飯店公清員

1. 各區域的安全維護與控管。 

2. 日夜間例行與機動性安全巡邏。 

3. 人員識別辦證及車輛進出管制引導。 

4. 安全事件通報、處理及記錄。 

5. 主管各項交辦事項執行及回報。 

※ 24小時輪班制(日班/晚班)，月休8-10天。 

台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 

對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 

邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

- 室內泳池免日曬 

- 負責泳池周邊區域秩序維持及安全維護 

- 預防意外事件及緊急救援處理 

- 維護泳池設施及清潔及備品補充 

- 健身器材維護和確保顧客使用安全 

- 協助場地預定及安排顧客使用登記 

- 提供親切及熱忱的服務，應變能力佳​​ 

- 其他主管交辦事項 

※ 救生員證照需為「教育部體育署授證」 

救生員是一個非常重要的職位，尤其是在泳池場所。擁有這個職位可以提供穩定的工作機會和良好的發展前景。此職位負責保持泳池的安全和維護水質，並預防意外事故的發生。 

如果您擁有以上條件，歡迎申請此職位。

主要工作內容： 

1. 按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 

2. 與餐廳經理交流有關疑難、客人意見和其它相關資訊 

3. 確保部門的各項工作就緒為客人提供服務 

4. 給予客人有關酒精飲料的建議並遵守法律規定和地方酒精飲品條例 

5. 調配和裝飾雞尾酒 

6. 評定客人的醉酒程度並採取必要的措施 

※另有額外調酒師津貼。 

『LOBBY LOUNGE』您的專屬LIVING ROOM 

挑高9米9的Lobby Lounge，隨意找個屬於自己舒適的角落，城市的吵雜瞬間煙消雲散，取代的是愜意的氛圍、悅耳的音樂和溫暖的美食飲品。 不管是跟朋友小酌或是週末下午的悠閒午茶，Lobby Lounge就是你的專屬living room，讓你隨心所欲的休憩、放鬆自己。  

享受片刻悠閒之外，台北萬豪酒店亦導入萬豪國際品牌5-10-20概念，設計符合商務人士的菜單選項，在忙碌的行程中能更精準地掌握用餐所需的時間。

1.Responsible for the operation and administration of all front office departments. 

2.Assist guests check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activation/issuing room key. 

3.Compile and review daily reports/logs/contingency lists. 

***Ability to communicate in English and Japanese/Korean are a plus.

1.協助客務主管督導與管理工作 

2.負責飯店櫃各項營運管理工作 

3.顧客諮詢解說及接待事宜 

4.大夜專職人員

1. 尊榮貴賓廳餐飲及酒水服務。 

2. 辦理尊榮貴賓廳賓客入住、退房事宜。 

3. 接待提供商務長住客、飯店 V.I.P.住客服務，並提供旅遊相關資訊。 

4. 與客人互動及預想需求。 

5. 具備英語溝通能力(諳日、韓語尤佳）

1. 維護安全健身及泳池環境及設備檢視。 

2. 健身房及游泳池之衛生清潔確認。 

3. 接待協助飯店房客及俱樂部需求並提供服務。 

4. 櫃檯作業處理、客人進出管制。 

5. 完成主管交辦事項。 

※ 救生員證照需為「教育部體育署授證」

1.館內房務、清潔 、保養 

2.具星級旅館經驗者  

3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金

1.月休9-10天  

2.館內安全與稽核帳務  

3.具學習意願、服務熱忱  

4.英或日文程度  

5.具星級飯店櫃檯經驗者  

6.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金

◎工作時間&薪資 

◎工作時間  

早班 10:30~19:30  

12:30~21:30 

月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金) 

含加班、其它獎金薪資可達50,000元 

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主) 

◎休假制度 

月休8-10天(排班制) 

◎工作內容  

1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 

2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 

3.從基層培育為店舖營運幹部 

4.學習管理外場事務及營運管理 

◎福利 

→個人 

1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 

2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 

3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 

4.有證照的外語加給，獎金2000元內 

5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 

兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 

產學合作介紹學弟妹比照辦理 

6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 

7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 

8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 

→團體 

1.月休8~10天以上 

2.超時加班費 

3.供膳(4菜1湯) 

4.勞保、健保、退休金 

5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 

6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 

7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 

8.同仁年終獎金 

9.同仁特休年假 

10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 

11.同仁及親友用餐優惠 

12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 

13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 

14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 

15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 

16.無息家庭急難救助金 

17.無息同仁購屋貸款 

18.資深幹部配錶、配車、配重機 

升遷路徑 

大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 

廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 

※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 

◎工作時間  

早班 10:30~19:30  

12:30~21:30 

月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金) 

