🦐台北文山區🦐蝦皮店到店門市人員🌟時薪210-258起🍤教育訓練皆支薪#可周領#好上手#無經驗可–– 蝦-UR

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:41,000元起（實習期間月薪37,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:41,000元起（實習期間月薪37,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:41,000元起（實習期間月薪37,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 

【工作內容】 

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 

2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 

3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 

4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 

5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。  

6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 

**偶爾需配合店點輪調** 

神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 

歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

1.指導學童作業，協助輔導加強 

2.班級秩序管理 

3.補習班環境清理維護

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

7.送單點單收銀 

公司訓練/發展 

1.完整內外場訓練,階段式調薪,未來可往廚師或是店長職位晉升 

2.完成訓練並成為業績支柱,將可以參與績效分紅

工作內容： 

1.收銀等基本電腦操作  

2.提供顧客之接待與需求服務  

4.協助藥師處理相關事項  

5.門市環境整理 

6.負責商品上架、陳列及促銷品換檔工作 

7.其他維持店內營運之工作 

歡迎加入我們的團隊！

【無經驗、無相關科系可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 

(6) 月薪34,000起(學士畢) 

★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 

★晉升管道透明，最快一年當店長 

★通過考核每月額外另享月獎金！ 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 

兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 

加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 

工作內容： 

1. 提供客戶專業用藥諮詢 

2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 

3. 保健食品及醫材產品推廣 

4. 門市商品進銷存及陳列管理 

5. 其他主管交辦事項 

藥師專屬福利： 

● 專人帶您辦理藥師執照轉入 

● 公會年費、藥師學分費補助 

● 藥師與藥劑生業務責任保險 

○ 休假：月休8~13天 

○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 

○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

【工作內容】 

1. 收銀等基本電腦操作 

2. 介紹及銷售門市商品 

3. 提供顧客之接待與需求服務 

4. 協助藥師處理相關事項 

5. 門市清潔工作 

6. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

7. 其他維持店內營運之必須工作 

【福利介紹】 

1. 保障正職人員享有8~10天月休/國定假日12天 

2. 特殊班別津貼 

3. 享有個人/團體績效獎金 

3. 三節獎金/禮品、年終獎金 

4. 推薦人才獎金 

5. 體系內部教育訓練/外部教育訓練 

6. 員購優惠、親友價優惠 

7. 不定期部門聚餐 

8. 年終尾牙/春酒 

9. 中秋烤肉/聖誕交換禮物...等團體活動 

【壹品體系介紹】 

成立於2018年，七年內於雙北拓展了六間門市、一間生技公司、一間整合行銷公司， 

預計以一年一間新門市的目標發展，積極推動實體、電商通路及自有品牌的多元化發展！ 

～目前擴大招募門市人才，歡迎優秀有衝勁的新血加入我們的團隊！～

1.負責介紹及銷售門市商品  

2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理)  

3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理  

4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作  

5.維持店櫃周遭之整潔  

面試地點:板橋區中山路一段137號  

面試電話:02-2953-1243  

面試人員:當班門市人員  

P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 

(因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可)

【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 

→提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 

→業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 

【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 

→提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 

→1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 

→集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 

【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 

→信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 

→PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 

【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 

→優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) 

→考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 

→正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 

【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 

→不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 

→年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 

→集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］‘ ［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【快樂兼職打工族】 

新進計時人員-基本時薪 200元起(彈性排班無壓力) 

• 福利超有感！外送獎金、介紹獎金、獎助學金及員購優惠！ 

• 外送獎金每趟次 10元！趟次越多！賺越多！！ 

• 不定期門市研討聚餐 

• 提供員工制服 

• 享勞、健、團保/退休金 

• 任職一年公司提供年度健檢 

計時主任-時薪 215～240元！ 

• 每期（四週）須排班 48小時，且每週排班 8小時以上 

• 每通過一階段考核，時薪即調升 2元！ 

• 其他福利比照一般兼職人員，並有機會獲得高額獎助學金！ 

***須具備普通重型機車駕照***

1.電腦組裝測試，維修送件與售後服務 

2.主管交辦事項，具電腦裝修證照者佳 

3.賣場環境清潔維護，客戶問題處理 

4需配合門市排班排假

【我們需要這樣的你】 

充滿熱情、活力、積極的你 

能不斷學習、持續精進的你 

提供會員舒適消費體驗的你 

歡迎加入燦坤TK3C，成就你的璀璨未來！ 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 

您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 

您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 

您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 

歡迎您加入TK3C這個大家庭! 

【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 

新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 

【職務內容】 

1.優質且溫暖的顧客服務: 

(1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 

(2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 

(3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 

(4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 

2.門市商品品類管理: 

(1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 

(2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 

(3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 

3.門市管理執行: 

(1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 

(2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 

(3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 

(4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.顧客服務:  

(1) 商品販售，提供顧客商品諮詢。  

(2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。  

(3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。  

2.商品管理:  

(1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。  

(2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。  

3.形象維護:  

(1) 維持門店清潔與管理，創造優質購物空間。  

(2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。