徵信社調查員

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 

您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 

您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 

您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 

歡迎您加入TK3C這個大家庭! 

【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 

新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 

【職務內容】 

1.優質且溫暖的顧客服務: 

(1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 

(2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 

(3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 

(4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 

2.門市商品品類管理: 

(1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 

(2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 

(3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 

3.門市管理執行: 

(1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 

(2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 

(3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 

(4) 區域內活動與門市內同仁支援。

新進門市人員-月薪40,000元起 (無經驗可) 

• 4萬 - 6萬 

• 福利最有感！入取任職滿半年，加發3萬元激勵獎金！ 

• 年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 

• 超優質福利！員工介紹獎金、員購優惠、員工旅遊、公司聚餐 

• 外送獎金每趟次10元！趟次越多！賺越多！！ 

• 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 

• 提供員工制服、調派外縣市工作享免費宿舍 

• 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 

• 員工在職教育訓練、良好升遷制度 

• 店經理主管級以上，享(季)績效成長獎金、年度收益分潤獎金 

*須配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調【支援】。 

*須具備普通重型機車駕照。 

*簡易電腦操作能力。 

*歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ 

*具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。

尋找一位熱愛餐飲、有高度親和力、積極主動、責任感強且具備高抗壓性的夥伴，若您具備餐飲業經驗並渴望成長，我們誠摯邀請您加入 樂健屋！ 

職位需求： 

1.協助公司主管處理各項交辦事務 

2.協助主管計劃和執行人員訓練 

3.必須具備至少三年餐飲經驗 

公司福利： 

1.完整的勞健保、退休金提撥、三節獎金，月休八天 

2.提供豐厚業績獎金分紅，激勵您的表現 

3.上班時間提供餐點，讓您在工作中也能享受健康美食 

4.順暢的升遷管道，伴隨您一同成長，如有開店夢想會協助達成 

5.視工作能力調薪 

加入樂健屋，您不僅能在專業的環境中持續精進，也能享受完善的福利待遇。如果您對這份挑戰充滿熱情，請快來成為我們的一員。

市場〝〝〝女性內衣/內褲〝〝〝銷售人員 

誠徵：內衣攤商 

【應徵流程】 

●很重要●很重要●很重要●很重要● 

★需自備汽車★需自備汽車★需自備汽車★ (轎車可)  

★需自備汽車★需自備汽車★需自備汽車★ (轎車可)  

★歡迎二度就業.中高齡可★歡迎二度就業.中高齡可★歡迎二度就業.中高齡可 

★歡迎二度就業.中高齡可★歡迎二度就業.中高齡可★歡迎二度就業.中高齡可 

投履歷後務必加LINE 應徵 ID:0929880088(強哥)或打電話0929880088(10點後可連繫) 

投履歷後務必加LINE 應徵 ID:0929880088(強哥)或打電話0929880088(10點後可連繫) 

投履歷後務必加LINE 應徵 ID:0929880088(強哥)或打電話0929880088(10點後可連繫) 

●.保障底薪60000 /平均收入：8~15萬 以上 

●提供租金補貼 

●提供油資補貼 

【工作內容】 

●.公司完全負擔組頭柱費(省除人員花時間找位置) 

●.提供高額租金補貼方案(公司與您一起付租金) 

●.免囤貨 : 商品全數由公司提供  

●.利潤佳 : 分紅利潤業界高  

●.制度: 完善的教育訓練/休假/全勤獎金/租金補助....  

●.擺攤輕鬆 : 打攤方式簡單/一人即可輕鬆完成/轎車即可出攤  

●.商品優勢 : 顧客回頭率高/價格親民/自有品牌/舒適實穿/質感佳  

●.補貨方便 : 商品直接宅配至夥伴指定地點，免於來回奔波補貨  

●擺攤優勢(各縣市有攤數限制，額滿即不再增攤)  

