6 台北光復餐廳 晚班正職服務員(全職)

【好福利】 

月休十天一頭班！主廚每日會開立特色餐點供餐。 

【好地點】 

捷運達中山國中或行天宮站步行即可到達。 

【好環境】 

工作環境單純，Google評論達4.6分，小型店面不用面對奇奇怪怪的各種同事。 

【好未來】 

期望有一間自己的店面嗎？工作滿一年，可經申請與評估由公司投資開店。 

《基礎工作內容》 

1. 飲品製作 

2. 協助客人點餐、品項介紹與結帳 

3. 簡易備料 

4. 環境清潔 

5. 依盤點表進行庫存管理 

6. 確保食品衛生

1.依公司要求準備與製作四川燃麵特色餐點 

2.每日清潔及維護廚房設備與工作區域 

3.接受顧客點餐並正確處理後續傳菜程序 

4.協助備料、醬汁調配及其他餐點前置準備 

5.隨時補充堂內用餐區相關物資以保充足 

6.遵守食材保存及食品安全相關規定標準 

7.針對顧客需求提供友善且迅速的服務

1.處理食材的清洗、削切與分類，準備必要的烹調材料。 

2.負責烹煮符合幼兒營養需求的每日餐點，確保食品衛生與安全符合標準。  

3. 維護廚房環境清潔，定期執行衛生安全檢查。

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/  

椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2  

以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。  

【我們的使命】  

台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人  

【我們的願景】  

成為全台灣台泰創新美食指名度第1  

【品牌核心價值】  

一個人也可享受美好味蕾新體驗  

品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk  

**************************************************  

【工作內容】  

1.管理店舖營運及現場人員調度  

2.員工教育訓練  

3.食材及物料成本控管  

4.餐飲環境及服務品質控管  

5.各項人事及行政作業管理  

6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。  

7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。  

8.接洽廠商聯絡事宜  

9.完成總部交辦事項  

【什麼人可以加入我們】  

無需任何經驗，只要你願意學習，  

我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質  

1. 有責任心、企圖心。  

2. 熱衷於團隊合作。  

3. 自我要求，高標準。  

4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/  

椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2  

【我們的使命】  

台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人  

【我們的願景】  

成為全台灣台泰創新美食指名度第1  

【品牌核心價值】  

一個人也能享受美好味蕾新體驗  

品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk  

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【門店工作內容】 內場人員 

1.到店後負責備料備菜。 

2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。  

3.依照客人的點單，照單出餐給外場。 

4.沖洗餐具，放入洗碗機。 

5.店內廚房叫貨管理。 

6.基本的環境清潔及維護。 

【什麼人可以加入我們】  

無需任何經驗，只要你願意學習，  

我們會有完整的教育訓練， 

期許自己擁有下列特質： 

1. 有責任心、企圖心。  

2. 熱衷於團隊合作。  

3. 自我要求，高標準。  

4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/  

椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2  

【我們的使命】  

台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人  

【我們的願景】  

成為全台灣台泰創新美食指名度第1  

【品牌核心價值】  

一個人也能享受美好味蕾新體驗  

品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk  

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【工作內容】 儲備幹部 

儲備幹部→領班→店經理 

前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 

熟悉公司的SOP 

【升遷至領班】 

朝全方位人才培養 

輔助店經理作門店管理工作 

店經理的職務代理人 

【升遷至店經理】 

1.管理店舖營運及現場人員調度  

2.員工教育訓練  

3.食材及物料成本控管  

4.餐飲環境及服務品質控管  

5.各項人事及行政作業管理  

6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。  

7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。  

8.接洽廠商聯絡事宜  

9.完成總部交辦事項  

【什麼人可以加入我們】 

無需任何經驗，只要你願意學習，  

我們會有完整的教育訓練， 

期許自己擁有下列特質： 

1. 有責任心、企圖心。  

2. 熱衷於團隊合作。  

3. 自我要求，高標準。  

