生產製程技術人員

1.熟悉塑膠製品生產流程，協助生產線作業支援 

2.協助塑膠原料庫存管理，負責庫存數據紀錄 

3.進行工廠環境維護，確保安全及清潔作業 

4.協調塑膠製品出貨與倉儲管理，追蹤訂單進度 

5.撰寫塑膠製品生產報告，維護文件及資料存檔 

6.協助生產設備基礎維護，執行簡單排除故障 

7.遵守工廠安全規範，協助落實化學品安全處理

1. 協助廠務處理庶務性及總務性工作； 

2. 品質管理系統文件管制、SOP建立. 

3. 工單開立（TiptopERP)

1.排定生產計劃與派工 

2.ISO文件改版及歸檔 

3.現場檔案文件管理及資料彙整，熟練操作Microsoft Office進行文件製作 (excel、word中等) 

4.協助進行採購流程作業，熟悉供應商聯繫 

5.協助收發料(支援工作) 

6.負責辦公室設備維護及環境管理，確保日常運作順暢 

7.支援相關公文及資料處理 

8.負責內外部溝通與文件分派 

9.主管交辦事項

1.量具、檢具、量測儀器、量測設備、相關檢測標準之管理事務。 

2.日常維設保養、保管及校驗相關作業。 

3.相關檢測、檢驗SOP製作。 

4.上級交辦事項。

1. 現場物料發放及統計紀錄。 

2. 新進人員資料建立;定期員工資料維護。 

3. 現場員工報表整理歸檔。 

4. 協助處理庶務性行政工作（如：物料盤點、文具用品採買）。 

5 主管交辦事項協助。 

6 依個人工作經歷及工作技能核定薪資。

1.內場: 

生產用機械設備維修保養(生產設備參數調整/故障處理/測試配合) 

2.主管交辦事項 

3.工作時間: 

內場 : 須輪調日班8:00~20:00,晚班20:00~8:00(3個月輪調)內場輪值津貼7,500元 

4.月薪37,500-51,700(含津貼加班) 

基本薪資 29,000元起 

全勤獎金1000元 

*內場輪值津貼7,500元 

5.福利: 

勞保、健保、團保、勞退、供午餐或夜班津貼 

福委會-生日、餐敘補助、子女獎學金 

6.獎金:三節獎金、加班獎金，視績效表現，平均年薪約14.5-16個月 (含年終+分紅) 

7.工作地大同廠/康寧廠/五堵廠/汐科廠 由公司指派 

歡迎加入我們的行列!!

1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章修訂 

2.辦理招募面談、生活輔導 

3.使用人資系統進行資料維護 

4.其它主管交辦事項

■ 向站點推動及執行公司規章的溝通和活動傳達，以確保落實公司之政策及目標。 

■ 帶領建立和持續改進站點之管理系統,提供站點其資訊和指導方針。 

■ 協助站點完成國家/亞太/區域團隊所要求之相關作業並支援相關管理系統。 

■ 呈現和整合內外部稽核，並監控管理系統和法規符合性。 

■ 協助整合相關證照、訓練課程及資料維護。 

■ 透過管理團隊支援站點之法規查核，帶領站點進行內外部稽核。 

■ 執行、建立、維持和持續改進站點之管理系統。 

■ 執行站點優化相關之訓練課程。 

■ 追蹤站點優化相關之績效表現。 

■ 導入、建立和維持日常或管理團隊要求之報告 

熟悉以下管理系統尤佳: 

■ ISO 9001: 品質管理系統  

■ ISO 45001: 職業安全衛生管理系統

1.消防、照明及電力設備等設施維運作業 

2.部門品質安全業務管理及推展 

3.其他主管交辦工作 

(此職缺為派遣同仁育嬰留停之職務代理缺，聘期預計114.09.30結束)