.有銷售經驗者佳  

.態度積極正面、有上進心、肯吃苦不怕累 

.有想賺錢的企圖心 

.需全職/不可兼職  

.早上傳統市場.擺攤銷售必須能配合習慣早起

1. 貴金屬(黃金, K金, 鉑金, 銀)鑑定鑑價回收服務 

2. 鑽石珠寶鑑定鑑價回收服務 

3. 貴金屬及鑽石珠寶維修, 銷售服務 

4. 門市客服 

5. 商品維護 

6. 其他主管交辦事項

1. 機電控制類產品之銷售，主力廠牌Panasonic，Delta 

2. 機電整合技術工程師

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

5.階段性考核培訓晉升店副理一職

【外場】 

1.協助主管推展餐廳業務。 

2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 

4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 

5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 

6.佈置及清理餐桌。 

7.為顧客帶位或安排座位。 

8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 

10.上菜並提供有關用餐的服務。 

11.落實結帳流程。 

【內場】 

1. 環境清潔及衛生管理。 

2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 

3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 

4. 確認出餐品質與速度。 

5. 配合主管行政作業程序。 

6. 細心肯負責、穩定性高。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【工作內容】 

1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者)：防飢、防寒、防病等九大服務。 

2.待拉單媽及待業婦女服務：服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 

3.社會資源募集：具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 

4.臨時交辦事項 

我們需要具有服務弱勢族群的使命感，喜歡與人互動、喜歡幫助人、具有親和力、擅長溝通、性格樂觀正面積極的朋友，如果您是！我們需要您的加入!!  

但除了熱忱外，更希望您具備活動企劃、行銷企劃、專案企劃、業務銷售、媒體公關等相關實務工作經驗一年以上；亦或於求學期間，曾有兩學期參與規劃過社團活動，並取得社團幹部證明者，都歡迎投遞履歷加入這充滿熱情與愛的團隊。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 

透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 

【職務內容】 

1. 推廣與維繫客戶： 

● 負責推廣並維繫企業用戶的員工電信福利方案（例如手機門號優惠、寬頻優惠等），提升台灣大哥大服務在企業中的滲透率。 

● 拜訪企業的職福會或 HR 窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 

2. 推動數位轉型： 

● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

3. 市場分析與通路經營： 

● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 

● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 

● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 

4. 達成業務目標： 

● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 

● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 

【職務說明】 

1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 

2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 

3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/

●工作內容:  

1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣 

2. SI 廠商關係維繫與服務 

3. 企業客戶解決方案規劃與推廣 

4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 

●薪資結構 

保障底薪+高額獎金 

(部門平均月薪加獎金可達5萬～10萬以上) 

另享(1) 年終獎金 (2) 依個人績效年度調整底薪 (3)任職滿３個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價、手機話費補助

※本職務為身心障礙人士就業媒合專區: 

不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 

1.光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒，居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣。 

2.開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發。 

3.負責開發及管理經銷商通路，落實經銷商業績目標達成。 

4.社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護，業績開發及公司產品推廣銷售。 

5.社區關係管理： 

(1)新建大樓網路建置統籌、協調及簽約。 

(2)社區大樓基本客情資料及競業資訊之蒐集與建檔。 

(3)社區大樓客情維繫與客訴處理。 

6.底薪28590起，獎金依績效另計。

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 

2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 

3.不動產相關專業諮詢服務 

4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 

5.不動產(土地)開發與買賣服務 

6.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B124/

1. 買屋、售屋、租屋、仲介服務。 

2. 提供最新成交行情 

4. 全國連線流通網住商房屋仲介服務。 

5. 成屋履約保證。 

6.售後客戶服務 

福利制度 

1.享勞健保、團保  

2.不定時員工聚餐 三節禮 

3.完整教育訓練制度 

4.慶生會 

5.國內外旅遊 

6.獎金優渥  

有興趣了解,請直接來電預約面試 

0930123560 廖店長 

工作氣氛輕鬆、歡樂,無壓力 

歡迎您的加入

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 

2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 

3.不動產相關專業諮詢服務 

4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 

5.不動產(土地)開發與買賣服務 

6.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B124/

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 

2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 

3.不動產相關專業諮詢服務 

4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 

5.不動產(土地)開發與買賣服務 

6.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B124/

1.門市服務(如:繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

4.門市主管其它交辦事項 

業績獎金視個人績效而定 

依績效另有年終獎金

1.門市服務(如:帳單繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

4.門市主管其它交辦事項 

5.排休8~10天 

6.銷售獎金另計