
此職缺的所有相似工作:
(共516筆)
老客馥粥品專賣連鎖-三重仁義店 (餐飲服務人員)
君客臨企業有限公司(老客馥粥品專賣連鎖)
新北市三重區|部分工時(月薪) 15,000元 以上部分工時(月薪) 15,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.為顧客點餐及服務
2.店內基本清潔及整理工作
3.所有備料作業
4.煮粥工作
5.其它店長交付工作
6.配合外送餐點
7-11假日中班 (12:30~18:00)
統一超商加盟門市招募專區
新北市三重區|時薪 190~196元展開收合1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
5.佈置及清理餐桌
7-11晚班長期工讀.(21:00~23:00)
統一超商加盟門市招募專區
新北市三重區|時薪 190元 以上展開收合1.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
2.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
6.佈置及清理餐桌
7-11假日大夜班.男女不拘
統一超商加盟門市招募專區
新北市三重區|時薪 200元 以上展開收合1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇
4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
5.在當天結束營業前,統計銷售情形、
6.佈置及清理餐桌
咖啡店員(工讀生)
不如咖啡店(布新咖啡店)
新北市三重區|時薪 190元時薪 190元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
4.佈置及清理餐桌
5.為顧客帶位或安排座位
6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
Q Burger 三重永福店-正職人員(36000起)
胤豐商行(Q Burger)
|早餐店新北市三重區|月薪 36,000~44,000元月薪 36,000~44,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合開啟人生無限可能,您的未來從Q BURGER開始!
工作內容:
1. 對餐飲營運工作有興趣。
2. 面帶笑容,殷勤款待來訪顧客。
3. 遵守Q BURGER工作站標準。
4. 準備、製作高品質的餐點。
5. 餐點產品介紹與推薦。
6. 店鋪環境清潔
7. 其他主管交代事項
月休八天,透明升遷管道,勞健保,年終獎金,供膳。
未來發展:
我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!
【爭鮮SUSHiPLUS】蘆洲家樂福店-正職人員
爭鮮股份有限公司
新北市三重區|月薪 40,000~42,000元月薪 40,000~42,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔
★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★
※單店津貼視營運狀況發放
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【爭鮮SUSHiPLUS】蘆洲家樂福店-兼職人員
爭鮮股份有限公司
新北市三重區|時薪 200~210元時薪 200~210元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔
【百時獎勵專案】
每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員,
每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定)
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【爭鮮迴轉壽司】三重店-正職人員
爭鮮股份有限公司
新北市三重區|月薪 37,200元 以上月薪 37,200元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
咖啡店員
不如咖啡店(布新咖啡店)
新北市三重區|月薪 28,590~32,000元月薪 28,590~32,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
4.佈置及清理餐桌
5.為顧客帶位或安排座位
6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
【頂呱呱炸雞】新北三重店-正職服務員-歡迎親洽
頂呱呱國際股份有限公司
新北市三重區|月薪 29,300~31,800元月薪 29,300~31,800元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎
1. 美味餐點炸製
2. 產品介紹及促銷
3. 維持良好顧客關係
4. 夾餐與收銀結賬
5. 店鋪環境清潔
6. 其他主管交代事項
※月排休假8-10天+國定假日
※加班費另計
※若選擇【親洽】應徵方式,請於門市營業時間提前致電約定面試時間!謝謝!
點22【三重正義店 - 晚班 】內外場人員
點餓餓股份有限公司(點22 港式點心專賣店)
新北市三重區|月薪 36,000~39,000元月薪 36,000~39,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合■工作內容
(一)此工作〝內場〝及〝外場〝工作都會接觸(崗位都會變)▼
◆內場工作內容:擺盤,食材準備,食材調理,廚房清理及維護環境衛生等...
◆外場工作內容:接待及引導,餐點介紹,協助顧客,點餐,桌邊服務及維護環境等...
(二)開店或閉店之所有清潔與流程。
(三)其它與上列各項相關事務。
(四)如業務需要必須配合公司調度門市
店務業績獎金:
「業績目標」達到成率80%~89%,可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金
「業績目標」達到成率90%~99%,可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金
「業績目標」達到成率100%以上,可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金
該業績獎金由〝店員〝非店長均分唷 !!!
歡迎加入到我們點餓餓大家庭
點餓餓真誠歡迎您~~~唷♥
點22【三重五華店 - 晚班 】內外場人員
點餓餓股份有限公司(點22 港式點心專賣店)
新北市三重區|月薪 36,000~39,000元月薪 36,000~39,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合■工作內容
(一)此工作〝內場〝及〝外場〝工作都會接觸(崗位都會變)▼
◆內場工作內容:擺盤,食材準備,食材調理,廚房清理及維護環境衛生等...
◆外場工作內容:接待及引導,餐點介紹,協助顧客,點餐,桌邊服務及維護環境等...
(二)開店或閉店之所有清潔與流程。
(三)其它與上列各項相關事務。
(四)如業務需要必須配合公司調度門市
店務業績獎金:
「業績目標」達到成率80%~89%,可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金
「業績目標」達到成率90%~99%,可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金
「業績目標」達到成率100%以上,可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金
該業績獎金由〝店員〝非店長均分唷 !!!
歡迎加入到我們點餓餓大家庭
點餓餓真誠歡迎您~~~唷♥
點22【三重五華店 - 早班 】內外場人員
點餓餓股份有限公司(點22 港式點心專賣店)
新北市三重區|月薪 31,000~34,000元月薪 31,000~34,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合■工作內容
(一)此工作〝內場〝及〝外場〝工作都會接觸(崗位都會變)▼
◆內場工作內容:擺盤,食材準備,食材調理,廚房清理及維護環境衛生等...
◆外場工作內容:接待及引導,餐點介紹,協助顧客,點餐,桌邊服務及維護環境等...
(二)開店或閉店之所有清潔與流程。
(三)其它與上列各項相關事務。
(四)如業務需要必須配合公司調度門市
店務業績獎金:
「業績目標」達到成率80%~89%,可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金
「業績目標」達到成率90%~99%,可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金
「業績目標」達到成率100%以上,可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金
該業績獎金由〝店員〝非店長均分唷 !!!
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