大園網咖徵早班櫃台人員3萬2~3萬8

1.熟悉中式餐廳服務及作業流程標準 

2.協調外場及內場溝通事宜。且熟宴會流程進行與控場 

3.維持設備、布巾數量、器皿之報修及保管使用狀態 

4.協助部門成本控管與基層人員教育訓練 

5.顧客關係維護與客訴處理，將顧客回饋與滿意度向上級匯報 

6.執行每日的結帳工作並製作報表 

7.執行上級主管交辦事項

1.熟悉餐廳服務及作業流程標準。 

2.協調外場及內場溝通事宜。 

3.維持設備、布巾數量、器皿之報修及保管使用狀態 

4.協助部門成本控管與服務人員教育訓練 

5.顧客關係維護與客訴處理，將顧客回饋與滿意度向上級匯報 

6.執行每日的結帳工作並製作報表 

7.執行上級主管交辦事項，配合支援各廳輪調學習

1.主要固定駐點於「桃園市」，非必應總公司。 

2.負責場館營運管理、專案策畫執行、場地租借規劃及執行、活動媒合等。 

3.現場演出服務及場務管理，並配合出席活動之技術工作會議。 

4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 

5.負責一般文書資料處理工作。 

6.其他主管交辦業務 

7.須配合場館活動調整上班時間，包括配合假日或夜間上班。

藏王極上燒肉於110年成立，室內裝潢採日本江戶時代居酒屋的懷舊古意氣氛為設計風格主軸；不管是江戶時代或現代走近居酒屋大口吃肉、喝酒，是日本人最常見的應酬與娛樂。 

藏王極上燒肉用薄薄的一塊肉片，拉近了台灣和日本的飲食里程。 

堅持使用最頂級的日本A5和牛，挑選有一定水準的清酒，為的就是讓客人能安心盡興的享受到最極致的餐點，正所謂”藏”身於都市中的極上美味；頂級和牛餐酒燒肉之”王”。  

有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 

歡迎加入我們!!! 

工作內容：  

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位、倒水、介紹餐點、點餐等工作。 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4. 進行簡易餐飲之料理，如調配飲料等。 

5. 負責協助客人解決問題，提供良好服務。 

6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 

7. 依公司管理項目協助主管處理。 

福利： 

1、升遷培訓。 

2、指名有良好的服務論功行賞。 

3、每日員工餐。 

4、聚餐獎金。 

上班時段 :  

日班/晚班/依公司規定排班，每月排休7-8天

湯品、食材加熱 

食材烹煮

1.提供餐飲服務，熟各項飲料與調酒製作 

2.吧檯咖啡飲品製作與銷售、結帳與收銀及顧客服務 

3.叫料備貨作業與月底存貨盤點 

4.營業環境維護清潔 

5.辦理上級主管交辦事項 

6.需與西餐廳互相支援

1.熟悉餐廳服務及作業流程標準 

2.協調外場及內場溝通事宜。且熟宴會流程進行與控場(中式餐廳) 

3.協助服務人員教育訓練 

4.顧客關係維護與客訴處理，適時匯報上級主管 

5.館內年節食品禮盒包裝與出貨 

6.執行上級主管交辦事項，配合支援各廳輪調學習

全新餐飲品牌、全新餐飲櫃位~ 

工作環境好、團隊氣氛佳之工作首選~ 

主管和同事都超級好相處~ 

工作內容簡單不繁雜~ 

*機場捷運出站右手邊美食街櫃位* 

交通便利 

公司有升遷管道，只要肯做就有升遷機會!!! 

【工作內容】： 

1.送單.點單.收銀 

2.協助清洗.處理食材和備料 

3.根據顧客的點單進行烹調 

4.工作區域和機器設備清潔 

【上班時間】： 

上午9:00~晚上21:00 

排班排休制 

【休假制度】： 

每月排休八天 

【福利制度】： 

■休假福利：特休、國定假日補休 

■獎金分享：三節禮金(品)、日達標獎金、月達標獎金、考勤獎金 

■其他福利：同仁用餐折扣、員工聚餐、員工餐 

■教育訓練：完整教育訓練、職前訓練、在職訓練 

■升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、接班人培訓計畫 

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試說明之內容為主 

本公司處於成長階段，對人員栽培、升遷極其重視 

歡迎有上進心、願意工作當事業的夥伴一同加入 

訓練期間薪資34,000-36,000起 

考核後薪資38,000起 

*雙北交通津貼$2000

全新餐飲品牌、全新餐飲櫃位~ 

工作環境好、團隊氣氛佳之工作首選~ 

主管和同事都超級好相處~ 

工作內容簡單不繁雜~ 

*機場捷運出站右手邊美食街櫃位* 

交通便利 

公司有升遷管道，只要肯做就有升遷機會!!! 