含加班、其它獎金薪資可達50,000元 

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主) 

◎休假制度 

月休8-10天(排班制)  

◎工作內容  

1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 

2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 

3.從基層培育為店舖營運幹部 

4.學習管理外場事務及營運管理 

◎福利 

→個人 

1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 

2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 

3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 

4.有證照的外語加給，獎金2000元內 

5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 

兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 

產學合作介紹學弟妹比照辦理 

6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 

7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 

8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 

→團體 

1.月休8~10天以上 

2.超時加班費 

3.供膳(4菜1湯) 

4.勞保、健保、退休金 

5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 

6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 

7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 

8.同仁年終獎金 

9.同仁特休年假 

10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 

11.同仁及親友用餐優惠 

12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 

13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 

14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 

15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 

16.無息家庭急難救助金 

17.無息同仁購屋貸款 

18.資深幹部配錶、配車、配重機 

升遷路徑 

大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 

廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 

※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 

●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 

●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 

●缺額時段：20:00-05:00、22:15-07:15，需輪班 

●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼

1.具學習意願、服務熱忱  

2.基本觀光旅遊會話 

3.處理房間安排事宜,如:訂房、住宿、退房、客房帳務處理等。  

4.主管交代事宜。  

6.月休9~10日。

!!!最潮旅館!!!　擴編徵才!!! 

1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 

2. 客房備品的補足。 

3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 

4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 

5. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 

6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 

7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 

8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號，以利領班及時調整工作安排。 

9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 

10. 確實執行深度保養的要求。 

11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 

12.採排班輪休工作時間為09:00~17:30 

CHECKinn官網 :  

https://checkinn.com.tw/

!!!最潮旅館!!!　擴編徵才!!! 

裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心。  

1.客房清潔(整床、家具擦拭、浴室清洗、垃圾處理、備品補充等) 

2.個性樂觀.態度積極.動作迅速 

3.每日之公共區域消毒及清潔  

4.遵照房務清消準則，完成每日消毒作業  

5.注意備品數量，若不足使用需回報領班 。 

CHECKinn官網 : 

https://checkinn.com.tw/

––––––––––––––––––––薪資待遇–––––––––––––––––––  

◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆  

月薪：42,500 (不含績效獎金)  

休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計)  

工時：9小時/日(不含休息用餐時間)  

月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元  

––––––––––––––––––––工作內容–––––––––––––––––––  

◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆  

1.顧客接待服務  

2.餐飲提供服務  

3.包廂清潔服務 

———【歡迎蒞臨門市應徵或透由人力銀行投遞履歷】———

*月排班制，月休8-10天；提供掃房組數獎金及掃房組數達標獎金。 

在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 

如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 

【工作內容】 

1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 

2.依照制定的標準定期保養客房設備。 

3.負責客房備品之補充。 

4.負責工作區域的清潔與保養。 

5.負責公共區域的維護與保養。 

6.協助定期盤點作業。 

7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 

8.其它清潔相關的主管交辦事項。 

【我們希望你有這些特質與經驗】 

1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 

2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 

【獎金】 

1. 掃房組數獎金(每日掃房標準間數15間)。 

2. 掃房組數達標獎金。 

*無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 

*每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1.佈置及清理餐桌 

2.組合沙拉或冷盤 

3.工作區域和設備的清潔以及保養 

4.清洗食材

!!!最潮旅館!!!　擴編徵才!!! 

CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館，裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市松江路上，鄰近行天宮捷運站，交通便利。 

1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 

2. 客房備品的補足。 

3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 

4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 

5. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 

6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 

7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 

8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號，以利領班及時調整工作安排。 

9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 

10. 確實執行深度保養的要求。 

11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 

12.採排班輪休工作時間為09:00~17:30 

CHECKinn官網 :  

https://checkinn.com.tw/

1.協助櫃台人員作業及處理客情。 

2.退掃查房及細清房查房。 

3.初核各班次帳務。 

4.各崗位間協調及人員管理。 

5.人員工作安排及每月排班。 

6.現場控房及依指令調整價格。 

7.處理訂單狀況或是現場緊急狀況。 

8.其他行政事務辦理。 

9. 英 或 日 語 基本會話 佳。 

持有英語或日語證照薪資享有最高8000額外語言津貼。 

另有額外績效獎金~