【家樂福超市】A03台北市大安區 全職 區大夜營運服務專員

便利商店之銷售、清潔、收銀、補貨等。

1、可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 

2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 

3、工作內容: 

◎顧客貼心服務、接待。 

◎協助顧客清潔、卸洗、保養、療程術後保養知識傳達。  

◎詢問客人需求，協助安排專業醫師諮詢 。 

◎針對醫師囑咐的術後保養注意項加強提醒。 

◎熱誠友善，個性主動、細心積極、喜愛溝通者、熱情且具企圖心。 

◎對醫學美容充滿熱忱、推廣店內各項活動。 

◎無相關醫美經驗可。 

4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 

5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 

6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 

◖各式福利◗ 

•週日固定公休 

•月休8-9天（排休制） 

•勞健保、勞退 

•團體獎金、激勵獎金 

•其他紅利 

•個人銷售獎金 

•除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 

（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 

◖其他福利◗ 

•員工與親友購買優惠折扣 

•不定期培訓講座、名人演講 

•合作企業優惠折扣 

•免費療程Demo 

•不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） 

◖獎金、津貼◗ 

•優於業界的銷售抽成獎金 

•三節禮金或禮品 

•喪葬補助 

•年終獎金 

•有給薪的特休 

•每年提供新制服 

•營運禮金 

•尾牙抽獎

門市銷售人員

1.負責社區的安全警衛工作。 

2.誠懇、負責、配合度高。 

3.巡邏、包裹登記。 

4.上班時間:PM19:00~AM07:00。 

5.288小時。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

平日18:00~21:30 

假日17:00~21:30 

每星期可排班4天以上尤佳，假日可排班優先 

1.負責介紹及銷售門市烘焙類商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、修改、包裝）。  

3.協助簡單性調理烘焙類產品及秤料。 

4.負責商品上架、銷售、庫存補貨。  

5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

6.維持店櫃週遭之整潔。

一、工作事項 

1.Apple相關產品介紹及銷售 

2.解決顧客問題與提供需求服務 

3.店務結帳、庫存管理 

4.完成主管交辦事項 

二、培訓計畫及晉升制度 

1.提供系統化的新人教育訓練 

2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 

3.儲備幹部培育計畫 

4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 

三、其他條件 

1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 

2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 

3.需配合排班及門市輪調 

四、資訊連結 

官網：http://www.studioa.com.tw/ 

臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 

五、面試方式可採視訊面試 

【因應新品上市，強力徵求對Apple有熱情且能立即就職的銷售顧問】 

培訓期間保障薪資（底薪＋獎金）為33,000元，培訓計畫將於面試時說明。

【關於經營實體門市的一些想法】  

Dr.情趣在2018年創立以來即著重於倡導健康與健全的兩性觀念，努力破除情趣用品商店過往髒髒暗暗且腥羶色的單一刻板印象外，也在販售商品的同時為性平權、性自主與多元性別友善致力發聲。 

走過了四個年頭我們感受到了情趣用品成功逐漸去污名化的社群氛圍，同時Dr.情趣也成為了台灣情趣線上通路的領導品牌商城，接下來我們將擴大版圖從網路商城進軍至實體店面，讓Dr.情趣的品牌與理念得以更加壯大與實踐 。 

Dr.情趣門市，擺脫情趣店面又髒又暗又色的印象，創造出宛如在逛便利超商與連鎖藥妝的自然日常氛圍，為實體情趣購物注入全新又舒適的體驗。 

我們熱烈歡迎並渴望有想法且認同我們理念的你來加入我們，一起開創這個即將打破市場常態與異樣眼光的新型態商店！ 

【主要工作內容】 

・門市產品介紹、銷售、客服 

・收銀機、結帳操作 

・商品陳列、補貨、盤點 

・門市清潔等例行店務 

・需協助短影音內容製作(TikTok、Shorts、Reels) 

