)
經營管理類-品管主任(常日班-竹科廠)
力成科技股份有限公司
新竹市東區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合本職務為常日班管理職,需帶領30~40位員工
1.人員管理、調度、訓練與考核
2.各項品質指標追蹤、管制與改善
3.工作流程分析(ECRS)改善、成本降低與管控
4.專案規劃、改善與執行
*實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘
*資深人員薪資另議
[Server]PQA 品保部課長(桃園)
Inventec_英業達股份有限公司
桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.大學(含)以上/理工或管理相關科系
2.三年以上品保相關工作經驗、 PCBA(SMT+DIP)製程管制經驗尤佳
3.具品保手法、異常管理、基本統計分析經驗
4.抗壓性高、須具主導會議及跨部門溝通協調能力
5.陪同國內外客戶廠內稽核,基本語言溝通能力
品管檢驗課長(五股)
旭碁有限公司
|國際貿易新北市五股區|月薪 35,000~45,000元月薪 35,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. 具圖學基礎,能理解各式機械加工工程圖面。
2. 有機械零件加工之品管量測經驗者為佳。
3. 除熟用基礎量具外,會使用高階測量儀器者優先錄取,如:電子式高度儀、2.5D影像量測儀、粗度儀…。
4. 具ISO品保經歷者最佳。
[食品供應鏈中心]-食品技師
香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
台中市大里區|月薪 35,700元 以上月薪 35,700元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合1. 原物料進貨檢核作業
2. 原物料及產品品質之異常處理及矯正措施
3. 各產品作業線品質抽檢
4. 環境及人員衛生相關稽查事項
5. 門市食品衛生及產品稽查
6. 供應商品質稽核
7. 產品品質相關實驗執行
8. 主管交辦事項
【北區】中壢第二DC品保組副主任
捷盟行銷股份有限公司(統一集團)
桃園市中壢區|月薪 34,790~37,790元展開收合1.驗收作業管理及查核。
2.作業進度掌控及人力管理。
3.異常問題分析與解決。
4.完成主管交辦事項。
5.視績效每月計發營運獎金(月平均NT$3,000元)。
總公司 品保副理_台北
家樂福(家福股份有限公司)(家樂福)
台北市北投區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合- 協助品保經理完成品保及店衛生事項。
- 負責產品品質範疇並管理自有品牌商品。
- 建立作業標準,以利最佳採購品質及顧客需求。
- 與製造商及商品部團隊建立密切的伙伴關係,以達成品質改善。
製造/品質管理處長(外派)-E事業群
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
亞洲其它|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.品質處行政管理以及制定及控管公司的質量目標和KPI指標
2.各製造處品質服務與協調溝通
3.傳統品質管理轉型數位智慧品質管理
4.擬定與執行品質提升計畫以及品質系統規劃,執行,監督,改善
5.品質異常處理,分析,改善,預防
6.客訴及質量異常處理
MKB事業部 品保經理/副理(泰國廠)
群光電子股份有限公司(chicony) (群光)
|光電相關泰國|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.開發及執行產品品質追蹤系統
2.製程系統及品管問題之統整與分析
3.重大品管異常事件之管制與處置
4.客戶稽核之調查與回應
【生產製造】品保培訓幹部 (越南)
賜昌集團(賜昌有限公司台灣辦事處)
|鞋類製造越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士展開收合1.督導所有製鞋流程的品質檢查工作。
2.協助分析品質異常的原因和提供改善的建議,並追蹤改善方案的執行。
3.與客人或廠商溝通品質相關爭議並取得共識。
4.判定來料品質異常的處理方式。
5.追蹤新型體上線的品質與重點工段的執行。
6.參與新型體試作並提供建議,與相關單位達成品質共識。
中階儲備主管
易昇鋼鐵股份有限公司
|鋼鐵工業彰化縣伸港鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 原料及成品品質稽核,檢驗監督及管理執行成效之測試與驗證。
2. 根據尺寸、重量或其他規格將產品材料分析、分類和分級,以確定規格、檢驗程序。
3. 檢查、測試、或測量材料,使之符合規格,針對質量問題進行追蹤處理。
4. 解析品質規格,排除不符合規格的產品,降低品質成本之損失。
5. 標記產品檢驗的結果,如等級、接受或拒絕狀態。
6. 與負責產品的人員討論檢查的結果,並建議必要的修正行動。
7. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
8. 主管交辦事項。
國內外RA專員(具藥廠經驗)
臺灣汎生製藥廠股份有限公司
高雄市鳥松區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 藥品技術檔案的撰寫與維護。
2. 原藥品法規、產品標準及臨床資訊搜集、彙整、分析與維護。
3. 國內外法規及產品認證註冊申請。
4. 協助公司產品專案開發法規遵循。
5. 其他主管交辦事項。
歡迎
所有求職者
品管主管【派駐馬來西亞】
迎盛股份有限公司
台南市永康區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 統籌管理生產流程品質管制(包含原物料檢驗、測試、加工流程及生產製程、出貨驗貨等所有品質重點)
2. 合理安排分配QC工作並帶領團隊達成目標
3. 生產品質異常標準判定
4. 督導生產線上流程、機台設備品質稽核工作
5. 分析生產、品管、維護和其他相關報告,以檢視品質問題並有效處理
6. 負責與客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決
7. 以數據化分析異常及流程,進而設計、推動改善計畫
8. 客人問題溝通,追蹤改善品質相關數據,提出具體改善方案
9. 執行跨部門溝通協調
10. 具視圖能力與機械板金經驗者優先錄取
11. 具海外派駐工作經驗者尤佳
專業要求:
1. 具有策略規劃、精益生產等能力。
2. 英文能力佳。
【錄取後先在台灣培訓, 預計2024年底~2025年初再外派至馬來西亞廠】
歡迎勇於挑戰、對海外發展有興趣的你加入迎盛的行列~
實驗室主管
