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(共20筆)
Senior New product Quality Engineer
Abatek(Asia) Public Company Limited
新加坡|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合〝1. Graduate of Mechanical/Science/Mechatronic Engineering with atleast 5 years extensive work experience in an automotive manufacturing company as New product Quality Engineer or higher
2. Support and verify all p-FMEA/d-FMEA/control plan/ PPAP/MSA requirements for the new projects and manage TFC/TFS activities including all key activities as per APQP and project kick off sheet .
3. Independently responsible of quality management processes like APQP, Process Failure Mode Effects Analysis, MSA, PPAP, SPC tools, Root Cause Analysis, etc.
4. Practical knowledge of IATF 16949 system and other ISO standard which applies to an automotive industry.
5. Experience in handling rubber/ silicone rubber products. Able to read mechanical drawings and ability to use measuring equipment like CMM.
6. Ability to speak English language is a must. Excellent in communication and coordination skills are also required.〝
I196 產品管理師(可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
|電信相關台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.產品管理 : 依公司策略發展產品(ex: AI產品、新應用服務..等)進行產品管理,包含 : 內外部需求管理、市場分析、營運計畫、產品開發、產品溝通、產品效益追蹤與優化管理。
2.專案管理:支援內外部專案,確保專案如期如質交付。
3.策略支援 : 支援部門策略性任務執行。
4.跨部門協作:與產品、行銷、業務及營運等部門緊密合作,確保產品和服務能高效運作。
5.趨勢分析:保持對市場、產業趨勢與產品的掌握,發掘產品商業機會,作為產品與技術的發展的基礎。
【薪資待遇】:面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
【TIOT產品企劃部】Product Manager
艾訊股份有限公司 (艾訊)
新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合- New product development plan and initiative
- Product and project management from NPI to EOL
- RFx assessment and proposal preparation
- Collaboration with sales and marketing dept. for training and promotion campaign
- Customer visit and exhibition event
*彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*
【P-L】TPM Engineer (Technical Program Management) (林口廠)
白金科技股份有限公司
|光電相關桃園市龜山區|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|3年工作經驗以上|碩士、博士展開收合1. 新項目的技術窗口、負責與客戶對接技術溝通、確保NPI到MP順利進行
2. 導入與評審外來技術文件, 了解客戶的技術關注點、驅動內部技術改善和提升
3. 驅動內部產品經理、技術團隊、廠端、對輸出客戶的交付件進行技術把控
4. 項目進度追蹤、釐清異常Case
5. 其他主管交辦事項
薪資及職務會依學經歷略作調整
家電商品PM(專案)
神腦國際企業股份有限公司
|電信相關新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.海外商品搜尋、代理商品導入、全代理商品導入,符合未來趨勢及前景商品,並完整規畫市場銷售策略。
2.商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。
3.商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
4.執行商品進、銷、存管理 。
5.評析市場趨勢。
6.執行商品及銷售訓練準備工作。
7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。
8.專案及主管交辦事項。
工研院資通所_生成式AI(文字)產品經理(T3)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合負責生成式AI(文字)產品的規劃、開發與管理。
1.需具備NLP、生成式AI、大語言模型(LLM)、機器學習、深度學習等相關技術知識,並應用於文字生成的相關產品,如智慧客服、文件生成等。
2.管理產品生命周期,協調跨部門團隊合作,確保產品按時交付並達成市場目標。
【同步工程中心】產品管理師
木川泵浦股份有限公司
桃園市蘆竹區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合產品管理師是一個非常重要的職務,負責制定和實施產品開發策略,位客戶之需求提供解決方案,以確保公司產品在市場上的成功。本職位具有良好的發展前景,並且將為應聘者提供豐富的學習和成長機會。
如果您擁有相關的工作經驗和技能,並且有興趣加入我們的團隊,請立即申請此職位!