【工作內容】： 

1.送單.點單.收銀 

2.協助清洗.處理食材和備料 

3.根據顧客的點單進行烹調 

4.工作區域和機器設備清潔 

【上班時間】： 

上午9:00~晚上21:00 

排班排休制 

【休假制度】： 

每月排休八天 

【福利制度】： 

■休假福利：特休、國定假日補休 

■獎金分享：三節禮金(品)、日達標獎金、月達標獎金、考勤獎金 

■其他福利：同仁用餐折扣、員工聚餐、員工餐 

■教育訓練：完整教育訓練、職前訓練、在職訓練 

■升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、接班人培訓計畫 

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試說明之內容為主 

本公司處於成長階段，對人員栽培、升遷極其重視 

歡迎有上進心、願意工作當事業的夥伴一同加入 

訓練期間薪資34,000-36,000起 

考核後薪資38,000起 

*雙北交通津貼$2000

1於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

2.進行簡易餐飲之料理 

3.負責結帳、收銀之工作。

1於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 

2.進行簡易餐飲之備料、料理 

3.負責結帳、收銀之工作  

「其它福利」 

1.勞健保 

2.業績獎金 

3.供餐 

4.員工制服 

5.上下班交通車

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會  

1.規劃與管理門市日常營運工作；  

2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作；  

3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制；  

4.負責門市資產管理；  

5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動；  

6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 

作為一位【外場正職人員】您將會負責 

1. 門市營運收銀結帳作業處理。 

2. 顧客服務、備餐、出餐。 

3. 維護工作環境清潔衛生。 

4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 

工作地點：桃園機場第二航廈 

◆福利制度： 

依工作表現及成長幅度，每年調薪。 

順暢的升遷管道 

月休八天（依勞基法） 

勞保（依勞基法） 

健保（依勞基法） 

年假（依勞基法） 

全勤獎金 

員工供餐 

員工制服 

不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 

作為一位【儲備幹部】您將會負責 

1. 熟悉店內各工作站之工作內容 

2. 顧客服務、備餐、出餐。 

3. 門市營運收銀結帳作業處理。 

4. 維護工作環境清潔衛生。 

5. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 

面試地點：台北市松山區/ 新北市林口區 

工作地點：桃園機場第二航廈 

正式開幕時間：2019年12月中 

面試錄取後視情況須至新北市林口區進行實習 

◆福利制度： 

依工作表現及成長幅度，每年調薪。 

順暢的升遷管道 

月休八天（依勞基法） 

勞保（依勞基法） 

健保（依勞基法） 

年假（依勞基法） 

全勤獎金 

員工供餐 

員工制服 

不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 

作為一位【外場正職人員】您將會負責 

1. 門市營運收銀結帳作業處理、顧客服務。 

2. 維護工作環境清潔衛生。 

3. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 

◆福利制度： 

正職員工每月交通補助 

依工作表現及成長幅度，每年調薪。 

順暢的升遷管道 

月休八天（依勞基法） 

勞保（依勞基法） 

健保（依勞基法） 

年假（依勞基法） 

全勤獎金 

員工供餐 

員工制服 

不定期員工聚餐

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶，除了一路走來所堅持的純手工好味道，在用餐氛圍上，鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中，彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯，已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 

作為一位【外場兼職人員】您將會負責 

1. 顧客服務、備餐、出餐。 

2. 門市營運收銀結帳作業處理。 

3. 維護工作環境清潔衛生。 

4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 

工作地點：桃園機場第二航廈 

時薪為200/hr 起 

員工福利 

員工供餐 

員工制服 

不定期員工聚餐

◎【工作內容與期望條件】 

✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 

✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 

✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 

✦外場櫃檯POST/門市店務 

✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 

✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 

✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 

✦協助完成主管交辦事項 

◎【休假 / 排班制度】 

✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 

✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 

✦符合勞基法變形工時及所有規範 

◎【獎金福利制度】 

✦ 團體保險 

✦ 店業績達成獎金 

✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 

✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 

✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） 

✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 

✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) 

✦ 幹部管理獎金 

✦ 幹部業績獎金 

✦ 幹部紅利抽成 

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 

想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 

成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 

並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 

截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 

『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 

如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 

歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 

◎【想想三大基本要求】 

✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 

✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 

✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 

◎【想想國際集團-餐飲品牌】 

✦想想咖哩 

✦吃吃牛排 

✦峇峇南洋料理 

✦杯杯沏座果茶 

✦嚐嚐丼飯 

✦bebo美式餐廳 

✦吹吹風精品咖啡館 

◎【升遷制度】 

✦每年開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 

◎【教育訓練】 

■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 

■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 

■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 

◎【給您的建議】 

✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 

✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 

想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

負責工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

負責食品品質、出餐、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

內外場崗位輪班實習 

營業前清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

負責店內訂貨相關、與廚房溝通了解當日菜餚準備 

負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

員工之教育訓練 

協助主管推展餐廳業務

1.佈置及清理餐桌 

3.為顧客點菜遞交顧客，並答覆有關餐飲問題。 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知回饋顧客之需求給公司 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.餐點廚餘整理 

7.清理餐盤，並維持用餐環境之整潔。 

8.環境優薪資高

多元的崗位學習，彈性的排班時段，適合在學期間有工讀需求，以及二度就業 

1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 

2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 

3.內場學習：廚房助手 

✓提供員工餐點與工作期間免費飲品