徵信社調查員

★★工作內容★★ 

1. 開發與拜訪潛在客戶。 

2. 帶看房屋、不動產銷售企劃。 

3. 追蹤案件進度與客戶聯繫。 

4. 解決客戶不動產買賣相關疑問。 

5. 簽訂委託合約與做好產權和物件調查。 

6. 簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。 

http://www.cthouse777.com/cthousing 

工作內容/服務項目 

《《工作內容與福利》》 

我們是一家在地深耕逾24年的房仲，據點遍佈新竹市和竹北市，共6家分店。  

即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗，團隊也會有店長、學長姊帶領您！ 

★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ 

★★薪獎福利★★ 

1.薪資:承攬報酬3000元， 

健保補助1000元， 

出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天)， 

新進同仁(25％獎金/3個月)，每月5號發放。 

2. 獎金最高50％ 

3.開發獎勵：每月開發一件1000元(最高4000元) 

4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下，發放1萬元獎金 

年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 

年度實收佣收超過300萬，發放3萬元獎金 

5.百萬俱樂部獎金 

6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 

7.榮譽假獎勵 

8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內，有實績產出時，介紹人可獲得5％，2％，2％介紹獎金(介紹人需在職) 

9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 

每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 

專任委託成交獎勵3000元 

房地免費使用 

帆布廣告全額補助(千帆計畫) 

10.獎勵金:個人當月業績達100萬，個人獎勵1萬元 

個人當月業績達200萬，個人獎勵2萬元 

個人當月業績達300萬，個人獎勵3萬元 

分店當月業績達200萬，分店獎勵1萬元 

10.員工制服製作 

11.員工聚餐及生日禮券 

12勤假:早上10點上班，晚上6點下班 

月超過8天休假，當月無全勤獎金 

公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 

美滿生活假，同仁8天(含儲備店長)；店長12天 

13.婚喪喜慶及生育津貼 

★★公司資源★★ 

1.完整教育訓練(營業員證照輔考、法律及房仲專業課程、代書親授房地課程......) 

2.成立專屬契約部(專屬代書簽約) 

3.帆布廣告補助、591廣告補助 

4.業務行銷廣告製作補助 

5.客戶生日蛋糕補助 

6.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造 

7.不動產物件e化，24年以上資料庫

系統保全業務行銷 

1.開發銷售 

2.協調案件處理 

3.締造個人薪資奇蹟 

*歡迎踴躍加入我們的團隊，我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列*

1.房屋、土地買賣仲介  

2.不動產租賃仲介 

3.不動產諮詢服務  

4.不動產代銷經紀服務 

5.商業不動產專賣 

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員工福利制度 

1.底薪(每季評比調薪)+獎金最高50％。 

2.年終獎金、績效分紅獎金、留任獎金。 

3.開發獎金1000~4000元。 

4.職工婚喪喜慶津貼、生育津貼。 

5.家庭日/出國旅遊。 

6.主管每年健康檢查。 

7.員工生日慶生、每月聚餐、制服補助。 

8.開發、成交獎勵金擲骰子。 

9.完整的教育訓練(建築法規、行銷技巧、管理能力培訓..)，培養專業知識輔導實務經驗。 

10.全面電腦作業，不動產物件e化，24年資料庫。 

11.網路行銷曝光支援、個人專業形象塑造。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.既有客戶例行性拜訪，並推銷產品 

3.依顧客需求做報價 

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

5.產品上架後，持續做好通路維護 

6.退貨處理 

7.應收帳款處理

1. 貨架管理：棚割維護、商品巡補、新品上架、效期檢視與先進先出 

2.陳列執行：陳列活動執行(包含陳列架，插卡，端架，落地等)並繳交陳列照片、商品落地效期翻堆 

3.銷售管理：依據店內庫存及銷售狀況，提供建議訂單 

4.庫存管理：確實做到庫存控管 

5.市場情報收集與紀錄 

6.週、月拜訪行程規劃與報表繳交 

7.門店人員客情維護 

8.重視團隊合作、主動積極、擅溝通、自律有責任心、有禮貌、肯學習

1.協助業務處理相關內部行政作業。 

2.協助業務整理/維護客戶相關資料。 

3.產品銷售報表編製維護並提供業務同仁。 

4.客戶相關資訊聯繫確認。 

5.其他主管交辦事宜。

1.負責區域店舖開發及房東門市續約洽談作業(簽立、協議、解約)。 

2.跨單位事項協調。

負責區域加盟招募開發，與加盟續約洽談加盟約作業(簽立、協議、解約)。 

※若有相關工作經驗可議薪!!

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 

2.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。  

3.人員管排班 ，機動站哨。 

4..安排保全教育訓練。 

5.負責門禁管制、夜間定點巡邏打卡、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 

6.收發文件 、黯會電腦。 

7.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 。 

8.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 

9.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 

10.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

工作單純簡易，升遷管道暢通，歡迎您的加入 

三商保全樊經理0986-579099

儲備幹部、工讀生

1. 於機車業營業據點負責機車銷售、售後服務及相關事項處理。 

2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員。 

3. 從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作人員。 

※伙食津貼 

※享勞健保.三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 

※無需相關經驗 只要有一顆熱誠、肯學習的心；想要創造高收入的你

如果你嚮往走動式管理的工作環境(走出辦公室，親近第一線工作人員)~ 

如果你喜歡熱心助人，樂於團隊合作及幫助他人解決問題~ 

如果你希望工作滿3年就能機會領到第一桶金~ 

如果你集滿上面3項的特質及求職傾向，歡迎加入我們，成為7-ELEVEN未來的引領者！ 

大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 

【職位介紹】 

你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。這份工作不僅融合了偵探的敏銳度、醫生的細心與夥伴間的合作，更將挑戰你的多元任務。 

在7-ELEVEN，顧問的角色非常關鍵，你將成為公司內所有職位的人才庫，並且擁有無限的發展潛力！ 

【培訓與發展】 

我們提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 

【你的未來從這裡開始】 

立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 

如有任何疑問，歡迎透過官方Line與我們的小編一對一互動：@7eleven_twhr 

請立即選擇你感興趣的培訓地點，並在線上投遞你的履歷！

1. 信用卡專業顧問，依照客戶需求推薦信用卡產品。 

2. 駐點知名通路，讓您專心服務優質客戶。 

3. 客戶諮詢燈塔，我們銷售的是知識與專業協助。 

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5. 排班輪休，享受平日優惠好康不用假日人擠人。 

6. 多元化數位工具，幫助你全方位串接信用卡服務

1. 停車場之業務企劃、開發。 

2. 停車場之管理設備、系統銷售。 

3. 新物件案場之評估及分析。 

4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 

5. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

※ 徵才條件： 

－專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

－須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 

※ 工作待遇： 

－經錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。  

－享年終獎金及年度調薪。 

－每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

－任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

業務開發、投資諮詢 

網路社群經營、客戶關係維護及展業

1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、維持營業場所的整潔 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵 

4.協助顧客試用與試吃產品。 

5.後續的售後服務與活動

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 

★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.健檢中心新舊客戶業務開發與維繫 

2.產後護理之家客戶導客與促單 

3.各通路宣傳與推廣 

4.產後護理之家駐點服務 

5.主管交辦事項 

月薪範圍：(底薪)28,000-32,000，另依個人業績發予「高額」業務獎金。薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

1.了解各項產品服務 

2.與客戶溝通協調會議宴會流程與細節並確保滿足客戶需求 

3.確認每一檔活動依照流程執行，提供顧客完美服務 

4.維護良好顧客關係