北區門市店長-台北大安(月休8-10天)

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/  

椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2  

【我們的使命】  

台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人  

【我們的願景】  

成為全台灣台泰創新美食指名度第1  

【品牌核心價值】  

一個人也能享受美好味蕾新體驗  

品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk  

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【工作內容】 儲備幹部 

儲備幹部→領班→店經理 

前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 

熟悉公司的SOP 

【升遷至領班】 

朝全方位人才培養 

輔助店經理作門店管理工作 

店經理的職務代理人 

【升遷至店經理】 

1.管理店舖營運及現場人員調度  

2.員工教育訓練  

3.食材及物料成本控管  

4.餐飲環境及服務品質控管  

5.各項人事及行政作業管理  

6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。  

7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。  

8.接洽廠商聯絡事宜  

9.完成總部交辦事項  

【什麼人可以加入我們】 

無需任何經驗，只要你願意學習，  

我們會有完整的教育訓練， 

期許自己擁有下列特質： 

1. 有責任心、企圖心。  

2. 熱衷於團隊合作。  

3. 自我要求，高標準。  

4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

★工作環境單純位於東區住宅區交通便利,工作內容簡單 薪資也能在額外領抽成獎金★ 

歡迎有意願者主動應徵或聯絡黃先生手機:0935603319 

1.銷售台灣彩券、刮刮樂、更新最新開獎號碼資訊更新、協助店內業務銷售服務 

2.每日電腦彩券收銀、刮刮樂盤點、銷售報表結帳、投注單補貨、庫存整理及店內耗品訂貨 

3.維護店面門市環境清潔整齊、櫥窗相關設備清潔  

4.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好 

5.能獨當一面、認真負責主動積極宣傳公益彩券 

6.提供客人親切的服務、活潑外向、刻苦耐勞、熱誠禮貌、健談反應快 

7.保持與客人良好互動、有親和力、親切大方

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈薪資休假〉  

1.月薪$32000  

2.月休8-13天  

3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)  

4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷  

〈其它說明〉 

1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時)  

2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 

其他說明： 

新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

與韓國流行同步  

進口精品高質感純韓製商品 

期待喜愛銷售與人互動的你加入 

*需有女裝韓貨銷售經驗2年以上* 

*需有女裝韓貨直播經驗* 

店面管理之外 

有機會學習電商平台營運 

公司栽培到韓國採購及連線直播技能 

參與電商企劃及每月官網拍照 

赤峰店：台北市大同區赤峰街47巷11號 

南西店：台北市大同區南京西路57號

1. 負責介紹及銷售門市商品。 

2. 配合其他門市輪調及每月固定支援排班配合。 

3. 主要負責塗抹麵包及提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理），熟手尤佳。 

4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

6. 維持店櫃週遭之整潔。 

7. 對餐飲業具服務熱誠，親切開朗，積極主動。 

8. 能配合其他門市輪調與排班。 

9. 6S維護及管理。 

10. 其他主管交辦事項。 

* 本職務採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 

早班：07:20~16:20 (工時8小時+休息1小時) 

晚班：12:40~21:40 (工時8小時+休息1小時)

產品上架&包裝,協助出貨 

分裝送至分店的麵包蛋糕、收銀結帳 

與客人互動,介紹商品 

店裡環境打掃清潔 

工作環境單純,同事相處融洽, 

誠挚希望做事認真負責的您, 

加入我們團隊!

產品上架&包裝,協助出貨 

分裝送至分店的麵包蛋糕、收銀結帳 

與客人互動,介紹商品 

店裡環境打掃清潔 

工作環境單純,同事相處融洽, 

誠挚希望做事認真負責的您, 

加入我們團隊!