4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/  

椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2  

以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。  

【我們的使命】  

台泰美食新詮釋，員工像家人，服務像主人  

【我們的願景】  

成為全台灣台泰創新美食指名度第1  

【品牌核心價值】  

一個人也可享受美好味蕾新體驗  

品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk  

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【工作內容】  

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。  

2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。  

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。  

4.學習團隊合作，達成團隊目標。  

【什麼人可以加入我們】  

無需任何經驗，只要你願意學習，  

我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質  

1. 有責任心、企圖心。  

2. 熱衷於團隊合作。  

3. 自我要求，高標準。  

4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

典藏咖啡北師店 

提供輕食，家常菜，甜點以及飲品 

營業時間每日八點到二十一點 

完成站別工作：內場 

餐點製作/備料/器具設備清潔及整理 

*有經驗者佳，優先錄取 

月休8~12天依照勞基法規定

【工作內容】 

1.麵食製作及出餐品質控管。 

2.完成主管交辦事項。 

【備註】 

薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。

產品上架&包裝,協助出貨 

分裝送至分店的麵包蛋糕、收銀結帳 

與客人互動,介紹商品 

店裡環境打掃清潔 

工作環境單純,同事相處融洽, 

誠挚希望做事認真負責的您, 

加入我們團隊!

【阪前和牛鐵板燒】鐵板藝術 ‧ 職涯巔峰 

以夢幻日澳雙和牛與精湛鐵板燒技藝，阪前將每道料理化為藝術。加入我們，投入靜謐細緻的環境，燃起烹飪熱情，成就屬於你的職場巔峰！ 

【工作內容】廚藝助理 

簡易餐點製作，內場相關事務 

為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 

【工作時段】 

工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 

※依營運需求彈性排班，工作時間面談 

【福利亮點】 

1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 

(最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費)  

3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1、準備食材並烹調菜餚。 

2、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 

3、進行廚房內的衛生管理工作。 

4、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 

5. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 

6. 進行食材之採買。 

7.每月排休6日，薪資已含加班費。 

**對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** 

★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

【職務說明】  

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。  

2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  

3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。  

4.完成店主管所交辦相關事務。  

【升遷制度】  

升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程)  

內場升遷階層：廚助＞二廚＞一廚＞副主廚＞主廚  

【休假制度】  

月休基本9-10天，可休假日 

如有國定假日將彈性補假排休  

工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】  

接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。  

【升遷制度】  

升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程)  

外場升遷階層：服務員＞組長＞主任＞副理＞經理  

【休假制度】  

月休基本9-10天，可休假日 

如有國定假日將彈性補假排休  

工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

🍜 加入 SAIKABO，開啟你的美味職涯！ 

想在充滿活力的環境中工作嗎？ 

想學會韓式料理的精髓，讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎？ 

來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理，我們不只是提供一份工作，而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會！ 

