營運經理(中南區)

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$49000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★全年總休假天數多送四天 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★全年總休假天數多送四天 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 

全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 

晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 

無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 

工作內容： 

1. 提供客戶專業用藥諮詢 

2. 藥品銷售、保健食品推廣 

3. 門市商品進銷存及陳列管理 

4. 其他主管交辦事項 

藥師專屬福利： 

● 專人帶您辦理藥師執照轉入 

● 公會年費、藥師學分費補助 

● 藥師與藥劑生業務責任保險 

○ 休假：月休8~13天 

○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 

○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

1. 戶外用品 解說、販售 

2. 客戶服務，基本產品維修 

3. 店面陳列擺設管理 

4. 庫存盤點、管理 

5. 店面產品展示陳列 

6. 店中活動或露營活動企劃及執行 

7. 支援地區性或全國性露營活動 

8.上班時間內含一個小時休息時間,休假為排休制(依照一例一休新制)

工作內容 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

正職-薪資內含大夜津貼$5040/月 

兼職-薪資內含大夜津貼$30/時 

有相關經驗者薪資可談

工作內容 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

有相關經驗者薪資可談

1. 各項電信相關產品銷售與服務 

2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 

3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) 

*月薪32K起(底薪30000+區域津貼2000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！

本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 

【工作內容】:  

1.羅技商品銷售與陳列管理。 

2.客戶服務與管理 。 

3.門市營運作業 。 

4.營運幹部培訓。 

5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 

6.業績獎金另計。 

7.月休9~10天。 

8.本門市預計三月開幕，故報到後會先至鄰近門市受訓。

【工作內容】　 

1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 

2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 

3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 

4.參與重要專案執行。 

※特別培訓 

1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 

2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 

※說明事項 

　1.一日工時8小時 

　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 

　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 

　4.工作模式： 

　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 

　　(2)每日盤點2-3家門市　 

　　(3)需自備交通工具前往 

　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 

【工作特色】　 

　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 

　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/

副店長的職責，除了讓店鋪能夠順利營運之外，也負著銷售商品的使命。 

藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容，不僅要讓食品新鮮、顧客安心，更需建立起好鄰居的形象。 

此外，副店長也擔任指導員的角色，領導同仁一起為營運目標努力，期許加入團隊的您，不僅是店長的得力助手，更是家樂福未來的明日之星。 

《工作內容》 

1. 執行部門營運作業標準，安排部門每日工作內容 

2. 每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 

3. 檢視品類業績狀況，提出有效方案提升業績 

4. 商品促銷喊賣，執行檔期促銷計劃 

5. 傾聽部門同仁聲音，協助主管溝通、管理 

6. 人員排班、排班系統維護 

《工作條件》 

1. 樂於溝通,喜好挑戰及勇於解決問題 

2. 具零售餐飲服務主管經驗者佳 

3. 需配合輪班(含大夜班)、假日排休、工作地點輪調。 

~公司提供完整及健全的賣場經營管理訓練，歡迎對超市工作有熱忱者加入我們的團隊 ~

工作內容 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

有相關經驗者薪資可談

工作內容 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.烤物製作.現烤麵包製作 

3.賣場環境管理及清潔 

4.生鮮蔬果商品品檢 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

8.需配合生鮮盤點 

有相關經驗者薪資可談

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 

4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

6.店舖行政工作管理與帳務處理 

7.員工績效考核以及升遷的判定 

8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 

9.餐點製作與現場指揮 

商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 

薪資41000起，試用期過後可享有業績獎金分配之權限，三節以及生日假皆有！ 

另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦！ 

每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 

升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 

歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 

若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝！

【工作內容】 

１、服務作業－顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳等。 

２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 

３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 

４、開幕前會先安排至南港中信店或捷運內湖店受訓。 

【教育訓練】 

１、新人研習(40小時完整訓練)。 

２、商品研習。 

３、升等研習。 

４、基礎保養課程。 

【員工保險】勞保、健保、員工團體意外險、勞工退休金。 

【各類獎金】商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、業績獎金。(皆團績計算) 

【休閒福利】中秋、端午禮品、年終獎金、年度尾牙、員購優惠、免費提供制服。

工作內容 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

正職-薪資內含大夜津貼$5040/月 

兼職-薪資內含大夜津貼$30/時 

有相關經驗者薪資可談

工作內容 

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

有相關經驗者薪資可談

【薪資】 

領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 

獎金另計，月薪最高可達52000元以上 

副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 

獎金另計，月薪最高可達56500元以上 

以上薪資不含加班費。加班費另計。 

【其他獎金】 

業務獎金：一項最高可得3000元。 

導師獎金：一次可獲得2000元 

循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 

【工作內容】 

內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 

外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 

【工作需求】 

班別分為：早、中、晚班 

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 

【福利】 

勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 

【業界首創靈魂洗滌假】 

主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 

年資滿8年，享3週帶薪休假； 

年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 

【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 

乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 

課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 

上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 

【特定區域停車費津貼補助】 

1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 

2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 

※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 

【面試方式】 

第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

【薪資】 

領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 

獎金另計，月薪最高可達52000元以上 

副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 

獎金另計，月薪最高可達56500元以上 

以上薪資不含加班費。加班費另計。 

【其他獎金】 

業務獎金：一項最高可得3000元。 

導師獎金：一次可獲得2000元 

循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 

【工作內容】 

內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 

外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 

【工作需求】 

班別分為：早、中、晚班 

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 

【福利】 

勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 

【業界首創靈魂洗滌假】 

主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 

年資滿8年，享3週帶薪休假； 

年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 

【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 

乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 

課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 

上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 

【特定區域停車費津貼補助】 

1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 

2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 

※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 

【面試方式】 

第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

【工作內容】 

１、店務管理－門市店務、商品、行銷活動管理。 

２、業績管理－帶領門市團隊執行並追蹤門市業績目標。 

３、人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質。 

4 、出勤管理 - 門市人員出勤及排班管理。 

【教育訓練】 

１、新人研習(40小時完整訓練)。 

２、商品研習。 

３、升等研習。 

４、基礎保養課程。 

【薪資及獎金福利】 

１、獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金。 

2、工作保障－勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 

3、休假制度－特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 

4、休閒購物優惠－員工消費優惠。 

5、其它補助及福利－結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙。

PappaRich是來自馬來西亞的知名餐飲品牌，目前全球已超過百家分店，2015年正式由欣葉餐飲集團引進台灣~歡迎樂於接受挑戰的餐飲人才加入我們，公司將提供完整訓練及職務輪調機會~ 

1.示範各項勤務與工作職掌的標準 

2.各式餐點出品的監督 

3.員工教育訓練與管理 

4.提供顧客滿意服務 

5.協助店長各項店務事宜 

6.其他主管交辦事務