PT時薪人員(興南門市-外場協力夥伴)

【為什麼要選擇瀧厚？】 

※階段式培訓，手把手帶您從基礎開始成長，初入社會不用怕。 

※畢業即就業，培養一技之長，讓您無縫銜接未來求職。 

※實習結束轉正年資認列，另有專案轉正津貼，讓您學到也賺到！ 

※與同事夥伴一起奮鬥，和公司一起成長茁壯，同事主管都很Nice！ 

※若您有企圖心，歡迎成為我們的儲備主管，養成分店領導的能力！ 

※升遷快速，不到三十歲也能當店長。 

【備註】 

※實習期間：可為一年期或半年期  

※投遞履歷時請告知實習期間及有意願之實習單位  

※可協助與學校進行產學合作、或配合學校進行合約簽訂 

【我們希望您能學到】 

外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀  

內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護 

【上班地點】 

信義ATT 4 FUN店→(捷運台北101/世貿站)台北市信義區松壽路12號5樓 

微風北車店→(捷運台北車站微風廣場)台北市中正區北平西路3號2樓 

復北店→(捷運南京復興站)台北市松山區復興北路69號 

大安店→(捷運科技大樓站)台北市大安區和平東路二段183號 

民生店→台北市松山區民生東路五段99號 

瀧厚Set→(捷運市政府站微風信義)台北市信義區忠孝東路五段68號

公司簡介 

9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 

職務說明 

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 業績目標分配與績效達成 

5. 業務銷售能力 

6. 顧客售後滿意度維持 

7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 

8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

10. 客訴案件處理 

福利制度 

1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 

2. 年終獎金、三節禮金 

3. 特殊節日獎金或禮品 

4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 

5. 教育訓練、品酒會 

6. 國內(外)旅遊 或 補助 

7. 員工優惠、員工員購 

8. 員工晉升、員工獎勵 

9. 員工認股、員工紅利 

10. 員工社團補助、教育進修補助

1.切菜，驗肉，執行備貨、領貨及食材的前置作業 

2.維持廚房內衛生清潔管理 

3.喜愛烹或對餐飲服務業，內場廚房工作有熱誠 

4.洗滌清潔工作 

5.其他主管交辦事項

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/  

椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2  

【我們的使命】  

台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人  

【我們的願景】  

成為全台灣台泰創新美食指名度第1  

【品牌核心價值】  

一個人也能享受美好味蕾新體驗  

品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk  

**************************************************  

【門店工作內容】 內場人員 

1.到店後負責備料備菜。 

2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。  

3.依照客人的點單，照單出餐給外場。 

4.沖洗餐具，放入洗碗機。 

5.店內廚房叫貨管理。 

6.基本的環境清潔及維護。 

【什麼人可以加入我們】  

無需任何經驗，只要你願意學習，  

我們會有完整的教育訓練， 

期許自己擁有下列特質： 

1. 有責任心、企圖心。  

2. 熱衷於團隊合作。  

3. 自我要求，高標準。  

4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/  

椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2  

【我們的使命】  

台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人  

【我們的願景】  

成為全台灣台泰創新美食指名度第1  

【品牌核心價值】  

一個人也能享受美好味蕾新體驗  

品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk  

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【工作內容】 儲備幹部 

儲備幹部→領班→店經理 

前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 

熟悉公司的SOP 

【升遷至領班】 

朝全方位人才培養 

輔助店經理作門店管理工作 

店經理的職務代理人 

【升遷至店經理】 

1.管理店舖營運及現場人員調度  

2.員工教育訓練  

3.食材及物料成本控管  

4.餐飲環境及服務品質控管  

5.各項人事及行政作業管理  

6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。  

