【遠企門市】正職銷售人員

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

歡迎參加 2025/3/19(三)大安區/東區 (捷運板南線沿線) 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 

面試日期：2025/3/19(三)17:00-18:00 

面試地點：崇興門市(台北市大安區忠孝東路三段300號B2,SOGO百貨復興館)捷運忠孝復興2號出口 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.高中/職(含)以上  

2.配合營業需求排班

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

歡迎參加大安區(捷運文湖線/敦北商圈) 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員/實習生 

1. 

面試日期：2025/3/10(一)16:00-17:00 

面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 

2. 

面試日期：2025/3/18(二)16:00-17:00 

面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 

3. 

面試日期：2025/3/26(三)16:00-17:00 

面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 

4. 

面試日期：2025/4/10(四)16:00-17:00 

面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 

5. 

面試日期：2025/4/18(五)16:00-17:00 

面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 

6. 

面試日期：2025/4/25(五)16:00-17:00 

面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.高中/職(含)以上  

2.配合營業需求排班

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

歡迎參加 2025/3/19(三)大安區/東區 (捷運板南線沿線) 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 

面試日期：2025/3/19(三)17:00-18:00 

面試地點：崇興門市(台北市大安區忠孝東路三段300號B2,SOGO百貨復興館)捷運忠孝復興2號出口 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(培訓合格薪資調整37,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

歡迎參加大安區(捷運文湖線/敦北商圈) 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員/實習生 

1. 

面試日期：2025/3/10(一)16:00-17:00 

面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 

2. 

面試日期：2025/3/18(二)16:00-17:00 

面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 

3. 

面試日期：2025/3/26(三)16:00-17:00 

面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 

4. 

面試日期：2025/4/10(四)16:00-17:00 

面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 

5. 

面試日期：2025/4/18(五)16:00-17:00 

面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 

6. 

面試日期：2025/4/25(五)16:00-17:00 

面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件:  

1.高中/職(含)以上  

2.須配合早、晚排班 

3.須配合職缺地點分發異動

1.接受公司完整商品知識的教育訓練 

2.學習簡易輕食製作 

3.提供顧客桌邊服務、商品及福利介紹。 

4.結帳系統操作。 

5.盤點商品庫存及完成交辦事項 

6.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀

◎工作時間  

10:00~21:30 

(一頭班，休息2.5小時，有供餐)  

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主) 

◎工作內容  

1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌)  

2.外場清理(客席、餐具、器具、環境)  

◎休假制度 

月休8-10天(排班制)  

◎福利  

→個人  

1.幹部職務加給  

2.同仁建議採用，獎金500元  

3.優秀案例提報，獎金1,000元  

4.顧客讚美，獎金2,000元  

5.外語證照加給，1,000~3,000元  

6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 

7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 

8.生日禮券：同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母  

→團體 

1.供膳 

2.勞保、健保、新制退休金 

3.同仁關懷專線 

4.親友用餐優惠 

5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 

6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 

7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 

8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 

9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 

10.完整教育訓練，升遷管道暢通 

11.無利息急難救助金 

12.無利息購屋貸款 

13.主管配車 

升遷路徑 

大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 

廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 

※面試即贈送可樂一罐

深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 

我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 

一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 

橋山壽喜燒 

米其林一星主廚坐鎮把關 

創立品牌初衷 

回歸食材本質，探索食材根本 

天然、無添加、無加工、健康 

客人就是我們的夥伴 

「The pursuit of excellence, almost demanding」 

「追求卓越，近乎苛求」 

工作時間： 採排班制 

職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 

本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 

外場: 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡  

介紹菜單內容講解菜色服務客人  

5.負責結帳、收銀之工作。 

6.負責接定位 聯繫客人 

內場: 

1.整理食材並歸位。 

2.完成備料工作。 

3.按照訂單準備物流品項。 

4.與同事相互合作。 

5.烹調工作。 

6.維持與確保食材安全與衛生。 

7.維護廚房環境清潔與設備保養。 

還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？  

一起重新定義 

不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 

或是想先行體驗創業的發想與概念實行 

鍋物料理的新定義 

歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 

快來加入我們！ 

管理人數：10人以內 

發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 

成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義

深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 

我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 

一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 

橋山壽喜燒 

米其林一星主廚坐鎮把關 

創立品牌初衷 

回歸食材本質，探索食材根本 

天然、無添加、無加工、健康 

客人就是我們的夥伴 

「The pursuit of excellence, almost demanding」 

「追求卓越，近乎苛求」 

工作時間： 採排班制 

職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 

本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 

外場: 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡  

介紹菜單內容講解菜色服務客人  

5.負責結帳、收銀之工作。 

內場: 

1.整理食材並歸位。 

2.完成備料工作。 

3.按照訂單準備物流品項。 

4.與同事相互合作。 

5.烹調工作。 

6.維持與確保食材安全與衛生。 

7.維護廚房環境清潔與設備保養。 

還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？  

一起重新定義 

不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 

或是想先行體驗創業的發想與概念實行 

鍋物料理的新定義 

歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 

快來加入我們！ 

管理人數：10人以內 

發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 

成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義

1.接受公司完整商品知識的教育訓練課程 

2.學習基本下午茶項目的餐點製作 

3.提供顧客桌邊服務以及餐點介紹說明 

4.協助顧客認識商品以及諮詢應答 

5.熟悉結帳系統以及製作工作報表 

6.盤點商品庫存及完成交辦事項 

7.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀  

8.主動推廣及銷售門市明星商品 

9.顧客維繫以及線上官方客服訊息回覆 

10.領導工作夥伴為門市創造佳績

徵【FT全職 吧台(內/外)場工作夥伴】 

月薪38,000元(包含全勤1000元+店舖加給6000元) 

