外場正職服務員(刊期已經結束)

一.維持門市營運 

二.支援門市各工作站 

三.員工關懷與激勵 

四.員工培訓規劃與執行 

五.協助人員排班及工作分配 

六.基礎行政作業 

七.主管交辦事項

1.門市服務品質 

2.門市餐點品質(餐點備料、製作) 

3.顧客關係維護 

4.門市環境整潔維護 

5.外送服務(提供外送津貼)

1.門市服務品質 

2.門市餐點品質(餐點備料、製作) 

3.顧客關係維護 

4.門市環境整潔維護 

5.外送服務(提供外送津貼)

1.門市服務品質 

2.門市餐點品質(餐點備料、製作) 

3.顧客關係維護 

4.門市環境整潔維護 

5.外送服務(提供外送津貼)

1.門市服務品質 

2.門市餐點品質(餐點備料、製作) 

3.顧客關係維護 

4.門市環境整潔維護 

5.外送服務(提供外送津貼)

1.門市服務品質 

2.門市餐點品質(餐點備料、製作) 

3.顧客關係維護 

4.門市環境整潔維護 

5.外送服務(提供外送津貼)

1.門市服務品質 

2.門市餐點品質(餐點備料、製作) 

3.顧客關係維護 

4.門市環境整潔維護 

5.外送服務(提供外送津貼)

1. 關閉營業後進行店內收班清點，確保當日業務結束順利。  

2. 操作專業洗碗設備，清潔餐盤及廚具並進行分類存放。  

3. 維護餐廳內外環境整潔，包括地板、桌椅及設施清潔。  

4. 提供親切高效的顧客服務，處理客人需求與查詢。  

5. 協助餐桌佈置與補充用餐用品，確保店面運作流暢。  

6. 遵守食品安全與衛生規範，保持工作區域乾淨衛生。  

7. 支援其他營運需要的日常工作，與團隊保持良好合作。  

8. 負責基本的設備檢查，並及時回報維修需求以確保安全。

【工作內容】  

1.負責替客人帶位、倒水。  

2.接待客人 。  

3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、簡易擺盤、上菜。  

4.簡易餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。  

5.收銀、結帳。  

6.維護環境整潔、清潔、安全。  

7.重團體合作，績效優異獎金愈優渥。  

8.平常日多班者優先錄取  

9.能配合公司排班者優先錄取

收銀櫃檯人員 

收拾餐盤 

清潔工作 

庶務性質

一.維持門市營運 

二.支援門市各工作站 

三.員工關懷與激勵 

四.員工培訓規劃與執行 

五.協助人員排班及工作分配 

六.基礎行政作業 

七.主管交辦事項

Manna韓式燒肉專門店徵才啟事  

公司簡介：  

Manna韓式燒肉專門店位於新北市板橋區  

以其正宗、美味的韓式燒肉在當地小有名氣。  

我們致力於提供高品質的服務  

期待您的加入共同成長。  

職缺名稱：外場服務人員  

工作內容：  

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作  

2. 負責客人帶位、桌邊服務（烤肉）、點餐等工作  

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境  

4. 結帳、收銀之工作  

5. 保持親切的服務笑容，展現負責的工作態度  

6. 與同事像家人般相處，共同努力打拼  

應徵條件：  

- 有餐飲外場相關經驗者優先錄取  

- 擁有親切的服務態度及良好的溝通能力  

- 能夠在壓力下保持專業及微笑服務  

工作時間：  

- 16:00-23:00  

薪資待遇：  

- 時薪：200-240  

- 三節獎金 

- 生日禮金  

- 工作獎金  

員工福利： - 一年一次的員工旅遊  

- 不定時的聚餐，提供免費員工餐  

- 一年一次的春酒晚宴  

- 全勤獎金  

我們期待有熱忱及責任心的您加入我們的團隊  

與我們一同為客人提供優質的用餐體驗。 

如果您對此職位感興趣  

請將您的履歷寄至本公司1111徵才信箱  

或直接攜帶履歷表至本店面試。  

聯絡方式：  

電話：0981190030 簡先生  

地址：新北市板橋區縣民大道一段302號  

期待您的加入！  

Manna韓式燒肉專門店

一.維持門市營運 

二.支援門市各工作站 

三.員工關懷與激勵 

四.員工培訓規劃與執行 

五.協助人員排班及工作分配 

六.基礎行政作業 

七.主管交辦事項

對餐飲工作有興趣，穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱者，歡迎加入（無經驗可）

1.上菜、收桌，外場服務、環境清潔，擦拭餐具

麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

【工作內容】  

外場工作內容: 

1. 店鋪營業前置作業。 

2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 

3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 

4. 協助顧客結帳，收銀。 

5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 

【首選人才特質】  

1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。  

2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 

3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 

【薪資待遇】 

計時人員時薪$200-250 

★另提供時數獎金 

【工作時段】 

早班：上午10點至下午14點 

晚班：下午18點至晚上22點 

排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 

如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

【工作內容】  

內場工作內容: 

1. 店鋪營業前置作業。 

2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 

3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 

4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。  

【首選人才特質】  

1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。  

2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 

3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 

4. 有野心以晉升為店主管為目標。 

【薪資待遇】 

$41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 

※有廚證者另享有廚證獎金$1000 

※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1.基本食材準備 

2.協助完成餐點 

3.環境清潔 

我們非常歡迎，認真、負責、熱情的你，加入我們這個大家庭 

意者可直接撥手機，預約面試時間：0925177713 秦先生

王品集團【石二鍋/12MINI 儲備店經理】擴大招募 

歡迎你來挑戰薪資60K，透過4個月精實培訓，讓你成為店經理！ 

【儲備店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

具連鎖體系店長管理經驗尤佳 

培訓期間:4個月 

培訓通過薪資上看60,000元 

【儲備副店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

具連鎖體系值班幹部或代理店長管理經驗尤佳 

培訓期間:4個月 

培訓通過薪資上看45,000元 

【培訓內容】 

1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 

2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 

3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 

4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 

5. 維持、控管產品品質。 

6. 控制各項成本。 

培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。