365 三重三和餐廳 早班服務員(兼職)

1洗菜，洗碗，切肉等等

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 

◆學習管理內、外場職務 

◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 

◆食材品質與成本控管 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆其他主管交辦事項 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆提供每位客人獲得最大滿足 

◆升遷制度完善健全 

各福利制度：  

【基本保障】 

◆月休8~10天(國定假日另計)  

◆享勞保、健保、團保、勞退  

◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休  

◆員工制服、附員工餐 

【高級福利、津貼】 

◆家族優待20％折價券  

◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等)  

◆享生日餐券、三節禮金(禮品) 

◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） 

◆提供日本海外研修 

◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 

◆年度健康檢查 

◆年中、年終獎金（兩次發放） 

※無採用將不另行通知 

§讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ 

◆視工作經驗可有時薪更高的機會 

◆每週至少配合四~五天班（含假日） 

◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) 

◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 

◆內場餐點製作或外場服務工作 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆其他主管交辦事項 

◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 

時段固定！週排班！休假彈性更大！ 

有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 

不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 

憑實力！領高薪！ 

時薪到達220，轉正職從四萬起！

【工作/學習內容】  

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。  

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。  

3.執行開店與打烊相關工作。  

4.學習各工作站內容並通過檢定。  

5.協助新進同仁熟悉工作內容。  

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4. 學習各工作站內容並通過檢定。 

5. 協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天)

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天)

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作  

2. 缺額時段：依門市需求，需配合輪班  

3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制)  

4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時)  

5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費  

6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元

【徵】有這回事！！~月薪45,500 月休10天  

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥  

▲中班儲備幹部  

◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間)  

◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制)  

◎培訓期：6個月 

◎培訓期薪資：45,500（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元;績效獎金另計） 

◎培訓門市：重陽店 

▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,500元起／工時：每日８小時（不含休息時間) 

（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元，夜間津貼另計250元/日）。  

▲新人留任獎金  

新進正職人員任職滿6個月可領取18000元  

▲員工歡唱優惠  

員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵  

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥  

親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

1.調製飲品，接待客人。 

2.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 

3.負責店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。

內外場清潔 

製作餐點 

備料（洗菜、切菜） 

介紹餐點 

上班時段5:30-10:30

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

資格條件: 

1.高中/職(含)以上畢業  

2.配合營業需求排班

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天)

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天)

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天)

外場作業:環境整潔 

櫃台作業:收銀作業/顧客服務 

*內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 

*可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!