1.協助廠長制定生產計劃，追蹤每日生產進度 

2.整理工廠儀器維護記錄，安排定期保養檢查 

3.監督物料進出流程，協助維持庫存準確性 

4.整理廠務報表，分析生產相關數據供管理決策 

5.協助處理工廠內部行政事務及人員聯繫工作 

6.協助解決生產異常，與相關部門溝通協調改善 

7.跟進客製化醫療器材生產專案的執行狀況 

8.依照品質手冊確實執行及記錄

1.單位之帳務以及原物料帳務控管  

2.協助廠內之業務、產線跨單位協調  

3.產品文書處理  

4.協助領料、發料  

5. 協助處理廠內之主管交辦事項及行政事務

1.生產工單相關ERP操作。 

2.協助產線物料請購及領用控管。 

3.協助排班及調派部門人力及產線人員出勤班表異動。 

4.跨部門溝通與協調(含與移工人力仲介)。 

5.文件管理及各項庶務性工作。 

6.執行主管交辦事項。

1. 現場作業學習及支援 

2. 行政文書事務處理  

3. 主管交辦事項

【徵的就是你】 

●做事積極、配合度高，具工作熱誠最重要 

●需簡易電腦文書處理 

●無相關工作經驗可，北科附工或工職機械模具相關科系畢業者佳 

●升遷管道順暢 

【工作內容】 

1.盤點貨物、防鏽油處理、包裝、入庫→30％ 

2.按訂單撿貨、包裝、打包、出貨→30％ 

3.簡易機台操作→30％ 

4.打掃環境衛生→5％ 

5.主管交辦事項→5％ 

1975至今，邁入50歲的我們極具特色 

● 秉持熱忱服務顧客，溫和友善 

● 視員工為夥伴，內鬥小團體不存在 

● 不交際不應酬，靠真本事長期經營客戶 

● 勤學習、勇於嘗試，追求更卓越的人生價值 

● 鼓勵員工愛工作‧愛生活 

【理念】 

我們以六大面向來衡量經營績效的企業群體 

●客戶服務●創新價值●拚搏進取●追逐夢想●團隊合作●誠實守信 

我們深信「人」才是一切事物的根本，唯有創造價值工作，才能成就卓越人生 

【發展目標】 

建立一站式採購，以磐鑫之品牌在全球建立起 

營運據點成為面向世界的模具標準件品牌製造商 

【核心價值】 

「熱忱」→愛工作‧愛生活 

「熱忱」：是一種態度，更積極、更正向、更友善的面對夥伴、顧客、工作與生活 

對人群、對社會、對世界創造效益，讓獲利擁有意義。 

福利制度 

【請 / 休假制度】 

● 年度享自主假7天 

● 依法享特休、婚喪病假、產假/產檢假/陪產假、家庭照顧假、生理假等 

● 週休二日 

【獎金 / 禮品類】 

● 三節獎金 / 禮品 /全勤獎金 /年終獎金 

【補助類】 

● 婚喪禮金 

● 生育津貼 

【保險類】 

● 勞保 

● 健保 

【隱藏版福利】 

● 友善的工作氛圍 

● 上班可以放音樂，不要太嗨都行 

● 可以提工作建議，老闆很樂意聆聽 

● 偶爾要借貨車、借工具可以，好好照顧嘿~ 

【結語】 

這是個人才選擇企業的時代，如果你認同我們的理念，想與更多相同理念的人一起改變未來展現你的積極、發揮你的本領，磐鑫為你啟航 

● ● 在磐鑫任職的每一分鐘，都是在讓世界變得更好，這才是重點● ●

操作天車 

工廠事務與主管交辦事項

【福利介紹】 

1.享團保 

2.享年終兩個月(含三節) 

3.公司設立職工福利委員會，福利完善有保障 

4.給予日夜班值班津貼 

【上班時間】 

此職缺班別為做二休二，08:30~20:30(須配合日夜輪班) 

***面談時會詳細解說*** 

【工作內容】 

1.文書作業  

2.工程師交辦事項  

3.支援工程師操作及維修機台  

4.廠區例行性巡檢  

5.廠務機台保養(空污處理及無塵室空調設備)  

6.廠務機台故障排除  

7.廠務相關事務  

8.做二休二須輪日夜班 

高工或大專院校以上電子/電機/機械或相關科系畢業,對廠務設備運轉機台維護與操作有興趣人員，無經驗亦可，有經驗者佳。

☑️服務廠業績報表製作。 

☑️服務廠各項指標報表製作及追蹤 

☑️服務廠廠營運分析。 

☑️各項辦法規劃及修正 

☑️其他交辦事項。

1.協助處理異常單回覆 

2.ISO/IATF 16949文件資料處理 

3.生產庶務處理

無經驗可 

進入半導體業入門的好機會 

◆日本半導體設備商龍頭 

◆全球前三大半導體設備商 

工作項目： 

1. 協助部門與客戶Daily會議所需的資料記錄彙整及跟催 

2. 協助客戶需求、業務追蹤、情報傳遞 

3. 裝機安全及6S業務執行、治具工具管理 

4. 入場前的安全教育講師、6S關聯資料彙整及宣導 

5. 日文口譯(無塵室、會議)、書信聯繫 

福利： 

(1)遠道而來同仁提供單身宿舍(提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路) 

(2)保障年薪14個月+年度績效獎金 

(3)根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 

(4)優於勞基法休假制度 

(5)各式禮金補助(三節禮金、婚喪喜慶禮金等...) 

(6)福利委員會等完善福利制度設定(員工旅遊、家庭日…等) 

歡迎加入1111人力銀行E專員官方LINE@帳號 

可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ 

ID：@eqn4050b

【【工作描述】  

廠務部： 

-拆/裝機會勘作業 

-turn on / Turn off / Purge 作業 

-de-hook up fully on site 

-de-hook up進度追蹤 

-de-hook up現場拍照 

-CoHE 作業監督指導及拍照 

-現場Safety、QC、6S…等巡檢 

-配合現場作業需求調度 

-配合部門/課內交辦事項執行 

-無塵室作業環境，需穿全套無塵衣 

【工作時間】  

常日班：8:00~17:00 不需輪班，週休二日 

條件： 

1.專科以上，電子/電機/機械/環工…等理工相關科系 

2.熟悉Office word/excel/Power point 

3.熟悉ipad操作 

4.全民英檢初級合格或同等程度 

[薪資/福利] 

*月薪：$41000~$48000 

*每年期滿發放獎金二個月薪資 

*新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法規定 

*健保、勞工保險及免費團體意外保險 

*端午、中秋禮品/尾牙餐敘 

*本職缺為派遣工作，長期職務，合約為一年一簽【提供轉正職機會】