\新品牌/外場儲備幹部/正職服務人員【SOME SOME韓式烤肉】

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/  

椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2  

【我們的使命】  

台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人  

【我們的願景】  

成為全台灣台泰創新美食指名度第1  

【品牌核心價值】  

一個人也能享受美好味蕾新體驗  

品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk  

**************************************************  

【門店工作內容】 內場人員 

1.到店後負責備料備菜。 

2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。  

3.依照客人的點單，照單出餐給外場。 

4.沖洗餐具，放入洗碗機。 

5.店內廚房叫貨管理。 

6.基本的環境清潔及維護。 

【什麼人可以加入我們】  

無需任何經驗，只要你願意學習，  

我們會有完整的教育訓練， 

期許自己擁有下列特質： 

1. 有責任心、企圖心。  

2. 熱衷於團隊合作。  

3. 自我要求，高標準。  

4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/  

椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2  

【我們的使命】  

台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人  

【我們的願景】  

成為全台灣台泰創新美食指名度第1  

【品牌核心價值】  

一個人也能享受美好味蕾新體驗  

品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk  

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【工作內容】 儲備幹部 

儲備幹部→領班→店經理 

前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 

熟悉公司的SOP 

【升遷至領班】 

朝全方位人才培養 

輔助店經理作門店管理工作 

店經理的職務代理人 

【升遷至店經理】 

1.管理店舖營運及現場人員調度  

2.員工教育訓練  

3.食材及物料成本控管  

4.餐飲環境及服務品質控管  

5.各項人事及行政作業管理  

6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。  

7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。  

8.接洽廠商聯絡事宜  

9.完成總部交辦事項  

【什麼人可以加入我們】 

無需任何經驗，只要你願意學習，  

我們會有完整的教育訓練， 

期許自己擁有下列特質： 

1. 有責任心、企圖心。  

2. 熱衷於團隊合作。  

3. 自我要求，高標準。  

4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

與韓國流行同步  

進口精品高質感純韓製商品 

期待喜愛銷售與人互動的你加入 

*需有女裝韓貨銷售經驗2年以上* 

*需有女裝韓貨直播經驗* 

店面管理之外 

有機會學習電商平台營運 

公司栽培到韓國採購及連線直播技能 

參與電商企劃及每月官網拍照 

赤峰店：台北市大同區赤峰街47巷11號 

南西店：台北市大同區南京西路57號

月休6天，週一固定公休 ， 

週二~週日工作時段： 中午&晚上，2頭班  

中午 11:00-14:00(3小時) & 

晚上 17:00-21:00(4小時) 

1. 協助廚房進行食材準備，如清洗、切割與分類。  

2. 支援菜餚製作過程，確保烹飪符合標準。  

3. 處理廚餘及垃圾，維持工作區環境整潔。  

4. 負責廚房器具的基本清潔與保養工作。  

5. 管理庫存並報告物資需求，確保食材充足。  

供二餐：午餐13:30，晚餐20:30  

沒經驗不是問題，只要肯學，不怕苦不怕累，負責任，我們都歡迎你 

廚房工作是個體力活，需能負重提重，能耐熱。

1.負責現場營運管理與人力招募，調配，訓練等相關事宜。 

2.確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 

3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 

5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 

6.進行成本之管控。 

7.為餐廳主管職務代理人。

1.負責現場營運管理與人力招募，調配，訓練等相關事宜。 

2.確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 

3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 

5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 

6.進行成本之管控。

負責前枱，水吧（飲料+三明治）打包，整理…

產品上架&包裝,協助出貨 

分裝送至分店的麵包蛋糕、收銀結帳 

與客人互動,介紹商品 

店裡環境打掃清潔 

工作環境單純,同事相處融洽, 

誠挚希望做事認真負責的您, 

加入我們團隊!

【職務說明】  

接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。  

【升遷制度】  

升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程)  

外場升遷階層：服務員＞組長＞主任＞副理＞經理  

【休假制度】  

月休基本9-10天，可休假日 

如有國定假日將彈性補假排休  

工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

🍜 加入 SAIKABO，開啟你的美味職涯！ 

想在充滿活力的環境中工作嗎？ 

想學會韓式料理的精髓，讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎？ 

來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理，我們不只是提供一份工作，而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會！ 