【工作內容】 

◆外場服務 

1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 

2.介紹及銷售商品。 

3.負責結帳與收銀。 

◆吧檯服務 

1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 

2.義式咖啡校正作業。 

3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 

4.吧台設備及器具清潔及管理。 

◆其他項目 

1.門市環境清潔工作。  

2.定期盤點庫存飲料與食材。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.完成主管交辦事項。 

★公司相關福利★ 

【基本法規福利】 

符合勞基法規定： 

◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ 

◎雙周休四日(適用雙週變形工時) 

◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） 

◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 

【優於法規的福利】 

◆ 照顧您的職涯發展 

1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 

2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。 

3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！ 

4.異地輪調住宿津貼補助。 

◆ 照顧您的生活和家人 

1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 

2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 

3.年度供膳人員健康檢查補助。 

4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 

◆ 不可缺少的獎金制度 

1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 

2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同） 。 

3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。 

4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 

◆ 為自己加薪： 

1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。 

英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 

日語:日文檢定N3 含以上。 

韓文: TOPIK II 4級含以上。 

◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金： 

一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。 

優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。 

◆ 休閒類 

1.尾牙或春酒。 

◆ 其他 

1.員工制服 （視各品牌不同）。 

2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。 

3.企業團保。 

4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!) 

(以上詳細規定依公司明定辦法實施) 

門市營業時間:07:00-21:30(最早上班時間為6:30)

【關於經營實體門市的一些想法】  

Dr.情趣在2018年創立以來即著重於倡導健康與健全的兩性觀念，努力破除情趣用品商店過往髒髒暗暗且腥羶色的單一刻板印象外，也在販售商品的同時為性平權、性自主與多元性別友善致力發聲。 

走過了四個年頭我們感受到了情趣用品成功逐漸去污名化的社群氛圍，同時Dr.情趣也成為了台灣情趣線上通路的領導品牌商城，接下來我們將擴大版圖從網路商城進軍至實體店面，讓Dr.情趣的品牌與理念得以更加壯大與實踐 。 

Dr.情趣門市，擺脫情趣店面又髒又暗又色的印象，創造出宛如在逛便利超商與連鎖藥妝的自然日常氛圍，為實體情趣購物注入全新又舒適的體驗。 

我們熱烈歡迎並渴望有想法且認同我們理念的你來加入我們，一起開創這個即將打破市場常態與異樣眼光的新型態商店！ 

【主要工作內容】 

・門市產品介紹、銷售、客服 

・收銀機、結帳操作 

・商品陳列、補貨、盤點 

・門市清潔等例行店務 

・需協助短影音內容製作(TikTok、Shorts、Reels) 

【我們期望你具備的特質】 

・活潑外向、開朗個性 

・積極主動、虛心學習及細心負責 

・與人相處融洽及具有良好的溝通能力

您好，我是天仁茗茶忠孝店陳店長 

本公司除了茶飲相關項目，也有茶葉及茶具銷售，亦提供進修專知的管道，另外三創生活園區以及信義ATT吸引力內也有我們的專櫃，喜歡茶文化以及對銷售或飲料有興趣的夥伴，歡迎加入我們的大家庭。 

電洽:市話02-27717370 

親洽:台北市大安區忠孝東路3段174號(正義國宅) 

意者請備簡歷照片e-mail至joambox@gmail.com 

或電洽 0955078713

1.營業前準備工作 

2.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐、收桌、結帳、店鋪事務處理等工作。 

2.進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料 

3.及時提供客人服務需求與桌面環境清潔 

4.維持負責區域內的運作順暢 

5.營業後清潔工作 

*工作地點鄰近忠孝敦化捷運站2號出口步行5分鐘

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

歡迎參加大安區(捷運文湖線/敦北商圈) 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員/實習生 

1. 

面試日期：2025/3/10(一)16:00-17:00 

面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 

2. 

面試日期：2025/3/18(二)16:00-17:00 

面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 

3. 

面試日期：2025/3/26(三)16:00-17:00 

面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 

4. 

面試日期：2025/4/10(四)16:00-17:00 

面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 

5. 

面試日期：2025/4/18(五)16:00-17:00 

面試地點：通化門市 (台北市大安區文昌街209號1樓) 近捷運信義安和站3.4號出口 

6. 

面試日期：2025/4/25(五)16:00-17:00 

面試地點：敦富門市 (台北市敦化南路二段59號1樓) 近大安國中 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(培訓合格薪資調整38,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

基本店務管理. 

顧客維護管理.  

教育訓練. 

掌控內外場能力.  

行政作業能力.  

人員招募等

1.招呼客人、桌邊服務、清潔服務。 

2.顧客接待、座位安排、客服。 

3.小菜稱重擺盤，控管品質專業陳列。 

4.店內環境清潔工作。

1.包鍋貼製作。 

2.麵食製作及出餐品質控管。 

3.具備麵台實務經驗者佳。 

4.容易溝通，對自我要清潔衛生要求嚴格，無不良嗜好者。

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 

【工作地點】 

台北市大安區安和路一段135巷32號 

（捷運信義安和站5號出口，走路3分鐘） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 

2.給顧客有溫度的服務。 

3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 

5.店內清潔與物品管理 

【工作時間】 

1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 

2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 

3. 超過時間，另有加班費 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

1. 待遇:月薪37,000元以上。 

2. 達成績效目標，另有獎金 

3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 

4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 

5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 

6. 購買產品享員工折扣。 

7. 試用期1~2個月。