中班工讀人員(景美店)

【工作內容】 

1-接待顧客與需求服務 

2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 

3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 

4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 

5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

【工作內容】 

1-接待顧客與需求服務 

2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 

3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 

4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 

5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

1. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

2. POS系統收銀機操作、結帳 

3. 駐點銷售廠商的產品，進行試用/試吃/試玩。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.外場作業:環境整潔 

2.櫃台作業:收銀作業/顧客服務 

3.內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 

4.上班時間:7:00-23:00(可配合彈性排班) 

*歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

- 喜愛餐飲業的你，卻沒有機會一展長才嗎？ 

- 對於未來充滿抱負的你，努力卻沒辦法被看見嗎？ 

- 勇於接受挑戰的你，卻苦無舞台嗎？ 

現在，終於可以讓你的才華在 三商餐飲 盡情發揮！！ 

✓ 月薪40K(通過儲備店長考核調整職等與職級)，晉升管道透明 

✓ 完整教育訓練，快速掌握營運技巧 

✓ 培育發展多元化專業餐飲管理人才 

【徵才條件】 

1. 具餐飲門市店長2年以上實務管理工作經驗 

2. 具門市管理/餐飲服務相關證照佳 

【招募會地點】 

5/16(五) 台北市中山區 

(通過書審我們將發送詳細地點通知) 

【招募會報名方式】 

請於人力銀行投遞您的履歷，通過書審我們將發送招募會邀請函 

**現場備有精緻餐點+品牌小禮** 

【職涯發展規劃】 

初任店長▶資深店長▶區域督導▶品牌主管▶高階主管 

【工作內容】 

1. 門市營運管理 

2. 顧客關係管理 

3. 管理幹部培訓 

4. 行銷活動推廣 

5. 商圈經營管理 

6. 品牌展店執行 

【工作地點】 

台北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市(依照意願與營運需求分發) 

【優質福利】 

♥ 基本保障：勞保、健保、勞退提撥 

♥ 獎金福利：三節禮金(禮券)、生日餐券、員工分紅、績效獎金、年終獎金 

♥ 好康福利：員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 

♥ 關懷照顧：在職團體保險、免費年度健康檢查、團體紓壓活動、員工諮商與輔導

【甜點蛋糕門市職人】｜在每一次服務中，傳遞甜點的職人精神與溫度 

在我們心中，甜點不只是甜食， 

它是一份工藝、一份用心，更是一種生活的美學。 

如果你/妳重視細節，喜歡與人分享美好， 

我們誠摯邀請你/妳加入這份對甜點與服務的堅持。 

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🛎【職人精神的日常工作】 

◆專注服務｜細心傾聽顧客需求，提供合適的產品建議，讓每一次購買都成為值得回味的體驗。 

◆美感陳列｜用心維持櫥窗與空間的整潔與秩序，讓每一塊甜點在視覺上也能打動人心。 

◆產品解說｜熟悉商品特色與製作背景，向顧客傳遞甜點背後的故事與匠心。 

◆交易流程｜從結帳、包裝到交付商品，每一個環節都講究細節與溫度。 

◆日結報表｜每日盤點商品、統計銷售，準確記錄，為品質把關。 

◆共同成長｜與團隊協力維持工作流程的順暢、效率與秩序。 

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🧑‍🍳【我們欣賞這樣的你/妳】 

◆對甜點有真誠的熱愛，願意深入了解每一款商品的風味與製作精神。 

◆有良好的服務意識，習慣站在顧客的角度思考與應對。 

◆具備責任感與細節控，不怕瑣事，願意用耐心打磨專業。 

◆有餐飲、門市、服務相關經驗尤佳，亦歡迎想轉入甜點產業的學習者。 

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🎁【你/妳會得到】 

◆一份有溫度的工作，與一群專注但溫柔的夥伴並肩。 

◆學習職人級商品知識與接待禮儀，提升自我專業價值。 

◆穩定的排班制度與完善的內部訓練制度。 

◆員工專屬甜點優惠與生日驚喜，讓甜味不只在櫥窗裡。

1.顧客服務、櫃台收銀 

2.商品介紹、銷售服務 

3.商品管理及門市店面清潔維護 

4.顧客抱怨處理等

【無經驗、無相關科系可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 

(6) 月薪34,000起(學士畢) 