瓦城泰統股份有限公司(瓦城 / 非常泰 / 1010 湘 / 大心 / 時時香 / YABI KITCHEN / 月月泰 )
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 負責ISO 17025認證維護、增項、流程改善工作。
2. 維持實驗室管理系統運作。
3. 對內與相關部門提供微生物管控建議,對外完成客戶問題回覆。
4. 監督追蹤專案工作進度與輔導,控制資源運用效率與品質。
5. 國內外食品法規以及實驗室操作方法建立開發與確效。
6. 國外廠商與稽核單位之對應。
7. 規劃與執行國家與國際檢驗方法確效並符合認證需求。
8. 報告審核。
9. 協助其他公司營運需求之相關業務。
* 預計2025年Q2~Q3工作地點將移至桃園市中壢區(中壢工業區)
生產(資深)專員 Manufacturing (Senior) Specialist
美時化學製藥股份有限公司
南投縣草屯鎮|月薪 40,000元 以上展開收合Responsible for the packaging site cGMP, record, and operation compliance, and elimination of potential risks. 負責包裝現場的cGMP、紀錄、操作的合規性,以及消除潛在風險。
Periodically review and revise the GMP documents(e.g., SOP, etc.) to ensure documentation compliance. 週期性審核GMP文件(如: SOP)以確保文件與流程吻合。
Involved in the cross-function optimization project to increase the process from the quality perspective. 參與跨部門優化專案以期從品質角度提升流程。
1. Responsible for the GMP operation effectiveness on the packaging production sites.
負責包裝現場的GMP操作有效性。
2. Responsible for the site work in progress and AQL sampling following appropriate specifications.
負責現場的製程間管控(IPC)以及AQL取樣符合規範。
3. To perform the line clearance confirmation to eliminate the mix-up risks.
執行清線確認以消除混批風險。
4. To perform periodic reviews of the GMP document for the packaging, provide and proceed to the optimization proposal about the detected gaps.
執行週期性包裝部門相關GMP文件審核,針對偵測到的流程不足提案/執行優化建議。
5 To govern and enforce the cGMP processes, 5S, implemented CAPA, and quality procedures are in place and follow
品管★免久站★固定早班/月薪30000起/週休二日等你來挑戰/DM/M
(派遣)星旺人力資源管理顧問有限公司
新竹縣新豐鄉|月薪 30,000~40,000元月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合☞新竹半導體公司☜
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❣截圖職缺
🔅工作地點
新竹縣新豐鄉建興路二段
🔅工作內容
品檢、PCB板檢驗
🔅工作時間&薪資
日班→9:00~18:00(依工作需求配合加班)
月薪→30000~40705
🔅休假制度
週休二日
✅勞保✅健保✅勞退
品保理級主管_金屬扣件大廠 (3009284)
(獵頭)Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
桃園市楊梅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合職責要求
1.品質體系運行及審核管理專案(文件系統規劃、建立&一、二、三方審核管理)
2.跨廠及跨部門會議運作管理(例:集團月會/快反會議/品質日會/VOC會議等)
3.年度廠品質目標規劃、制定及執行。
4.品質系統管理(例:製異/客怨/CRM/VOC/品技/工程服務作業)。
5.行政相關作業管理(例:請/採/驗/收作業、工程變更、電子簽核系統)
6.新品開發管理(例:新產品、新料件、新製程等)
7.人團隊建置(例:招募及培訓計畫規劃執行)
8.部門預算編列及管理
9.ISO/IEC 17025體系策略展開
10.汽配廠實地評核跨部門整合(PPAP定點)
任職資格
1.大專以上,理工相關科系畢,具10年以上品保經驗,5年以上主管經驗及海外廠主管經驗
2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,具IATF-16949或ISO-9001品質系統運作與管理
3.具FMEA/APQP/PPAP/SPC/MSA系統運用
4.具英文基礎溝通能力
5.可配合公司輪調外派
外派 品保經理
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
桃園市楊梅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合外派 品保經理
大學/碩士 理/工/商相關科系 10年以上英文精通建議多益750分以上
1. 負責帶領HQ-QA 越南廠工程師團隊.參與執行CoW改善專案,改善越南廠 CoW數值。
2. 確認越南工廠端 OLS 之改善措施的執行有效性。
3. 從on line service分析客抱,幫助越南工廠找到問題及改善對策並回饋給銷售子公司。
4. 密切與工廠品保澄清市場品質議確保作業順暢。
5. 參與降低工廠製程不良,確保工廠品質流程確保所有活動符合SOP要求。
6. 參與工廠OOB(開箱不良率)改善專案執行。
7. 協助市場品質問題分析,取得充足資訊,協助工廠即時澄清及解決問題。
8. 研發新產品開發程序的查核與糾正,協助研發部門遵循SOP執行新產品開發。
9. 檢討OLS結案案件責任單位為研發部門,透過原因分析,真因調查,對策提出及驗證,預防再發的流程, 避免研發設計問題
再發。
10. 帶領團隊審視工廠生產流程(IQC/IPQC/FQC)檢驗狀況時否符合公司的品質政策及要求。
其他具備條件:
1. 需負擔管理責任,約 4 人以下
2. 需出差:㇐年累積時間約3個月以上
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介