【職務說明】  

接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。  

【升遷制度】  

升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程)  

外場升遷階層：服務員＞組長＞主任＞副理＞經理  

【休假制度】  

月休基本9-10天，可休假日 

如有國定假日將彈性補假排休  

工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？  

有沒有聽過不用搖茶的手搖飲？  

投下履歷！來一趟UG面試！  

請你喝一杯！親自感受時尚茶飲！  

☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆  

★ 創新茶飲！引領茶飲時尚潮流！★  

廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業)，  

加入我們驚艷全台的全新品牌，  

顛覆現有的茶飲模式，  

一起引領茶飲時尚風格！  

【工作內容】  

創新茶飲成品、備料及維持產品品質。  

# 目前門市位置：忠孝敦化店(近忠孝敦化站)、信義虎林店(近永春站)、信義永吉店(近市政府站)、站前南陽店(近台北火車站)，歡迎備註希望可以應徵的門市唷~  

# 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。  

# 上市櫃餐飲集團，穩定性高！  

# 集團重點栽培品牌，未來發展性高！

※工作內容  

1.顧客諮詢服務。  

2.檔期活動執行。  

3.商品查檢及理貨。  

4.門市環境維護。  

5.行政支援。  

※薪資福利  

1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。  

2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。  

3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。  

4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。  

※應徵條件  

1.喜愛美妝，具服務熱忱。  

2.假日須配合排班。  

3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容  

1.顧客諮詢服務。  

2.檔期活動執行。  

3.商品查檢及理貨。  

4.門市環境維護。  

5.行政支援。  

※薪資福利  

1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。  

2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。  

3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。  

4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。  

※應徵條件  

1.喜愛美妝，具服務熱忱。  

2.假日須配合排班。  

3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容  

1.顧客諮詢服務。  

2.檔期活動執行。  

3.商品查檢及理貨。  

4.門市環境維護。  

5.行政支援。  

※薪資福利  

1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。  

2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。  

3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。  

4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。  

※應徵條件  

1.喜愛美妝，具服務熱忱。  

2.假日須配合排班。  

3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員， 

Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練， 

讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項， 

公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。 

我們提共完整的昇遷制度： 

實習襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 

您的夢想讓我們一起來實現。 

1. 溫馨顧客服務。 

2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。 

3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。 

4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。

Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員， 

Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練， 

讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項， 

公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。 

我們提共完整的昇遷制度： 

實習襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 

您的夢想讓我們一起來實現。 

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 

2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 

3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 

4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 

5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 

6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。  

7. 可配合公司需求轉調其他餐廳。

1. 門市櫃台銷售及補貨工作。  

2. 門市顧客服務、清潔及其他基本業務工作。  

3. 進貨整理店取之包裹。 

4.月薪42000起，月休8日。

六月初一是一間伴手禮店，我們的使命是要成為華人每個重要時刻傳遞心意的代言人。 

我們正在招募伴手禮顧問，需要負責的工作內容是： 

1.顧客接待 

2.商品銷售 

3.櫃台作業（包裝、結帳） 

4.環境維護 

5.預接訂單及宅配出貨 

6.庫存管理 

7.顧客意見回饋 

成為夥伴，您可以獲得 

1.培訓服務 

2.績效獎金 

【加班費、獎金】 

1.加班費比照勞基法作業。 

2.獎金依個人表現及公司規定作業。 

公司的企業文化 

1.要擁有卓越、當責且正面的人生態度。 

2.在團隊中要營造出同心協力、樂於分享、組織學習的氛圍。 

3.要時時保有品牌思維。

1.負責社區的安全警衛工作 

2.誠懇、負責、配合度高 

3.巡邏、包裹登記 

4.上班時間:AM07:00~19:00 

5.288小時。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 

你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！ 

https://www.riv.com.tw/blog/categories/人物誌 

品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 

周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 

【工作職責】 

1. 迎接到店客戶，提供客戶衣物接待處理，包含衣況檢查、衣物資料建立、收送聯繫、衣物諮詢服務、客服回覆、客訴處理...等 

2. 持續累積衣物洗滌相關專業知識 

3. 電腦基本操作 

4. 配合品牌/門市活動執行與方案銷售，以達成個人及門市目標 

5. 維護形象店面的整齊清潔，讓客人感受品牌形象 

6. 與客戶建立緊密關係，讓客戶感受信任及專業 

7. 細心度高、需久站 

8. 其他主管交辦事項 

持續於大台北地區展店，擴大招募中! 

面試通過之夥伴會先安排至台北其他門店進行訓練，門市地點及其餘細節於面試時告知。 

服務據點：https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 

【薪資福利】 

保障底薪，每月固定保障獎金或營運目標超標獎金