檳榔連鎖門市人員(中班. 晚班)-名人店

【工作內容】 

1-接待顧客與需求服務 

2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 

3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 

4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 

5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

【工作內容】 

1-接待顧客與需求服務 

2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 

3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 

4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 

5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

1. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

2. POS系統收銀機操作、結帳 

3. 駐點銷售廠商的產品，進行試用/試吃/試玩。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

2. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

3. POS系統收銀機操作、結帳 

4. 寄物和顧客服務工作

一、工作事項 

1.Apple相關產品介紹及銷售 

2.解決顧客問題與提供需求服務 

3.店務結帳、庫存管理 

4.完成主管主管交辦事項 

二、培訓計畫及晉升制度 

1.提供系統化的新人教育訓練 

2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 

3.儲備幹部培育計畫 

4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 

三、其他條件 

1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 

2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 

3.需配合排班及門市輪調 

四、資訊連結 

官網：http://www.studioa.com.tw/ 

臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 

五、面試方式可採視訊面試 

六、薪資將於面試時說明，謝謝！

【徵】有這回事！！~月薪42500 月休10天  

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥  

▲中班外場服務生  

工時：每日9小時(不含休息時間)  

休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 

月薪：42,500（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元;績效獎金另計） 

▲新人留任獎金 

新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 

▲員工歡唱優惠 

員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥  

負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

正職服務員:$37,000 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天) 

※歡迎台北、新北夥伴加入，錄取後可依所在地就近分發直營門市 

※薪資會因個人資歷或績效而異

【工作內容】 

　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 

　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 

【工作模式】 

　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。  

　2.每日盤點2-3家門市。 

　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 

　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 

　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 

【工作特色】　 

　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 

　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

1.外場作業:環境整潔 

2.櫃台作業:收銀作業/顧客服務 

3.內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 

4.上班時間:7:00-23:00(可配合彈性排班) 

*歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

新進門市人員-月薪40,000元起 (無經驗可) 

• 4萬 - 6萬 

• 福利最有感！入取任職滿半年，加發3萬元激勵獎金！ 

• 年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 

• 超優質福利！員工介紹獎金、員購優惠、員工旅遊、公司聚餐 

• 外送獎金每趟次10元！趟次越多！賺越多！！ 

• 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 

• 提供員工制服、調派外縣市工作享免費宿舍 

• 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 

• 員工在職教育訓練、良好升遷制度 

• 店經理主管級以上，享(季)績效成長獎金、年度收益分潤獎金 

*須配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調【支援】。 

*須具備普通重型機車駕照。 

*簡易電腦操作能力。 

*歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ 

*具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。

【快樂兼職打工族】 

新進計時人員-基本時薪 200元起(彈性排班無壓力) 

• 福利超有感！外送獎金、介紹獎金、獎助學金及員購優惠！ 

• 外送獎金每趟次 10元！趟次越多！賺越多！！ 

• 不定期門市研討聚餐 

• 提供員工制服 

• 享勞、健、團保/退休金 

• 任職一年公司提供年度健檢 

計時主任-時薪 215～240元！ 

• 每期（四週）須排班 48小時，且每週排班 8小時以上 

• 每通過一階段考核，時薪即調升 2元！ 

• 其他福利比照一般兼職人員，並有機會獲得高額獎助學金！ 

***須具備普通重型機車駕照***

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

正職服務員:$37,000 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天) 

※歡迎台北、新北夥伴加入，錄取後可依所在地就近分發直營門市 

※薪資會因個人資歷或績效而異

PS.無經驗可，願意學習即可。 

※ 顧客入場主動問候及入場動線導覽 

※ 一般入場收銀 

※ 票券及會員申請販售 

※ 場地租借收費登記及異動申請 

※ 課程介紹並受理報名及異動申請 

※ 學員上課點名 

※ 活動推廣介紹及協助報名 

※ 店內商品販售 

※ 完成主管交辦事項 

周一至周五：15:45-22:15 

寒暑假、國定休假日：早07:45-16:15，晚13:45-22:15

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

正職服務員:$37,000 

※過年休5天 

※到職滿3周享3天特休  

※須配合排班制 (四周休8天) 

※歡迎台北、新北夥伴加入，錄取後可依所在地就近分發直營門市 

※薪資會因個人資歷或績效而異

※工作內容  

1.顧客諮詢服務。 

2.檔期活動執行。 

3.商品查檢及理貨。 

4.門市環境維護。 

5.行政支援。 

※薪資福利  

1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 

2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 

3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 

4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 

※應徵條件 

1.喜愛美妝，具服務熱忱。 

2.假日須配合排班。 

3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【房仲第1品牌 5大第一】 

※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 

為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 

※第1家成交行情揭露至門牌的業者 

內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 

※第1位推動「新式仲介」的領航者 

信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 

※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 

孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 

※第1大集團全台房仲店數近1550家 

第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 

#保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 

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#年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 

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【工作內容】 

1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 

2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 

3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 

4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 

5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。