7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。  

8.接洽廠商聯絡事宜  

9.完成總部交辦事項  

【什麼人可以加入我們】 

無需任何經驗，只要你願意學習，  

我們會有完整的教育訓練， 

期許自己擁有下列特質： 

1. 有責任心、企圖心。  

2. 熱衷於團隊合作。  

3. 自我要求，高標準。  

4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

★工作環境單純位於東區住宅區交通便利,工作內容簡單 薪資也能在額外領抽成獎金★ 

歡迎有意願者主動應徵或聯絡黃先生手機:0935603319 

1.銷售台灣彩券、刮刮樂、更新最新開獎號碼資訊更新、協助店內業務銷售服務 

2.每日電腦彩券收銀、刮刮樂盤點、銷售報表結帳、投注單補貨、庫存整理及店內耗品訂貨 

3.維護店面門市環境清潔整齊、櫥窗相關設備清潔  

4.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好 

5.能獨當一面、認真負責主動積極宣傳公益彩券 

6.提供客人親切的服務、活潑外向、刻苦耐勞、熱誠禮貌、健談反應快 

7.保持與客人良好互動、有親和力、親切大方

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈薪資休假〉  

1.月薪$32000  

2.月休8-13天  

3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利)  

4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷  

〈其它說明〉 

1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時)  

2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 

其他說明： 

新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

與韓國流行同步  

進口精品高質感純韓製商品 

期待喜愛銷售與人互動的你加入 

*需有女裝韓貨銷售經驗2年以上* 

*需有女裝韓貨直播經驗* 

店面管理之外 

有機會學習電商平台營運 

公司栽培到韓國採購及連線直播技能 

參與電商企劃及每月官網拍照 

赤峰店：台北市大同區赤峰街47巷11號 

南西店：台北市大同區南京西路57號

1. 負責介紹及銷售門市商品。 

2. 配合其他門市輪調及每月固定支援排班配合。 

3. 主要負責塗抹麵包及提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理），熟手尤佳。 

4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

6. 維持店櫃週遭之整潔。 

7. 對餐飲業具服務熱誠，親切開朗，積極主動。 

8. 能配合其他門市輪調與排班。 

9. 6S維護及管理。 

10. 其他主管交辦事項。 

* 本職務採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 

早班：07:20~16:20 (工時8小時+休息1小時) 

晚班：12:40~21:40 (工時8小時+休息1小時)

月休6天，週一固定公休 ， 

週二~週日工作時段： 中午&晚上，2頭班  

中午 11:00-14:00(3小時) & 

晚上 17:00-21:00(4小時) 

1. 協助廚房進行食材準備，如清洗、切割與分類。  

2. 支援菜餚製作過程，確保烹飪符合標準。  

3. 處理廚餘及垃圾，維持工作區環境整潔。  

4. 負責廚房器具的基本清潔與保養工作。  

5. 管理庫存並報告物資需求，確保食材充足。  

供二餐：午餐13:30，晚餐20:30  

沒經驗不是問題，只要肯學，不怕苦不怕累，負責任，我們都歡迎你 

廚房工作是個體力活，需能負重提重，能耐熱。

負責前枱，水吧（飲料+三明治）打包，整理…

產品上架&包裝,協助出貨 

分裝送至分店的麵包蛋糕、收銀結帳 

與客人互動,介紹商品 

店裡環境打掃清潔 

工作環境單純,同事相處融洽, 

誠挚希望做事認真負責的您, 

加入我們團隊!

產品上架&包裝,協助出貨 

分裝送至分店的麵包蛋糕、收銀結帳 

與客人互動,介紹商品 

店裡環境打掃清潔 

工作環境單純,同事相處融洽, 

誠挚希望做事認真負責的您, 

加入我們團隊!

【職務說明】  

接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。  

【升遷制度】  

升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程)  

外場升遷階層：服務員＞組長＞主任＞副理＞經理  

【休假制度】  

月休基本9-10天，可休假日 

如有國定假日將彈性補假排休  

工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

🍜 加入 SAIKABO，開啟你的美味職涯！ 

想在充滿活力的環境中工作嗎？ 

想學會韓式料理的精髓，讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎？ 

來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理，我們不只是提供一份工作，而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會！ 

