365 三重三和餐廳 早班服務員(兼職)

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.佈置及清理餐桌 

5.為顧客帶位或安排座位 

6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議

1.負責結帳與收銀，並整理現金收據 

2.負責吧台設備以及周遭工作環境 

3.定期盤點剩下的物料 

4.販售說明

工作內容:手工包水餃、餛飩 .銷售.具經驗佳 

工作地點:新北市三重區 

工作時間:11:00~19:30 

薪資:36000起(另有獎金) 

休假制度:月休6天(享勞.健保)

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 

1. 美味餐點炸製 

2. 產品介紹及促銷 

3. 維持良好顧客關係 

4. 夾餐與收銀結賬 

5. 店鋪環境清潔 

6. 其他主管交代事項 

※月排休假8-10天+國定假日 

※加班費另計 

※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝！

■工作內容 

（一）此工作〝內場〝及〝外場〝工作都會接觸(崗位都會變)▼ 

◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... 

◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... 

（二）開店或閉店之所有清潔與流程。 

（三）其它與上列各項相關事務。 

（四）如業務需要必須配合公司調度門市 

店務業績獎金: 

「業績目標」達到成率80％~89％，可獲得該月營業額的 1％ 當成店務業績獎金 

「業績目標」達到成率90％~99％，可獲得該月營業額的 1.2％ 當成店務業績獎金 

「業績目標」達到成率100％以上，可獲得該月營業額的 1.5％ 當成店務業績獎金 

該業績獎金由〝店員〝非店長均分唷 !!! 

歡迎加入到我們點餓餓大家庭 

點餓餓真誠歡迎您~~~唷♥

■工作內容 

（一）此工作〝內場〝及〝外場〝工作都會接觸(崗位都會變)▼ 

◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... 

◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... 

（二）開店或閉店之所有清潔與流程。 

（三）其它與上列各項相關事務。 

（四）如業務需要必須配合公司調度門市 

店務業績獎金: 

「業績目標」達到成率80％~89％，可獲得該月營業額的 1％ 當成店務業績獎金 

「業績目標」達到成率90％~99％，可獲得該月營業額的 1.2％ 當成店務業績獎金 

「業績目標」達到成率100％以上，可獲得該月營業額的 1.5％ 當成店務業績獎金 

該業績獎金由〝店員〝非店長均分唷 !!! 

歡迎加入到我們點餓餓大家庭 

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■工作內容 

（一）此工作〝內場〝及〝外場〝工作都會接觸(崗位都會變)▼ 

◆內場工作內容:擺盤，食材準備，食材調理，廚房清理及維護環境衛生等... 

◆外場工作內容:接待及引導，餐點介紹，協助顧客，點餐，桌邊服務及維護環境等... 

（二）開店或閉店之所有清潔與流程。 

（三）其它與上列各項相關事務。 

（四）如業務需要必須配合公司調度門市 

店務業績獎金: 

「業績目標」達到成率80％~89％，可獲得該月營業額的 1％ 當成店務業績獎金 

「業績目標」達到成率90％~99％，可獲得該月營業額的 1.2％ 當成店務業績獎金 

「業績目標」達到成率100％以上，可獲得該月營業額的 1.5％ 當成店務業績獎金 

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收銀櫃檯人員 

收拾餐盤 

清潔工作 

庶務性質

一.維持門市營運 

二.支援門市各工作站 

三.員工關懷與激勵 

四.員工培訓規劃與執行 

五.協助人員排班及工作分配 

六.基礎行政作業 

七.主管交辦事項

一.維持門市營運 

二.支援門市各工作站 

三.員工關懷與激勵 

四.員工培訓規劃與執行 

五.協助人員排班及工作分配 

六.基礎行政作業 

七.主管交辦事項

1.中央廚房洗菜、包裝、洗滌等廠區作業 

2.廠區域或用餐區的設備清潔及保養與環境衛生管理 

3.包裝室餐盤定位、包便當、打餐作業 

4.分配餐點數量及盡量零失誤 

5.配合中午駐外點服務 

6.主管交辦事項 

7.需有責任心

1.熟悉菜單內容並提供顧客詳細介紹 

2.熟練操作點餐系統與熟悉收銀流程 

3.維持餐廳區域整潔與餐具配置標準 

4.掌握基本餐飲禮儀，提供專業服務 

5.遵守餐飲衛生與食品安全相關規範 

6.具備簡易英語對話能力，協助國際顧客 

7.有效處理顧客問題並提供解決方案

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天)

【工作/學習內容】  

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。  

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。  

3.執行開店與打烊相關工作。  

4.學習各工作站內容並通過檢定。  

5.協助新進同仁熟悉工作內容。  

時段：05:30-14:30，可彈性排班  

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。