★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 

★晉升管道透明，最快一年當店長 

★通過考核每月額外另享月獎金！ 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 

兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 

加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 

工作內容： 

1. 提供客戶專業用藥諮詢 

2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 

3. 保健食品及醫材產品推廣 

4. 門市商品進銷存及陳列管理 

5. 其他主管交辦事項 

藥師專屬福利： 

● 專人帶您辦理藥師執照轉入 

● 公會年費、藥師學分費補助 

● 藥師與藥劑生業務責任保險 

○ 休假：月休8~13天 

○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 

○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 

《健身諮詢專員的工作日常》 

1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 

2. 會籍方案內容講解及銷售 

3. 館內會員服務經營、問題處理 

4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 

5. 協助更多人養成運動習慣 

▋我們希望您擁有的特質： 

1. 邏輯思考與樂觀的心態 

2. 溝通能力與靈活人際互動能力 

3. 主動積極 

4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 

▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 

1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 

2. 不定期部門聚餐、出遊 

3. 每年提供免費健康檢查 

4. 春酒百萬抽獎 

5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 

▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 

https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

健身房都只招募健身教練？ 

錯!!! 我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣!無論您有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 

《客服專員的工作日常》 

1. 接待會員、提供會員會籍諮詢服務 

2. 商品販售、備品管理 

3. 會員資料庫系統維護、管理 

4. 門禁把關 

5. 俱樂部環境巡檢 

▋我們希望您擁有的特質： 

1. 良好溝通能力、願意與陌生人互動 

2. 理解力強、敏銳度高、細心、學習意願高 

3. 個性主動積極樂觀 

4. 有服務熱忱、喜歡團隊合作 

▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 

1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 

2. 不定期部門聚餐、出遊 

3. 每年提供免費健康檢查 

4. 春酒百萬抽獎 

5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 

▋工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 

https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

1.會員制俱樂部會員接待服務  

2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢  

3.審核會員會籍應收款項帳務  

4.販售商品及內部備品之進銷存管理  

5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程  

6.維護、更新、管理各類文件檔案報表  

7.會員會籍資料庫系統使用、管理

1.顧客服務、櫃台收銀 

2.商品介紹、銷售服務 

3.商品管理及門市店面清潔維護 

4.顧客抱怨處理等

1.商品品類管理+陳列管理。 

2.賣場經營管理。 

3.顧客服務，客訴處理。 

4.收銀結帳服務。 

5.環境清潔維護。 

※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 

※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 

※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。

(1)會員接待、洽詢服務 

(2)會員進出廠管制 

(3)訪客接待、洽詢服務 

(4)總機服務 

(5)結帳、收銀作業 

(6)商品貨架清點作業 

(7)商品銷售服務

歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 

並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 

【您的工作內容如下】 

1. 吧檯咖啡及飲品製作 

2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 

3. 結帳與收銀及顧客服務  

4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 

5. 定期盤點剩下的物料，主管交代事項  

6. 外送服務 

【排班需求】 

＊依各直營門市營運需求4-8小時彈性排班 

＊每週至少3-4天(約20小時)，如遇特殊狀況可提出討論 

＊可能會有直營門店支援(會先行溝通)

【門市日常】 

1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 

2. 賣場經營管理 

3. 顧客服務/客訴處理 

4. 收銀結帳服務 

5. 環境清潔服務 

6. 主管交辦與執行 

【工作時間】 

早班 06:30~15:30 

晚班 15:00~24:00 

(無大夜班，晚班隔日不會排早班) 

月排休8-10天 

若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制