✅ 不用擔心沒經驗！ 我們有完善的培訓，一步步帶你成為餐飲達人！ 

✅ 歡迎各種人才加入！ 在校生、中高齡、二度就業者，都可以成為我們的夥伴！ 

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✨ 這份工作到底在做什麼？ 

🍹 收銀 ：熟練操作收銀機 

🌟 維持門市氛圍：確保環境整潔，讓客人用餐更舒適！ 

💡 門市營運與人力安排：妥善規劃每日運作，讓團隊運轉更順暢！ 

❤️ 顧客關係維護：用心傾聽顧客需求，讓他們一來再來！ 

🔪 食材備料：洗、剁、切、炒，每個步驟都是料理的靈魂！ 

🔥 料理製作：學習正宗韓式餐點，變身專業廚師！ 

✔ 品質把關：確保每道餐點完美呈現，滿足顧客味蕾！ 

🍽 廚房維護：保持設備與環境整潔，讓料理過程更順暢！ 

📦 庫存管理：掌握食材供應，確保營運不間斷！ 

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⏰ 實際上班時間 

⏳ 每天7小時工作+ 1小時休息 

⏩ 加班費優於勞基法計算，保障你的權益！ 

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🎉 超豐富的福利，讓你工作更有動力！ 

✨ 休假優於法規：月休 9～10 天，讓你享受生活與工作平衡！ 

💰 彈性調薪制度：視營運狀況，每年有 1～2 次 調薪機會！ 

📈 你的努力，我們看得見！升遷發展無極限！ 

🚀 正職 ➝ 主任 ➝ 資深主任 ➝ 副店長 ➝ 店長 ➝ 區經理 

🎁 各種貼心補助，讓你無後顧之憂！ 

🚗 交通補助：減輕通勤負擔，讓你來上班更輕鬆！ 

🌍 出國漫遊補助：旅行時也能享有補助，工作生活都兼顧！ 

🎊 三節禮金：過年、中秋、端午都有小確幸！ 

💰 年終獎金：努力工作，獎金回饋超有感！ 

🍾 春酒活動：與夥伴一起開心聚餐，慶祝一年努力！ 

✈️ 員工旅遊：說走就走，享受旅行時光！ 

👶 育兒津貼：我們關心你的家庭，幫助你減輕育兒負擔！ 

🤝 介紹獎金：推薦朋友一起來，賺獎金更開心！ 

🎂 生日禮券：你的生日，我們一起慶祝！ 

🩺 健檢補助：健康最重要，定期檢查更安心！ 

🍽 店鋪聚餐：工作夥伴也是家人，吃飯聊天感情更好！ 

⚱ 喪病慰問金：在困難時刻提供必要的支持！ 

🎫 員工優惠券：愛吃韓式料理？當然有專屬折扣！ 

🍜 員工餐 70-100 元不等：每天都能享受美味餐點，省錢又滿足！ 

🔹 勞健保與退休保障，給你安心的未來！ 

🛡 勞保 & 健保：依法提供完整社會保險，讓你無後顧之憂！ 

💰 勞退提撥 6％：每月固定提撥退休金，幫你累積未來保障！ 

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💡 我們的未來發展，就是你的舞台！ 

🔹 品牌持續展店中，讓你的職涯有更多成長機會！ 

🔹 開放且溫暖的工作環境，讓你每天都帶著笑容上班！ 

🔹 挑戰無限可能，突破自己，找到屬於你的價值！ 

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🌟 你，就是我們在找的夥伴！ 

✔ 對餐飲業有熱情，願意學習新事物！ 

✔ 喜歡與人互動，樂於提供服務！ 

✔ 想找一份穩定的工作，擁有更多成長機會！ 

💡 不用擔心沒經驗！我們的完整培訓，讓你從入門到專業！ 

🚀 現在就加入我們，一起創造美味未來！

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務  

2. 顧客服務  

3. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理  

4. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理  

5. 生鮮食品製作、包裝、秤重  

6. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗  

7. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理

有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？  

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投下履歷！來一趟UG面試！  

請你喝一杯！親自感受時尚茶飲！  

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加入我們驚艷全台的全新品牌，  

顛覆現有的茶飲模式，  

一起引領茶飲時尚風格！  

【工作內容】  

創新茶飲成品、備料及維持產品品質。  

# 目前門市位置：忠孝敦化店(近忠孝敦化站)、信義虎林店(近永春站)、信義永吉店(近市政府站)、站前南陽店(近台北火車站)，歡迎備註希望可以應徵的門市唷~  

# 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。  

# 上市櫃餐飲集團，穩定性高！  

# 集團重點栽培品牌，未來發展性高！