【我們期望你具備的特質】 

・活潑外向、開朗個性 

・積極主動、虛心學習及細心負責 

・與人相處融洽及具有良好的溝通能力

1. 介紹及銷售門市商品。 

2. 提供顧客之接待與需求服務。 

3. 負責商品包裝、陳列等工作。 

4.負責協助客人選擇菜色，秤重包裝及聯繫相關人員之工作。 

5.於客人選購完畢後，負責收拾與餐盤清理環境。 

6.依照SOP將菜色秤重擺盤。 

8.負責結帳、收銀之工作。 

9.完成主管交辦事項。 

10.協助管理店面庫存的管理。

⭐報到獎金分三階段發放： 

入職滿一個月，可領2,000元 

入職滿三個月，可再領3,000元 

入職滿一年，可再領5,000元 

上述總計共10,000元 

⭐績效獎金： 

試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 

⭐晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 

入職福利享多多: 享勞、健保、團保 

享每月提撥勞工退休新制6％ 

享績效獎金、年終獎金、生日獎金 

享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 

享完整透明升遷制度 

工作內容如下說明： 

1.親切的服務與接待 

2.為客人介紹餐點、點餐 

3.收銀、結帳、維護環境清潔 

4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 

5.配合早晚兩段輪班，門市輪調，內外場交叉學習 

6.願接受公司培訓，學習向管理階級挑戰者 

我們對新夥伴的期許 

樂於分享你的微笑、工作中盡情揮灑你的熱情 

帶著活潑的情緒以及不失優雅專業的服務 

對待每一位走進來客人 

如果你是，我們誠摯地邀請您加入 

PS.面試時保持儀容整潔。

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。  

2.賣場經營管理。  

3.顧客服務，客訴處理。  

4.收銀結帳服務。  

5.環境清潔維護。

【營運儲備幹部】電商資源整合策略師 

K 度十光香氛藝廊，是一個將香氛藝術、永續生活態度與科技創新融為一體的舞台。我們相信，每一份香氣都承載著情感與故事，而每一位團隊成員，都是這場香氛革命中的主角。 

現在，我們正在尋找一位熱血沸騰的夥伴，加入我們的尋香旅程，協助打造高效運營體系，優化數據決策，並一步步成為公司運營決策的關鍵推動者。如果你對電商運營充滿熱情，渴望在創新的環境中成長，這份職位就是為你而設！ 

＊為什麼加入我們？ 

共創未來的舞台：你將成為公司運營的中堅力量，參與從倉儲到電商的全鏈路管理，並有機會成為決策者，直面挑戰，開創未來。 

個人成長的沃土：我們重視你的潛能，提供最完善的培訓、工具與資源，幫助你成為全方位的電商運營高手。 

香氛夢想的夥伴：與一群熱愛香氛、追求極致的團隊共同努力，將我們的品牌推向更多人的生活。 

＊你的挑戰與機會 

1. 倉儲管理｜30％ 

負責訂單及採購單的處理與跟進，確保準時交貨。 

出貨庫存配置、ERP系統作業與檔案管理，並製作相關報表，追蹤庫存差異，定期生成報表助力決策。 

進出貨包裝理貨作業、商品瑕疵檢查，偶爾需要搬重物 

定期盤點貨量及儲存管理，追蹤複查庫存與出貨紀錄數量差異 

定期清潔庫存工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 

2. 電商平台經營｜30％ 

主導官網後台操作，策劃與執行精彩的活動，創造更高轉化率。 

掌握蝦皮、MOMO 等主流平台的運營技巧，讓產品在競爭中脫穎而出。 

收集並分析銷售數據，運用數據驅動策略，提升效能。 

3. 客戶體驗管理｜10％ 

提供即時且貼心的售後服務，讓每位顧客成為忠實粉絲。 

有效處理退換貨與其他問題，確保卓越的品牌形象。 

4. 運營系統與優化｜30％ 

成為公司後勤與零售體系溝通的樞紐，協調資源高效運作。 

探索並優化 SOP，設計創新機制應對新挑戰。 

臨危受命的解決者，隨時支援公司關鍵需求。 

＊我們想要的你是... 

挑戰者：你看見的是機會，而非困難。樂於發現問題、解決問題，並且善用各種AI及自動化工具解讀數據，轉化問題為機制化的系統 

整理大師：具有斷捨離精神，能有條有理的整頓資訊與貨品，並轉化為有用的數據供管理層決策 

數據驅動者：你善於利用 GA、ERP 等工具解讀數據，制定明智的決策。 

效率提升者：你擅長運用 AI、自動化等工具提升工作效率，總能化繁為簡。 

電商操盤手：你對蝦皮、MOMO 等平台駕輕就熟，能靈活應對市場變化。 

團隊靈魂：你善於溝通，懂得團隊合作的價值，既能獨當一面，也能擁抱團隊力量。擁抱變化且機動性高，願意接受培養，願意獨當一面，能夠獨立作業，也可以團結合作！ 

＊經驗需求 

至少 1-2 年電商、倉儲或相關經驗。 

＊加分條件 

熱愛香氛產品，曾在相關領域有工作經驗。 

熟悉專案管理、數據分析、各種AI 工具。 

享受學習與挑戰，擁抱新創團隊的快速步調。 

＊我們提供的不只是福利，而是成長的機會 

工作與生活的平衡：雙休、特休、年假，讓你擁有高效工作的同時享受生活。 

香氛探索的特權：員購優惠、不定期香氛培訓，讓你成為真正的香氛行家。 

無限成長的空間：內外部培訓計劃，從電商到數據分析、從專業技能到領導力，全面提升自我。 

獨特的文化體驗：讀書會、文化與策略會議、跨領域交流，激發你的靈感與洞察力。 

貼心的小確幸：免費咖啡與零食，定期按摩放鬆身心，讓工作更加愉快！ 

這不是一份普通的工作，而是一場改變電商格局與香氛未來的旅程。

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

【薪資】 

一般時段：190~195元/時 

夜班：215~230元/時 

【工作內容】 

1.協助內外場備貨需求及清潔 

2.協助打包外帶的食物及現場送餐收桌 

【福利制度】 

1.基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 

2.員工福利： 不定期聚餐活動、部門聚餐、年度員工旅遊補助。 

3.獎金福利：業績獎金。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4. 進行簡易餐飲之料理 

5. 負責結帳、收銀之工作。 

6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 

7. 補貨如：飲料衛生紙等等

1.收票查驗證件，填寫駕駛憑單 

2.販售車票及接受客人任何疑問諮詢 

3.票款結算及清點票款 

4.場站發車

工作內容 

1.飲品介紹及協助顧客點單 

2.收銀、出餐 

3.調製冷熱飲品、控管茶量 

4.後區煮茶、備料 

5.飲品外送服務 

6.共同維護店內整潔 

只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 

歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.需配戴口罩、穿戴制式服裝。

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:41,000元起（實習期間月薪37,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點