✅ 不用擔心沒經驗！ 我們有完善的培訓，一步步帶你成為餐飲達人！ 

✅ 歡迎各種人才加入！ 在校生、中高齡、二度就業者，都可以成為我們的夥伴！ 

––- 

✨ 這份工作到底在做什麼？ 

🍹 收銀 ：熟練操作收銀機 

🌟 維持門市氛圍：確保環境整潔，讓客人用餐更舒適！ 

💡 門市營運與人力安排：妥善規劃每日運作，讓團隊運轉更順暢！ 

❤️ 顧客關係維護：用心傾聽顧客需求，讓他們一來再來！ 

🔪 食材備料：洗、剁、切、炒，每個步驟都是料理的靈魂！ 

🔥 料理製作：學習正宗韓式餐點，變身專業廚師！ 

✔ 品質把關：確保每道餐點完美呈現，滿足顧客味蕾！ 

🍽 廚房維護：保持設備與環境整潔，讓料理過程更順暢！ 

📦 庫存管理：掌握食材供應，確保營運不間斷！ 

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⏰ 實際上班時間 

⏳ 每天7小時工作+ 1小時休息 

⏩ 加班費優於勞基法計算，保障你的權益！ 

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🎉 超豐富的福利，讓你工作更有動力！ 

✨ 休假優於法規：月休 9～10 天，讓你享受生活與工作平衡！ 

💰 彈性調薪制度：視營運狀況，每年有 1～2 次 調薪機會！ 

📈 你的努力，我們看得見！升遷發展無極限！ 

🚀 正職 ➝ 主任 ➝ 資深主任 ➝ 副店長 ➝ 店長 ➝ 區經理 

🎁 各種貼心補助，讓你無後顧之憂！ 

🚗 交通補助：減輕通勤負擔，讓你來上班更輕鬆！ 

🌍 出國漫遊補助：旅行時也能享有補助，工作生活都兼顧！ 

🎊 三節禮金：過年、中秋、端午都有小確幸！ 

💰 年終獎金：努力工作，獎金回饋超有感！ 

🍾 春酒活動：與夥伴一起開心聚餐，慶祝一年努力！ 

✈️ 員工旅遊：說走就走，享受旅行時光！ 

👶 育兒津貼：我們關心你的家庭，幫助你減輕育兒負擔！ 

🤝 介紹獎金：推薦朋友一起來，賺獎金更開心！ 

🎂 生日禮券：你的生日，我們一起慶祝！ 

🩺 健檢補助：健康最重要，定期檢查更安心！ 

🍽 店鋪聚餐：工作夥伴也是家人，吃飯聊天感情更好！ 

⚱ 喪病慰問金：在困難時刻提供必要的支持！ 

🎫 員工優惠券：愛吃韓式料理？當然有專屬折扣！ 

🍜 員工餐 70-100 元不等：每天都能享受美味餐點，省錢又滿足！ 

🔹 勞健保與退休保障，給你安心的未來！ 

🛡 勞保 & 健保：依法提供完整社會保險，讓你無後顧之憂！ 

💰 勞退提撥 6％：每月固定提撥退休金，幫你累積未來保障！ 

––- 

💡 我們的未來發展，就是你的舞台！ 

🔹 品牌持續展店中，讓你的職涯有更多成長機會！ 

🔹 開放且溫暖的工作環境，讓你每天都帶著笑容上班！ 

🔹 挑戰無限可能，突破自己，找到屬於你的價值！ 

––- 

🌟 你，就是我們在找的夥伴！ 

✔ 對餐飲業有熱情，願意學習新事物！ 

✔ 喜歡與人互動，樂於提供服務！ 

✔ 想找一份穩定的工作，擁有更多成長機會！ 

💡 不用擔心沒經驗！我們的完整培訓，讓你從入門到專業！ 

🚀 現在就加入我們，一起創造美味未來！

有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？  

有沒有聽過不用搖茶的手搖飲？  

投下履歷！來一趟UG面試！  

請你喝一杯！親自感受時尚茶飲！  

☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆  

★ 創新茶飲！引領茶飲時尚潮流！★  

廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業)，  

加入我們驚艷全台的全新品牌，  

顛覆現有的茶飲模式，  

一起引領茶飲時尚風格！  

【工作內容】  

創新茶飲成品、備料及維持產品品質。  

# 目前門市位置：忠孝敦化店(近忠孝敦化站)、信義虎林店(近永春站)、信義永吉店(近市政府站)、站前南陽店(近台北火車站)，歡迎備註希望可以應徵的門市唷~  

# 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。  

# 上市櫃餐飲集團，穩定性高！  

# 集團重點栽培品牌，未來發展性高！

-工作內容： 

1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 

2.完成主管交辦事項 

3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 

-要求 

1.守時，有時間觀念 

2.有責任感 

3.有安全衛生觀念 

4.有服務客人的熱忱 

5.積極主動，活潑外向佳 

氣氛輕鬆， 

工作半年即有年假， 

勞健保實報 

對於能力好的人來說，升遷快速 

職場不官僚

Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員， 

Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練， 

讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項， 

公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。 

我們提共完整的昇遷制度： 

實習襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 

您的夢想讓我們一起來實現。 

1. 溫馨顧客服務。 

2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。 

3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。 

4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。

-工作內容： 

1.基本工作內容：餐點組合準備、製作、調理 

2.完成主管交辦事項 

3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 

4.確實回報、發現問題，主動提出解決方案以及追蹤 

5.商品進、銷存管理 

-要求 

1.守時，有時間觀念 

2.有責任感 

3.有安全衛生觀念 

4.積極主動 

5.需要熱情喜歡烹飪，對餐飲有熱情企圖 

6.需配合公司調度 

專業廚房從肉品之分切、精修， 

餐點皆是自製、研發，接觸最好的食材 

集團發展快速，重視個人發展，給予大量舞台發揮 

氣氛輕鬆， 

工作半年即有年假， 

勞健保實報 

對於能力好的人來說，升遷快速 

職場不官僚

-工作內容： 

1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 

2.完成主管交辦事項 

3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 

-要求 

1.守時，有時間觀念 

2.有責任感 

3.有安全衛生觀念 

4.有服務客人的熱忱 

5.積極主動，活潑外向佳 

6.需配合公司調度 

氣氛輕鬆， 

工作半年即有年假， 

勞健保實報 

對於能力好的人來說，升遷快速 

職場不官僚