外場服務人員【三友拉麵/民生店】

宴會廳/客房服務主任將協助宴會廳/客房服務經理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 

1.協助宴會廳/客房服務經理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 

2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 

3.監督宴會廳/客房服務開始與結束的工作流程。 

4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 

5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 

6.保護顧客和同事的隱私與安全。 

7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 

8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 

The Banquet/In Room Dining Supervisor assists the Banquet/In Room Dining Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests.  

1. Assists Banquet/In Room Dining Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 

2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 

3. Supervises the workflow of opening and closing shifts. 

4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 

5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 

6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 

7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 

8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

中餐廳主任將協助中餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 

1.協助中餐廳副理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 

2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 

3.監督中餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 

4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 

5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 

6.保護顧客和同事的隱私與安全。 

7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 

8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 

The Chinese Restaurant Supervisor assists the Chinese Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests.  

1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 

2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 

3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 

4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 

5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 

6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 

7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 

8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

The Chinese Restaurant Manager oversees all facts of the restaurant. The manager must maintain and control a high level of guest service.  

Assist EAM of F&B to set up the restaurant policy and recruitment.  

中餐廳經理負責監督餐廳的相關財務營收及服務品質，維持並控管餐飲的服務及維護顧客關係。協助餐飲副總完成酒店開業相關規劃及人員招募面試。 

1.確保並提供完美、高檔、專業和一流的顧客服務體驗，作為所有餐廳相關事宜的榜樣和專業知識。 

2.監督和管理指定餐廳的日常運營，並確保所有團隊成員遵守飯店制定的服務標準、部門政策和操作程序。  

3.緊跟競爭市場的最新趨勢，協助餐飲副總與行政總廚制定服務和菜單定價策略。 

4.負責及時更新開發服務的行銷工具（如菜單、特色活動等）。 

5.負責向管理階層準確報告財務和預算（例如財務目標、損益、預算、成本管理等）。  

6.隨時了解飯店日常服務、活動、促銷和活動。就任何變更向所有團隊成員進行有效溝通和更新，以確保顧客收到最新資訊。  

7.處理客訴並解決服務缺失，在系統下記錄所有回覆。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 

8.確保所有團隊成員認識到富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。  

9.主動辨識團隊成員的訓練需求，確保能力提升及績效改善。  

10.保護顧客和同事的隱私和安全。 

1. Ensures and provides flawless, upscale, professional and high-class guest service experiences as a role model and expertise in all F&B restaurant related matters. 

2. Oversees and manages the daily operations of the designated restaurant and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel.  

3.To keep up to date with the current trends in the competitive market and assist the Executive Chef in the development of the service and menu pricing strategies. 

4.Is responsible for updating and development of the marketing tools of the service (e.g. menus, special events etc.) in a timely manner. 

5.Is responsible for the accurate financial and budget reporting to the management (e.g. financial objectives, P&L, budgeting, cost management, etc.).  

6.Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.  

7.Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 

8.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance.  

9.Proactively identify training needs of team members to ensure enhancement and performance improvement.  

10.Protect the privacy and security of guests and coworkers.

西餐廳領檯/帶位員迎接及歡迎顧客進入餐廳。負責餐廳預訂、座位排位及引導顧客就座。 

1.以微笑、眼神交流和友善的問候來歡迎和感謝顧客，並儘可能地使用顧客的姓名稱呼他們。 

2.接聽電話並接受訂位，詢問並記錄顧客的喜好或任何特殊需求/慶祝活動，將此資訊分享給廚房人員或主管。 

3.準確地記錄所有預訂，登記各項特殊需求並傳達給相關同事，以提供最高水準的用餐體驗。 

4.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 

5.了解各項酒店產品、各餐廳菜單及促銷活動。積極推銷各式優惠，盡可能提高酒店的營收。 

6.關懷候位的顧客並向他們介紹酒店服務和周遭景點的相關資訊。 

7.依照現場營運狀況、餐廳規定以及指定保留席的需求，控管餐廳的人潮以確保順利營運。 

8.引導顧客就座後，將相關資訊交接給領班。 

9.積極傾聽並回應顧客的詢問、疑慮和需求。 

10.透過陪同、文字解釋、或在紙上寫下指示等方式來協助任何殘障人士（如視力、聽力或肢體障礙）。 

11.確保餐桌擺設正確，每個座位前都有餐巾、乾淨的餐具及標準餐桌擺設中所需的各項物品。 

12.執行餐廳開店與閉店的職務，包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 

The Western Restaurant Host/Hostess greets and welcomes guests entering the restaurant. The individual is responsible for taking dining reservations and assigning and seating guests to the table.  

1. Welcome and acknowledge every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest‘s name when possible. 

2. Answer phones and take dining reservations from guests, ask and record preferences or special requests/occasions, and relay this information to kitchen staff or management. 

3. Maintains accurate recording of all reservations and ensures that special preferences are logged and communicated to relevant colleagues to provide the highest level of dining experience.  

4. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.  

5. Be the champion of hotel offerings, all outlet menus, and special promotions. Actively upsell or cross-promote special offers within the hotel to maximize revenue generation for the hotel.  

6. Engage guests in waiting with regards and provide more information on the property services and area attractions/offerings. 

7. Ensures smooth running of the outlet by managing customer flow among the service sections, taking into account requests for a particular table or section, depending on availability and operating standards.  

8. Escort and seat the guests at their table before handing over to the station Captain.  

9. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests.  

10. Assist individuals with disabilities, (e.g. visually, hearing, or physically impaired) by escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, etc.  

11. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. 

12. Performs opening and closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklists.

西餐廳主任將協助西餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 

1.協助西餐廳副理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 

2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 

3.監督西餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 

4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 

5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 

6.保護顧客和同事的隱私與安全。 

7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 

8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 

The Western Restaurant Supervisor assists the Western Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests.  

1. Assists The Western Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 

2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 

3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 

4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 

5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 

6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 

7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 

8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

大廳酒吧領檯/帶位員迎接及歡迎顧客進入餐廳。負責餐廳預訂、座位排位及引導顧客就座。 

1.以微笑、眼神交流和友善的問候來歡迎和感謝顧客，並儘可能地使用顧客的姓名稱呼他們。 

2.接聽電話並接受訂位，詢問並記錄顧客的喜好或任何特殊需求/慶祝活動，將此資訊分享給廚房人員或主管。 

3.準確地記錄所有預訂，登記各項特殊需求並傳達給相關同事，以提供最高水準的用餐體驗。 

4.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 

5.了解各項酒店產品、各餐廳菜單及促銷活動。積極推銷各式優惠，盡可能提高酒店的營收。 

6.關懷候位的顧客並向他們介紹酒店服務和周遭景點的相關資訊。 

7.依照現場營運狀況、餐廳規定以及指定保留席的需求，控管餐廳的人潮以確保順利營運。 

8.引導顧客就座後，將相關資訊交接給領班。 

9.積極傾聽並回應顧客的詢問、疑慮和需求。 

10.透過陪同、文字解釋、或在紙上寫下指示等方式來協助任何殘障人士（如視力、聽力或肢體障礙）。 

11.確保餐桌擺設正確，每個座位前都有餐巾、乾淨的餐具及標準餐桌擺設中所需的各項物品。 

12.執行餐廳開店與閉店的職務，包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 

The Western Restaurant Host/Hostess greets and welcomes guests entering the restaurant. The individual is responsible for taking dining reservations and assigning and seating guests to the table.  

1. Welcome and acknowledge every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest‘s name when possible. 

2. Answer phones and take dining reservations from guests, ask and record preferences or special requests/occasions, and relay this information to kitchen staff or management. 

3. Maintains accurate recording of all reservations and ensures that special preferences are logged and communicated to relevant colleagues to provide the highest level of dining experience.  

4. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.  

5. Be the champion of hotel offerings, all outlet menus, and special promotions. Actively upsell or cross-promote special offers within the hotel to maximize revenue generation for the hotel.  

6. Engage guests in waiting with regards and provide more information on the property services and area attractions/offerings. 

7. Ensures smooth running of the outlet by managing customer flow among the service sections, taking into account requests for a particular table or section, depending on availability and operating standards.  

8. Escort and seat the guests at their table before handing over to the station Captain.  

9. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests.  

10. Assist individuals with disabilities, (e.g. visually, hearing, or physically impaired) by escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, etc.  

11. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. 

12. Performs opening and closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklists.

咖啡廳及大廳酒廊主任將協助咖啡廳&大廳酒吧經理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 

1.協助咖啡廳&大廳酒吧經理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 

2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 

3.監督咖啡廳&大廳酒吧開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 

4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 

5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 

6.保護顧客和同事的隱私與安全。 

7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 

8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 

The Café & Lobby Lounge Supervisor assists the Café & Lobby Lounge Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests.  

1. Assists the Café & Lobby Lounge Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 

2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 

3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 

4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 

5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 

6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 

7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 

8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

協助客人點餐、出餐、結帳

十二月餐飲連鎖事業-【台北小巨蛋店】誠徵工讀人員 

我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 

如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 

《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 

––––-【工作內容】––––- 

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 

––––-【工作時間】––––- 

◎晚班：18:00-23:00 

※可彈性排班 

––––-【薪　　資】––––- 

◎時薪：200-230元 

––––-【工作福利】––––- 

保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％提撥金。 

升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 

餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 

衣著福利：免費員工制服，定期更新。 

娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 

獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

十二月餐飲連鎖事業-【台北小巨蛋店】誠徵工讀人員 

我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 

如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 

《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 

––––-【工作內容】––––- 

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 

––––-【工作時間】––––- 

◎早班：11:30-15:00 

◎晚班：18:00-23:00 

※可彈性排班 

––––-【薪　　資】––––- 

◎時薪：200-230元 

––––-【工作福利】––––- 

保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％提撥金。 

升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 

餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 

衣著福利：免費員工制服，定期更新。 

娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 

獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

◆內場餐點製作或外場服務工作 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆其他主管交辦事項

◆內場餐點製作或外場服務工作 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆其他主管交辦事項

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 

◆學習管理內、外場職務 

◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 

◆食材品質與成本控管 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆其他主管交辦事項 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆提供每位客人獲得最大滿足 