✅ 不用擔心沒經驗！ 我們有完善的培訓，一步步帶你成為餐飲達人！ 

✅ 歡迎各種人才加入！ 在校生、中高齡、二度就業者，都可以成為我們的夥伴！ 

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✨ 這份工作到底在做什麼？ 

🍹 收銀 ：熟練操作收銀機 

🌟 維持門市氛圍：確保環境整潔，讓客人用餐更舒適！ 

💡 門市營運與人力安排：妥善規劃每日運作，讓團隊運轉更順暢！ 

❤️ 顧客關係維護：用心傾聽顧客需求，讓他們一來再來！ 

🔪 食材備料：洗、剁、切、炒，每個步驟都是料理的靈魂！ 

🔥 料理製作：學習正宗韓式餐點，變身專業廚師！ 

✔ 品質把關：確保每道餐點完美呈現，滿足顧客味蕾！ 

🍽 廚房維護：保持設備與環境整潔，讓料理過程更順暢！ 

📦 庫存管理：掌握食材供應，確保營運不間斷！ 

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⏰ 實際上班時間 

⏳ 每天7小時工作+ 1小時休息 

⏩ 加班費優於勞基法計算，保障你的權益！ 

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🎉 超豐富的福利，讓你工作更有動力！ 

✨ 休假優於法規：月休 9～10 天，讓你享受生活與工作平衡！ 

💰 彈性調薪制度：視營運狀況，每年有 1～2 次 調薪機會！ 

📈 你的努力，我們看得見！升遷發展無極限！ 

🚀 正職 ➝ 主任 ➝ 資深主任 ➝ 副店長 ➝ 店長 ➝ 區經理 

🎁 各種貼心補助，讓你無後顧之憂！ 

🚗 交通補助：減輕通勤負擔，讓你來上班更輕鬆！ 

🌍 出國漫遊補助：旅行時也能享有補助，工作生活都兼顧！ 

🎊 三節禮金：過年、中秋、端午都有小確幸！ 

💰 年終獎金：努力工作，獎金回饋超有感！ 

🍾 春酒活動：與夥伴一起開心聚餐，慶祝一年努力！ 

✈️ 員工旅遊：說走就走，享受旅行時光！ 

👶 育兒津貼：我們關心你的家庭，幫助你減輕育兒負擔！ 

🤝 介紹獎金：推薦朋友一起來，賺獎金更開心！ 

🎂 生日禮券：你的生日，我們一起慶祝！ 

🩺 健檢補助：健康最重要，定期檢查更安心！ 

🍽 店鋪聚餐：工作夥伴也是家人，吃飯聊天感情更好！ 

⚱ 喪病慰問金：在困難時刻提供必要的支持！ 

🎫 員工優惠券：愛吃韓式料理？當然有專屬折扣！ 

🍜 員工餐 70-100 元不等：每天都能享受美味餐點，省錢又滿足！ 

🔹 勞健保與退休保障，給你安心的未來！ 

🛡 勞保 & 健保：依法提供完整社會保險，讓你無後顧之憂！ 

💰 勞退提撥 6％：每月固定提撥退休金，幫你累積未來保障！ 

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💡 我們的未來發展，就是你的舞台！ 

🔹 品牌持續展店中，讓你的職涯有更多成長機會！ 

🔹 開放且溫暖的工作環境，讓你每天都帶著笑容上班！ 

🔹 挑戰無限可能，突破自己，找到屬於你的價值！ 

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🌟 你，就是我們在找的夥伴！ 

✔ 對餐飲業有熱情，願意學習新事物！ 

✔ 喜歡與人互動，樂於提供服務！ 

✔ 想找一份穩定的工作，擁有更多成長機會！ 

💡 不用擔心沒經驗！我們的完整培訓，讓你從入門到專業！ 

🚀 現在就加入我們，一起創造美味未來！

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務  

2. 顧客服務  

3. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理  

4. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理  

5. 生鮮食品製作、包裝、秤重  

6. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗  

7. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理

有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？  

有沒有聽過不用搖茶的手搖飲？  

投下履歷！來一趟UG面試！  

請你喝一杯！親自感受時尚茶飲！  

☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆  

★ 創新茶飲！引領茶飲時尚潮流！★  

廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業)，  

加入我們驚艷全台的全新品牌，  

顛覆現有的茶飲模式，  

一起引領茶飲時尚風格！  

【工作內容】  

創新茶飲成品、備料及維持產品品質。  

# 目前門市位置：忠孝敦化店(近忠孝敦化站)、信義虎林店(近永春站)、信義永吉店(近市政府站)、站前南陽店(近台北火車站)，歡迎備註希望可以應徵的門市唷~  

# 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。  

# 上市櫃餐飲集團，穩定性高！  

# 集團重點栽培品牌，未來發展性高！

-工作內容： 

1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 

2.完成主管交辦事項 

3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 

-要求 

1.守時，有時間觀念 

2.有責任感 

3.有安全衛生觀念 

4.有服務客人的熱忱 

5.積極主動，活潑外向佳 

氣氛輕鬆， 

工作半年即有年假， 

勞健保實報 

對於能力好的人來說，升遷快速 

職場不官僚

Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員， 

Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練， 

讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項， 

公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。 

我們提共完整的昇遷制度： 

實習襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 

您的夢想讓我們一起來實現。 

1. 溫馨顧客服務。 

2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。 

3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。 

4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。

Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員， 

Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練， 

讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項， 

公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。 

我們提共完整的昇遷制度： 

實習襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 

您的夢想讓我們一起來實現。 

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 

2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 

3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 

4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 

5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 

6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。  

7. 可配合公司需求轉調其他餐廳。

-工作內容： 

1.基本工作內容：餐點組合準備、製作、調理 

2.完成主管交辦事項 

3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 

4.確實回報、發現問題，主動提出解決方案以及追蹤 

5.商品進、銷存管理 

-要求 

1.守時，有時間觀念 

2.有責任感 

3.有安全衛生觀念 

4.積極主動 

5.需要熱情喜歡烹飪，對餐飲有熱情企圖 

6.需配合公司調度 

專業廚房從肉品之分切、精修， 

餐點皆是自製、研發，接觸最好的食材 

集團發展快速，重視個人發展，給予大量舞台發揮 

氣氛輕鬆， 

工作半年即有年假， 

勞健保實報 

對於能力好的人來說，升遷快速 

職場不官僚

-工作內容： 

1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 

2.完成主管交辦事項 

3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 

-要求 

1.守時，有時間觀念 

2.有責任感 

3.有安全衛生觀念 

4.有服務客人的熱忱 

5.積極主動，活潑外向佳 

6.需配合公司調度 

氣氛輕鬆， 

工作半年即有年假， 

勞健保實報 

對於能力好的人來說，升遷快速 

職場不官僚

1.負責社區的安全警衛工作 

2.誠懇、負責、配合度高 

3.巡邏、包裹登記 

4.上班時間:AM07:00~19:00 

5.288小時。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同