工作內容
1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。
2. 整合開發文件、規格等。
3. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。
4. 溝通協調跨部門問題。
5. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。
6. 為客戶之需求提供解決方案。
7. 協調新產品導入量產與上市。
8. 其他主管交辦事項
J1000 廣告平台產品
富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
|百貨相關台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.負責 momo Ads 廣告平台的功能優化與改版,重點圍繞廣告主投放流程的優化
2.對接廣告業務團隊的在 momo Ads 廣告平台的產品需求,共同完成廣告產品收入目標,同時保證廣告主在廣告平台的良好體驗
3.能深入瞭解業務、洞察客戶真實需求
[智慧醫療] 產品規劃暨行銷專員 (士林)
Inventec_英業達股份有限公司
台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合☆了解 Inventec AI: https://ai.inventec.com/
面試時請準備符合以下工作內容的實績案例簡報:
工作內容:
1. 市場資訊收集: 針對前瞻性的產品與技術進行市場評估,包含市場需求訪談、預估市場大小、評估市場趨勢、競品分析等;
2. 客戶接觸/服務: 與業務/行銷團隊合作,進行產品解決方案規劃、客戶提案溝通及行銷推廣活動等,加速客戶端業務推進,以利取得商機;
3. 產品策略/規格制定: 產品規劃 (撰寫 MRD / PRD)、評估、開發、執行及時程控管;
4. 產品推廣與行銷: 協助制定產品市場進入(Go-to-market)策略、價格及議價策略,並建立、撰寫、維護產品支援系統。
Battery pack(鋰電池)-NPI工程師【2025PACK029】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
高雄市大寮區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 建系統 BOM,各種組態預先建立以及系統維護
2. 產品的生命週期管理;
3. 協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試等相關工作
4 .對產品需求進行EC/版本管理,產品上線後改進等相關工作
【展店擴編】整合企劃部-UI/UX Designer 使用者體驗設計師
王品餐飲股份有限公司
台中市西區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合王品集團 誠徵【整合企劃部-UI/UX Designer 使用者體驗設計師】
工作內容:
1.熟悉質化或量化的使用者研究,包含競品研究、使用者訪談、問券調查、易用性測試等,並能善用GA4進行資訊分析與挖掘。
2.規劃網站等數位產品的使用者經驗,與外部廠商/工程師/行銷等相關人員合作,進行產品/專案設計。
3.具設計數位產品的wireframe、視覺雛型(UI Mockup)及動態互動效果,製作UI原型(prototype)以供驗證。
4.建立和維護產品的UI Style Guide,整合並訂定系統設計規範確保系統一致性與易用性。
業務工程師
誼山精機股份有限公司
桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學展開收合1.新產品初期製程評估。
2.客戶需求協助洽談與溝通,及協助協力廠商處理。
3.對內跨部門溝通協調,確保專案產品品質。
4.其他主管交辦事項。
個金_支付(電子)企劃人員
中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
|銀行台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 支付業務策略企劃、績效檢視、分析及報告。
2. 創新支付業務商業模式評估、市場分析、專案規劃。
3. 支付服務流程構建、需求訪談,開發/測試/上線/行銷。
※請至中信官方招募網站投遞履歷:
https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR2885
E8321 電信產品專員/資深專員(PM)
遠傳電信股份有限公司
|電信相關台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合歡迎有意願及熱忱朝電信產品領域學習與深耕的人才加入,到職後單位將提供完整培訓。
1. 固網專線產品管理:包含網路架構、產品策略、產品訂價、銷售流程,及因應市場變化與需求,進行相關開發與調整建置。
2. 固網專線應用規劃,及與相關業者合作洽談。
3. 業務銷售支援及相關產品教育訓練。
4. 提供固網產品解決方案。
5. 產品障礙後續優化及改善。
(B)PM高級/資深專員(土城)
正崴精密工業股份有限公司
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.產品市場分析
2.產品及策略藍圖規劃
3.產品 P&L 規劃 產品生命周期管理
4.產品客戶需求 , 研發 製造移轉, 及品質測試
5.產品行銷工具規劃設計 業務活動支援
燃料電池測試系統產品專員/T150(林口)
致茂電子股份有限公司(致茂電子)
桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.掌握燃料電池測試市場與競爭者,規劃燃料電池電堆/引擎之新測試產品
2.與研發單位討論新產品規格、時程與成本
3.擬定銷售/產品推廣策略與專案跟催
4.協同業務單位進行客戶拜訪與參展
5.產品推廣文件制定
Marketing Manager (Market Analysis)
聯發科技股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. Market Analysis: Co-work with market research institutions and internal marketing teams for market data and future trend analysis
2. Business operation: Co-work with teams for solid business operation
IOT網路運算台產品處BDM_工業電腦大廠 (3008568)
(獵頭)Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
加利福尼亞州|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合職責要求
- Identify and pursue new business opportunities in Networking sector
- Work with product BU to identify target customers, solutions, and product portfolio.
- Collaborate with US Sales team and marketing team to create effective strategies for marketpenetration.
- Lead negotiations and close deals to achieve sales target.
任職資格
- Bachelor‘s degree in Business, Marketing, or a related field.
- Proven track record in business development within the Networking Communication industry.
- Strong understanding of Networking Communication technology and communication protocol.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to analyze market trends and identify business opportunities.
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介