◆升遷制度完善健全 

各福利制度：  

【基本保障】 

◆月休8~10天(國定假日另計)  

◆享勞保、健保、團保、勞退  

◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休  

◆員工制服、附員工餐 

【高級福利、津貼】 

◆家族優待20％折價券  

◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等)  

◆享生日餐券、三節禮金(禮品) 

◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） 

◆提供日本海外研修 

◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 

◆年度健康檢查 

◆年中、年終獎金（兩次發放） 

※無採用將不另行通知 

§讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

十二月餐飲連鎖事業-【台北小巨蛋店】誠徵正職人員  

我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳!  

如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人，  

《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》  

––––-【工作內容】––––-  

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境  

4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。  

5. 進行簡易餐飲製作，如：炸物或調配飲料等。  

6. 負責結帳、收銀之工作。  

––––-【工作時間】––––-  

◎晚班：17:00~01:00  

※一頭班，不用配合輪班  

––––-【每月休假】––––––  

◎每月休假8-10天  

※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。  

––––-【未來發展】––––-  

◎完整晉升制度  

◎每年一次調薪機會  

◎明確的工作培訓及考核機制  

––––-【薪　　資】––––-  

◎晚班：41300元起  

※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領  

––––-【工作福利】––––-  

保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％提撥金。  

升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。  

餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。  

衣著福利：免費員工制服，定期更新。  

娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。  

獎金福利：每月交通補助津貼，績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。  

休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

十二月餐飲連鎖事業-【台北小巨蛋店】誠徵正職人員  

我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳!  

如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人，  

《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》  

––––-【工作內容】––––-  

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境  

4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。  

5. 進行簡易餐飲製作，如：炸物或調配飲料等。  

6. 負責結帳、收銀之工作。  

––––-【工作時間】––––-  

◎早班：09:30~17:30  

※一頭班，不用配合輪班  

––––-【每月休假】––––––  

◎每月休假8-10天  

※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。  

––––-【未來發展】––––-  

◎完整晉升制度  

◎每年一次調薪機會  

◎明確的工作培訓及考核機制  

––––-【薪　　資】––––-  

◎早班：35100元起  

※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領  

––––-【工作福利】––––-  

保險福利：勞保、健保、團保、勞退6％提撥金。  

升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。  

餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。  

衣著福利：免費員工制服，定期更新。  

娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。  

獎金福利：每月交通補助津貼，績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。  

休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

1.聯繫廠商 

2.處理公告 

3.財報製作 

4.上班時間:AM08:00~20:00，288H 

5.排休 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

1.負責社區的安全警衛工作。 

2.誠懇、負責、配合度高。 

3.巡邏、包裹登記。 

4.安調合格者佳。 

5.上班時間:PM19:00~07:00。 

6.288小時。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

🔸你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 

你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 

歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們 

一起工作一起玩一起成長！ 

工作地點： 

慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 

南京二店－台北市中山區伊通街50號 

外場工作內容： 

1.顧客接待及安排座位 

2.菜單介紹、送餐、結帳之工作 

3.桌面清潔、環境整理 

4.飲料製作及餐具清潔 

【福利制度】 

■薪資：起薪 $38000~$45000面試時依能力調整 

■休假：月休8天 

■福利：員工供餐、不定時聚餐、業績獎金 

■保障：勞保、健保、6％勞工退休金、團保 

■全勤獎金：$2000

你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 

你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 

歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們，一起工作一起玩一起成長！ 

工作地點： 

慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 

南京二店－台北市中山區伊通街50號 

工作內容： 

1.食材備料修切肉、餐點製作 

2.出餐安排 

3.餐具及設備清潔維護 

4.廚房基本控管及運營 

【福利制度】 

■薪資：起薪 $38000 面試時依能力調整 

■休假：月休8天 

■福利：員工供餐、不定時聚餐、業績獎金 

■保障：勞保、健保、6％勞工退休金、團保 

■全勤獎金：$2000

🔸你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 

你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 

歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們，一起工作一起玩一起成長！ 

工作地點： 

慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 

南京二店－台北市中山區伊通街50號 

內場： 

1.食材備料修切肉、餐點製作 

2.出餐安排 

3.餐具及設備清潔維護 

4.廚房基本控管及運營 

【福利制度】 

■薪資：起薪$200~$250/H 

■上班時間:16:00-24:00(彈性排班) 

■排班彈性 

■福利：員工供餐、員工聚餐 

■保障：勞保、健保、6％勞工退休金、團保